Обзор статистики зарплат профессии "Координатор в Карагандинской области"

Обязанности: Расчет и предоставление ставок; Координация полного цикла сделки от поиска и привлечения клиентов, оформление документов, организация грузоперевозки, отслеживания грузов в пути, до полного расчета с клиентами; Оперативная работа по организации перевозок, обработка заявок на перевозку, выбор оптимального способа перевозки; Координация и контроль участников перевозки и перемещения грузов на всех этапах перевозки; Обработка заявок от клиентов компании на грузоперевозку и услуги; Работа с подрядчиками, поиск и заключение договоров с новыми перевозчиками; Контроль счетов подрядчиков и корректности сопроводительных документов, обеспечение корректности и своевременности документооборота; Налаживание партнерских отношений с транспортными и экспедиторскими компаниями с целью расширения экспедиторских услуг компании; Обработка коммерческих запросов клиентов, подготовка к тендерам клиентов, участие и проведение торгов и тендеров с подрядчиками; Претензионная работа, расследование инцидентов; Выставление счетов клиентам; Подготовка отчетности. Требования: Высшее образование, желательно в сфере логистики; Знание основ документооборота и законодательства в сфере транспорта; Опыт в сфере международных перевозок от 3-х лет; Английский язык на уровне деловой переписки; Знание ПК и офисных программных приложений (Word, Excel, Outlook) Стрессоустойчивость, готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности. Ответственность, коммуникабельность, инициативность, желание работать в команде. Условия: Конкурентоспособная заработная плата (оклад+бонусы, премия, рассматриваются ожидания); Официальное трудоустройство согласно ТК РК; График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00); Мобильная связь; Питание: обед за счет компании. Место работы: г. Актау, промышленная зона №4, ЛТ «Рекон-Актау»;

Обязанности: Обработка заявок от менеджеров отдела продаж техники Подготовка типовых договоров (купли-продажи, хранения и т.д.), счетов-фактур Формирование клиентской базы Выставление счетов на оплату, контролирование своевременной оплаты Координирование сбора необходимых документов от клиентов Ведение документооборота Взаимодействие со смежными отделами (продажи, бухгалтерия, склад) Выполнение иных служебных поручений руководства. Введение деловой переписки Требования: Знание продуктов MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Знание 1С Развитые коммуникативные навыки, клиентоориентированность; Высокий уровень самоорганизации; Высшее/средне-специальное образование Условия: График работы 5/2, 09:00 - 18:00 Работа в стабильной, развивающейся компании; Стабильная заработная плата Трудоустройство согласно ТК РК

Обязанности: - осуществление продаж смазочных материалов (сегмент рынка В2В) - Активный поиск новых клиентов - Работа с существующей клиентской базой - Проведение переговоров, в том числе с первыми лицами компаний - выполнение личного плана продаж - контроль дебиторской задолженности - наличие личного автомобиля Требования: Опыт работы в продаже приветствуетсяприветствуются базовые знания в технической сфере или в области смазочных материаловЖелателен опыт работы с транспортными/строительными/производственными компаниямиПриветствуется коммуникабельность, умение грамотно выражать свои мысли, ответственность, желание и умение активно обучатьсяхорошие навыки планирования (день, неделя, месяц, квартал и т.д.Условия:оклад 180 тыс.с системой мотивации (бонусы) за выполнение поставленных задач возможность зарабатывать до 300-500 тыс.(вкл.оклад)компенсация сотовая связь, скидки на продукцию компании (для личного пользования)Интересная работа в компании, являющейся дистрибьютором известных брендов, одним из лидеров на рынке смазочных материалов.Комфортабельный собственный офис и склад. Хороший ассортимент и запасы.своя сеть филиалов, СТО и магазиновПостоянные тематические обучения, конференции, экскурсии на заводВозможность карьерного ростак кандидатам обладающим хорошим знанием рынка масел и наличием активный и перспективной клиентской базы - индивидуальный подход при обсуждении условий оплаты труда

В нашу команду требуется координатор/менеджер проектов: Уютный офис в центре города, Караганда, Алматы, Астана(на выбор) милые и интеллигентные коллеги Пятидневная (хотя такая работа остаётся в голове на выходные :) рабочая неделя, официальные зарплата и трудоустройство в соответствии ТК РК Вам придется все время учиться и развиваться Возможность как профессионального роста так и оплаты труда в соответствии с достигаемыми результатами Обязанности: Взаимодействие с разработчиками и контроль качественного выполнения задач и проектов Ведение документооборота по проектам и разработке продукта, отчетность для заказчиков и руководства Выполнения поручений руководителя/ обсуждение с руководством и внедрение в жизнь организационных задач по улучшению управления проектами Участие в формулировании задач, определение приоритетности и исполнителя, анализ потребностей к разрабатываемым ПП бизнеса и рынка Участие/организация планирования работ по проектам, контроль выполнения планов, задач и поручений, координация взаимодействия специалистов Участие в работе по продвижению проектов Помощь в работе научного консультанта, обсуждение с ним методов и способов улучшения организации труда специалистов Участие в создании регламентов работы по проектам и задачам Требования: Образование, и чувства юмора Опыт координации работы специалистов по проектам в ИТ сфере Знание технологий управления проектами или практический опыт управления группой трех человек и более Навыки редактирования и корректуры текстов, опыт работы по созданию контента Приветствуется Любовь к людям, знания cтандартов PMI, PMBOK, P2M Компьютерная грамотность, знание английского и пр. полезные для менеджера навыки если Вы дочитали вакансию до конца, напишите в отклике почему Вы хотите у нас работать

Уважаемые кандидаты, заявки на вакансию принимаются до 1 июня! KSM – это успешно развивающийся бизнес. С 2011 года наша компания занимается производством индустриальных котельных и насосных станций премиум класса. Мы поставляем нашу продукцию по всему Казахстану. За долгое время существования бренд KSM зарекомендовал себя как надежная и высокопрофессиональная команда специалистов. Клиентами нашей компании являются крупнейшие компании нашей страны – BI Group, BAZIS-A, Кондитерская фабрика Рахат, AIR Astana, Авиакомпания SCAT и др. «С 2008 года я работаю в индустрии теплоэнергетики. Хорошо изучил Казахстанский и международные рынки котельного и насосного оборудования. Мы знаем все особенности и нюансы, что позволило мне и моей команде основать компанию – лидера отрасли. Решаем задачи любой сложности, применяя последние разработки в нашей сфере. Качество продукта и команда являются нашими приоритетами»- Владислав Ким, основатель компании «KSM» Почему открыта вакансия: Мы усилили маркетинг, получаем большое количество лидов и увеличиваем отдел продаж. Что предстоит делать: работа с теплыми, никаких холодных звонков, поиска клиентов и подобного. качественная консультация по продукту Компании; взаимодействовать с клиентами, онлайн встречи и переговоры; вести CRM систему (AMO СRM); Опыт работы с промышленным оборудованием станет Вашим явным преимуществом. Что мы гарантируем: официальное трудоустройство согласно ТК РК; прозрачная система мотивации: оклад + KPI + % от сделок; фиксированная окладная часть 260.000 тенге на руки; заработная плата выше рынка на 20-30% (при выполнении плана); стабильная своевременная зарплата (выплачивается без задержек, до 3 числа каждого месяца), есть возможность получать аванс до 15 числа; удобный график работы 5/2 пн-чт с 08.00 до 17.00; в пятницу до 16.00; работа с продуктом премиум класса; отдельное рабочее место, полностью оборудованное хорошей техникой для комфортной работы; обучение новых сотрудников в корпоративной базе знаний Компании; адекватное руководство, которое всегда находится рядом и говорит с вами на одном языке; быстрый карьерный рост до руководителя отдела продаж; обучение, наставничество и поддержка от руководителя и более опытных сотрудников компании для развития профессиональных качеств; бесплатная корпоративная электронная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту; корпоративные мероприятия, а также выездной teambuilding на природу за счет компании; оплачиваемая корпоративная связь; молодой, дружный, отзывчивый коллектив, который всегда готов протянуть руку помощи (средний возраст 25 лет); возможность расти личностно и профессионально за счет компании (оплата обучения, курсов, тренингов); работа в новом комфортном офисе с кондиционерами; оборудованная кухня, где всегда чисто, опрятно, есть холодильник, микроволновая печь, чайник, термопот, кофемашина, на столах стоят вазы со сладостями и вкусно пахнет свежемолотым кофе. Кроме того: наша Компания за здоровый образ жизни. Ежедневно всем коллективом проводим утреннюю разминку; отправляем сотрудников в служебные командировки за счет Компании за границу для обмена опытом и повышения квалификации; обеспечиваем теплом крупнейшие объекты по всей стране; наша Компания лидер по качеству в своей отрасли, "краснеть" за продукт точно не придется! мы ключевые партнеры мировых производителей оборудования, таких как Bosch, Viessmann, Wilo и др. Если ты энергичный, позитивный человек, нацеленный на долгосрочное сотрудничество, умеешь продавать, хочешь работать в режиме непрерывного профессионального роста и достичь материального благополучия- мы ждем тебя! Нажми на кнопку "откликнуться" прямо сейчас и пиши в сопроводительном письме : "Хочу работать в KSM, готов пройти следующий этап отбора", так мы поймем твою заинтересованность. Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь!

Компания 4servicekz набирает координатора Тайных покупателей (Удаленная работа).Основные требования к кандидату:- Уверенный пользователь ПК (Internet, Word, Excel);- Стабильный доступ к интернету(проводной wi-fi);- Наличие стационарного компьютера или ноутбука;- Умение и желание работать с людьми;- Усидчивость и возможность быть на связи в течении дня;- Терпеливость и нацеленность на долгосрочный результат;- Навыки борьбы со стрессом в случае коммуникации с людьми.Должностные обязанности:- Рекрутинг и курирование Тайных покупателей (ТП);- Работа с базой Тайных покупателей (проведение телефонных переговоров, организация рассылок, прозвон базы);- Планирование, назначение и контроль выполнения визитов ТП.Навыки и умения:- нацеленность на результат;- хорошие коммуникативные навыки;- организаторские способности;- ответственность.Уровень оплаты от 50 000 до 200 000 тенге в зависимости от результата, сдельная.Первый месяц - стажировка, во время которой нужно набраться терпения, собрать свою команду и потратить время на изучение процесса работы. Так как оплата зависит от объема выполненной работы, в первый месяц зарплата выходит в пределах 30000.

Откликайтесь сегодня, чтобы мы могли ускорить процесс Вашего входа в компанию. “ТМ СТРОЙБЕРИ” – динамично развивающаяся компания. Мы с 2008 года работаем в сфере строительства и продаж товаров для дома и сада - уже более 16 лет! Являемся эксклюзивными представителями крупнейших Российских заводов на территории Казахстана. Наш ассортимент - теплицы, парники, беседки, навесы, ограждения и другое (из поликарбоната). Обязанности: Управление командой. Управление продажами вверенной команды. Мотивирование команды на выполнение поставленных задач. Контроль за работой вверенного подразделения. Контроль размера и порядка оплаты, в соответствии с правилами и инструкциями, заключенным договорами. Ведение документооборота в рамках своих обязанностей Работа согласно нормам и регламентам компании. Контроль за подчинёнными по работе в рамках регламентов и нормативов компании. Требования: Опыт в аналогичной должности не менее 1 года. Опыт в активных продажах. Знание компьютера на уровне уверенного пользователя (мы работаем в программах Битрикс и 1С:8.3 УТ). Опыт работы в колл-центрах приветствуется. Знание казахского языка желательно. Умение контролировать эмоции, стрессоустойчивость. Готовность к высокому темпу работы. Условия: Оплачиваемая стажировка, дополнительное обучение. Официальное трудоустройство. Оклад за отработанные часы + бонусы за результаты работы. Премирование. Предлагаем режим работы: 5/2, 9:00-18:00 ч. Офис в 2х минутах ходьбы от автобусной остановки, удобная парковка. Заинтересовала вакансия? Откликайтесь и с Вами в ближайшее время свяжутся наши специалисты для обсуждения деталей. Адрес: Складская, 2А (остановка "Сельхозтехника")

В современную развивающуюся стоматологическую клинику требуется постоянный сотрудник на позицию «Координатор по лечению».Стоматологическая клиника оказывает весь спектр услуг по лечению зубов (ортодонтия, ортопедия, хирургия и др.) для жителей Актау и области.Вам предстоит пропускать через себя большой объем информации, изучать профессиональную литературу, общаться с огромным количеством людей и продавать как клинику, так и докторов. Если Вы к такому НЕ готовы, то не тратьте ни наше, ни своё время и НЕ читайте вакансию дальше. КАКИМ МЫ ВИДИМ ЭТОГО ЧЕЛОВЕКАЗнание этапов продаж, умение аргументировать и говорить на языке «ВЫГОД» для пациентов, сильный навык личных продаж и отработки возражений;Целеустремленность – не ленивый сотрудник, который заранее самостоятельно планирует свой день и делает всё для достижения результата;Высокий уровень активности, ответственности;Системность и точность в действиях;Умение находить подход к самым сложным пациентам и действовать в непредвиденной ситуации;Аналитический склад ума;Желание развиваться и обучаться - сотрудник, который регулярно изучает новую литературу по продажам, проходит тренинги и профессионально развивается параллельно с работой;Эмпатия – сотрудник, умеющий слушать, слышать и сопереживать эмоциональному состоянию людей;Азарт и амбициозность к деньгам. НА КАКИХ УСЛОВИЯХ МЫ БУДЕМ ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬТрудоустройство согласно РКФорма оплаты: % от личных продаж + бонусыПостоянное развитие;Возможность карьерного роста;Работа на входящем потоке первичных обращений;Работа в молодой и дружной команде;Лечение сотрудников и их родственников в клинике с хорошей скидкой. ЧЕГО МЫ БУДЕМ ОЖИДАТЬ ОТ СОТРУДНИКАВыполнение личного финансового плана продаж и KPI;Проведение встреч, консультаций, презентаций и переговоров с пациентами; Продажа планов лечения и заключение договоров;Планирование и декомпозиция планов продаж по периодам;Контроль этапов лечения пациентов и планирование будущих оплат по заключенным договорам;Формирование ежедневной отчетности по итогам работы;Выполнение алгоритмов, методик и скриптов продаж для повышения личной эффективности;Корректное и своевременное ведение МИС, CRM и прочих программ.Теперь, если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите стать частью нашей команды, то оставьте свой отклик и начните своё сопроводительное письмо со слов «Я хочу стать членом команды и готов пройти дополнительные этапы отбора, чтобы занять позицию Координатора по лечению». Так мы поймем, что Вы действительно внимательно изучили открытую вакансию и хотите у нас работать.

Компьютерная Академия ШАГ - крупнейшее учебное заведение в сфере информационных технологий с 1999 года. Мы специализируемся в IT-образовании для взрослых и детей. На счету компании 166 филиала в 22 странах мира (США, Чехия, Бразилия, Болгария, Беларусь, Украина и пр.).В Казахстане ШАГ осуществляет свою деятельность в Алматы, Астане, Караганде, Атырау, Шымкенте, Актобе, Костанае, Павлодаре, Актау и Уральске.Мы в поисках - Менеджера учебного процесса.Менеджер учебного процесса - это координатор и куратор групп, который обеспечивает бесперебойный организационный процесс обучения студентов. Обязанности: Консультировать студентов по учебному процессу и организационным вопросам, как лично, так и по телефону и Telegram; Контролировать процесс обучения, посещаемости, успеваемости студентов; Регулировать ситуации при пропусках студента, при низкой успеваемости или отсутствии оплаты; Контролировать своевременный приход преподавателей и студентов; Участвовать в составлении расписания занятий (уроков), дополнительных занятий и регулировать организацию образовательного процесса Академии; работа с выпускниками, подготовка дипломов. Требования: среднее специальное/высшее образование; опыт на аналогичных должностях будет плюсом, но не обязателен, обучение от компании; уверенный пользователь ПК; грамотная речь на русском языке (на казахском приветствуется); коммуникативные навыки, деловая переписка. Условия: График 5/2 с 9:30 до 18:30; Занятость - со Среды по Воскресенье (Понедельник и Вторник - выходные; Оклад: 140.000тг + KPI, средняя ЗП = 200.000тг - 220.000тг; Официальное трудоустройство по ТК РК; Комфортные условия работы; Дружный и молодой коллектив; Удобное расположение офиса в центре города.

Обязанности: Работая под общим надзором, несет ответственность за выполнение политик, процедур и руководящих принципов по охране труда, окружающей среды и технике безопасности согласно предусмотренным инструкциям. Круг обязанностей определяется в рамках конкретного проекта, производственного участка или с учетом географического местоположения согласно предусмотренным распоряжениям, а также может определяться в рамках единого производственного сектора или нескольких производственных секторов. Обязанности включают, но не ограничиваются идентификацией рисков и их управлением, составлением отчетности по происшествиям и проведением расследований, минимизацией отходов, предотвращением и контролем загрязнений окружающей среды, проведением различных мероприятий по обеспечению соблюдения установленных требований и реализацией различных аспектов систем управления во всех сферах ОТОСБ. Требования: Компьютерная грамотность и хорошие навыки устной и письменной речи обязательны, также как и хорошие организационные способности. Практические знания действующих нормативных требований. Знание английского языка. Наличие 3-6-летнего технического или практического опыта, высшее образование. Предпочтительно наличие специальной подготовки или квалификационной аттестации. Условия: Офисный график 5/2, АКТАУ.