Обзор статистики зарплат профессии "Директор в Карагандинской области"

Добрый день! Немного о нас…Наша история началась в 2018 году и сейчас у нас 3 магазина детской одежды и в гг. Алматы, Бишкек, Ош и Караганда. В данный момент в нашу команду мы ищем Директора магазина в г.Караганда Основные задачи: Организация операционной деятельности работы магазина Выполнение плана продаж и установленных KPI; Требования: Опыт работы от 3 лет (на руководящей должности) Опыт работы в розничном магазине одежды – значительное преимущество. Официальное трудоустройство; Знание 1С, и MS Office Высокий уровень коммуникабельности Отличные навыки стратегического планирования и менеджмента Условия: Официальное трудоустройство; Дружный коллектив; Заработная плата + бонусы от продаж при выполнения KPI График работы: С 10.00 до 19.00, 2 выходных в неделю.

Обязанности: Ведения консолидированного списка поставщиков и подрядчиков, заблокированных для оплаты, полученного от инициаторов блокировки и утверждённых генеральным директором; Блокировка/разблокировка контрагентов на оплату в системе SAP; Проверка реестров платежей на соответствие условиям оплаты по договорам, соблюдение графиков погашения, наличие блокированных поставщиков в реестре; Ведение, инициирование, консолидация графиков погашения кредиторской задолженности (в т.ч. заключенных мировых соглашений); Контроль за соблюдением кредитных лимитов поставщиков и подрядчиков; Контроль за соблюдением утвержденных стандартных условий расчетов (авансовые платежи, отсрочки оплат, обеспечение аккредитивами и гарантиями) на этапе заключения договоров. Требования: Высшее образование в области финансов, экономики. Опыт работы в производственных компаниях (обязательно) Опыт постановки систем финансово-экономического учета и отчетности Условия: г. Темиртау График 5/2

Требуется инициативная вовлеченная управляющая косметологией, мы работаем с 2017 г. на рынке , в собственном уютном помещении и наша миссия по отношению к клиентам:Мы знаем, что каждое тело достойно любви.Мы бережно преображаем ваше тело без вреда для здоровья, оттачиваем, раскрываем вашу красоту, сохраняем и возвращаем молодость.Предоставляем качественные услуги и эффективные процедуры,честно рассказываем о возможностях косметологии,потому что сами прошли этот путь и знаем, как добиться результата.без вреда для здоровьяПредоставляем услуги по адекватной ценеПомогаем заботиться о себе и стать лучшей версией себяДостижение желаемого эффекта и удовлетворение потребностей клиентаИндивидуальный подход к каждому, правильный подбор процедурПомогаем полюбить себяПишу нашу миссию в вакансии, чтобы стали максимально понятны наши смыслы с которыми мы работаем! Мы ищем человека, кто разделяет такой подход к клиентам и которому это откликается Обязанности: Операционное управление рабочим процессом и организация работы по обслуживанию пациентов Обеспечение бесперебойного функционирования клиники Построение и развитие команды Увеличение продаж клиники Управление коллективом (непосредственное управление администраторами и специалистами) Подбор сотрудников, обучение, мотивация Контроль дисциплины сотрудников Контроль за соблюдением стандартов Внедрение новых услуг клиники Ведение управленческого финансового учета Административно-хозяйственная деятельность: ведение внутреннего документооборота, закупки и работа с поставщиками, контроль выполнения внутренних регламентов Маркетинг, ведение соц.сетей, работа с блогерами и организация системы продаж услуг Требования: Грамотная устная и письменная речь Опыт работы в косметологии, салонах красоты или медицине Добродушие и уважение к сотрудникам и клиентам Умение продавать и мотивировать людей Навыки управления и обучения персонала Навыки ведения соц.сетей и разработки стратегии Позитивный настрой и умение работать в многозадачности Умение вести диалог и договариваться с сотрудниками Навыки найма и адаптации персонала Навык управления персоналом и формирования команды Знание правил ведения внутренней документации клиники Клиентоориентированность Инициативность, ориентированность на результат Исполнительность Условия: Оклад + 5-7 % от продаж Оформление по ТК РК Услуги клиники по себестоимости Работа в дружном коллективе

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с успешным опытом запуска и масштабирования уникальных e-com-площадок в России и Узбекистане. Мы знаем, как все должно работать, чтобы быть первыми. Путь заказа от склада до клиента — всегда один день. Курьером или в наши фирменные пункты выдачи. Наш опыт В России открыли и раскрутили до компании федерального масштаба маркетплейс с доставкой товаров за один день по всей территории присутствия. Построили собственный современный склад на 150 000 квадратов полезной площади, запустили самую большую в Поволжье коммерческую фотостудию. В Узбекистане также использовали эту модель. Взлетели быстро: самое скачиваемое приложение в категории «Покупки» в узбекском App Store — наше. Мы знаем, как делать с нуля маркетплейсы с высочайшим уровнем сервиса и выгодными ценами. Вы будете стоять у истоков создания нового проекта! Участвовать во встречах менеджерской команды разработки. В начале работы сможете проявить свои профессиональные навыки в качестве разработчика и продемонстрировать способность возглавить команду, развивая и вдохновляя коллег. Наши принципы Мы создаем беспрецедентно новый продукт в Казахстане и хотим, чтобы каждый член команды мог повлиять на него. Мы принимаем смелые решения и стремимся к тому, чтобы история компании попала в учебники по бизнесу. Поэтому делаем то, что никто не делал, и так, как никто делал. Мы строим команду, в которой каждый может высказаться — конструктивно и с уважением к коллегам. Умеем слушать других и относиться к критике как инструменту развития. Мы быстрые во всём. Потому что в екоме все решает скорость: доставки, решений, мышления. Минимум бюрократии, минимум инстанций, минимум откладываний на потом, минимум бессмысленных созвонов и совещаний. Быстро решили, быстро сделали, быстро поехали дальше. Что мы предлагаем: Высокую зарплату: мы готовы достойно платить классным специалистам за их время; Творческую реализацию: вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект так, как видите. Мы открыты для нестандартных решений и приветствуем креативный подход; Комфортный офис в г. Караганда; Крутую команду профессионалов с масштабным и успешным бэкграундом. Что нужно будет делать: управлять командой производства контента (фотографы, ретушеры); формировать, защищать и внедрять изменения в организационной структуре подразделения необходимые для достижения плановых показателей; проводить поиск, оценку и найм сотрудников на вакантные штатные позиции в подразделении; разрабатывать и утверждать общие цели и ключевые результаты работы подразделения с учётом стратегии развития бизнеса и рыночной ситуации; определять индивидуальные ключевые показатели эффективности сотрудников подразделения; оценивать и утверждать приоритет задач сотрудников подразделения; разрабатывать, внедрять и актуализировать процесс кросс функционального взаимодействия между сотрудниками подразделения, а также с остальными подразделениями; разрабатывать совместно с сотрудниками и утверждать их план индивидуального профессионального развития; поддерживать высокую мотивацию сотрудников подразделения, обеспечивая условия для эффективной работы и устраняя риски создания токсичной атмосферы и профессионального выгорания; представлять и защищать интересы сотрудников подразделения в решении спорных/конфликтных ситуаций; обеспечивать своевременное и надлежащее исполнение процедур и политик Компании сотрудниками подразделения; внедрять и актуализировать комплекс инструментов и методологий, которые повышают общую эффективность работы подразделения; управлять бюджетом на производство контента; осуществлять редакционный надзор; разрабатывать, утверждать, внедрять стратегию технологического развития студии; разрабатывать, утверждать, внедрять процессы производства, ретуши, модерации контента в приложении; выполнять оценку временных рамок и бюджета при планировании контентных работ; выбирать и утверждать набор технологий и средств необходимых для обеспечения ежедневной работы студии; разрабатывать и предоставлять материалы по запросам подразделений Компании в рамках работы своего подразделения. Что мы ждем от вас: опыт работы руководителем отдела контента, продюсером или арт-директором от 2-х лет, опыт операционного управления бизнесом. лидерские качества; управленческие навыки на высоком уровне (знает, как организовать съёмочный процесс и эффективную работу продакшн-команды); умение принимать решения и брать ответственность за результат; гибкость и умение адаптироваться к быстро меняющимся обстоятельствам; системное и аналитическое мышление; креатив и "насмотренность", знание современных трендов; знания и понимание локального рынка и актуального контекста (контентные предпочтения); умение мотивировать, обучать и развивать персонал; творческий подход к выполнению поставленных задач, креативное мышление, внимательность к деталям; Откликайтесь и приходите обсудить детали по направлению. До встречи в Teez.

Обязанности: Полный контроль деятельности ресторана Повышение и контроль качества сервиса обслуживания Контроль витрины Закуп продуктов Набор и обучение персонала Требования: Опыт работы в ресторанном бизнесе на соответствующей должности Хорошие знания технологий сервиса/кухни/бара Стрессоустойчивость Креативность Коммуникабельность Условия: Заработная плата два раза в месяц График договорной Возможность внедрить свои идеи и показать свою креативность

В компанию по лаборатории дефектоскопии сварочных стыков требуется управляющий директор. Требования: поиск и привлечение клиентов по услугам дефектоскопии сварочных стыков любой сложности. умение вести переговоры с потенциальными клиентами Условия: Своевременная оплата труда

Lichi - европейская марка женской дизайнерской одежды.Начиная с 2012 года, наша компания непрерывно развивает производство, розничную сеть и интернет-магазин. За это время мы создали рабочие места для более чем 250 сотрудников в наших офисах и магазинах. Мы растем благодаря нашим сотрудникам и вместе с ними! Мы заинтересованы в сотрудниках с активной жизненной позицией, которые быстро обучаются, нацелены на развитие, знающие толк в стильных вещах и неплохо разбирающиеся в трендах. Должностные обязанности: Выполнение поставленного плана; Организация бесперебойной, прибыльной работы магазина; Контроль соблюдения всех технологий и бизнес-процессов; Обеспечение роста продаж и минимизации издержек; Предоставление необходимой отчетности в срок; Ведение всей необходимой административной работы; Активное использование принципов управления персоналом – создание лучшей команды; Мотивация, обучение и совершенствование сотрудников для достижения высоких результатов и их дальнейшего повышения в компании; Обеспечение эффективного взаимодействия с центральным офисом; Взаимодействие с внешними проверяющими органами. Требования: Если Вы: Уверены, что покупатель - главный человек в магазине; Любите и умеете общаться; Верите в то, что позитивный настрой – залог успеха; Умеете создавать сплоченный коллектив и организовывать его работу; Грамотно ставите цели и достигаете их; Стремитесь совершенствоваться каждый день; Готовы брать на себя ответственность; Стремитесь организовать систему работы и умеете ее контролировать. Значит, мы ждем именно Вас! ТОЛЬКО С ОПЫТОМ УПРАВЛЕНИЯ!!!! Мы предлагаем: Работу в динамично развивающейся компании с крупной региональной сетью; Официальное трудоустройство; Бесплатное обучение Фиксированный оклад + премия от общих продаж магазина; Скидки на всю продукцию компании; График работы 5/2 (выходные плавающие) Место работы — ТРЦ "CITY Mall" проспект Бухар-Жырау

О нас: CenterContact.kz – колл-центр. Работаем на рынке Казахстана и стран СНГ с 2019 года. Наши заказчики – это казахстанские и международные компании, например, банки и телеком-операторы. Мы обслуживаем их клиентов по телефону, электронной почте и в чатах. Сейчас у нас открыта вакансия руководитель отдела soft-collection в контактном центре. Нам требуется активный, позитивный и ответственный человек c опытом работы в отделе взыскания. Основная задача – организация качественной работы и контроль операторов Call центра. Ваши обязанности: Организовывать и контролировать работу операторов call-центра. Проводить оперативный мониторинг качества телефонных разговоров операторов: прослушивание аудио звонков, фиксировать нарушения и ошибки операторов. Контролировать соблюдение стандартов качества обслуживания и плановых показателей KPI. Обучать и повышать профессиональную квалификацию операторов; Управлять графиками работы и перерывами специалистов колл-центра Формировать отчётность (ежедневную, еженедельную, ежемесячную) Обучать и адаптировать новых сотрудников. Требования: Нацеленность на результат -выполнение плана по звонкам, тщательный контроль работы операторов. Знание казахского и русского языка Отличные коммуникативные и управленческие навыки, организаторские способности Грамотная речь, знание казахского и русского языка. Умение анализировать разговоры операторов, находить слабые места и усиливать их. Высокий уровень общения с людьми, умение работать в коллективе. Лидерские качества, умение работать с персоналом, выстраивание эффективных коммуникаций. Опыт работы в сфере взыскания долгов, в коллекторском агентстве. ( на руководящей должности, например: супервайзер, наставник, старший оператор, так же вы нам подойдете , если вы работали коллектором, оператором по взысканию) Условия работы: График 5/2 Режим работы с 9:00-18:00 Официальное трудоустройство по ТК РК Карьерный рост Доход 250.000 тг на руки (фиксированный оклад + KPI по итогам месяца); Оставляйте отклик или присылайте свое резюме, мы обязательно с вами свяжемся. Наш адрес: г. Караганда, ул. Пассажирская 10, оф. 301B

Вакансия: Управляющий производствомКомпания “Dessert House” — динамично развивающаяся фабрика по изготовлению десертов шоковой заморозки, ищет в свою команду управляющего производством.О нас:Мы стремительно растем и создаем лучшие условия для наших сотрудников. “Dessert House” — это место, где каждый может проявить свои таланты и внести вклад в создание высококачественной продукции. Если вы ищете работу, где ценят внимание к деталям и стремление к совершенству, мы будем рады видеть вас в нашей команде. Хотите узнать, как мы заботимся о своих сотрудниках? Спросите у них!Мы не требуем опыта работы на производстве. Главное — это ваши личные качества. Если вы обладаете следующими характеристиками, мы ждем вас:• Ответственность: Вы всегда выполняете обещания и берете на себя ответственность за свои действия.• Внимание к деталям: Вы замечаете мелочи и предотвращаете ошибки на ранних стадиях.• Чистоплотность и аккуратность: Вы поддерживаете порядок и чистоту и не можете пройти мимо, если что-то лежит не на своих местах, а на полках не протерта пыль.• Гибкость и оперативность: Вы быстро адаптируетесь к изменениям и решаете возникающие вопросы на месте.• Организованность и требовательность: Вы умеете планировать и добиваться выполнения задач на высоком уровне.• Коммуникабельность и чуткость: Вы легко находите общий язык с людьми и понимаете их потребности и настроения.Что мы предлагаем:• График работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 19:00.• Полезный обед за счет компании.• Оплачиваемая стажировка и постепенное введение во все рабочие процессы.• Стабильная заработная плата.• Дружный коллектив и комфортные условия труда.• Лояльное руководство.Работе мы научим! Самое главное — это ваше желание и стремление к развитию и совершенству!Если вы готовы работать с нами, заполните анкету по ссылке: https://desserthouse.bitrix24.site/crm_form_qo0hk/.Мы свяжемся с Вами.

Обязанности:- Запуск, мониторинг, аналитика рекламных кампаний. Расширение количества эффективных рекламных каналов;- Взаимодействие с первым руководителем по результатам работы, новым стратегическим задачам;- Осуществление планирования и реализация маркетинговых кампаний;- Расширение каналов получения качественных заявок;- Участие в мониторинге рынка: трендов, конкурентов, клиентов, продуктов и услуг;- SMM: координация с исполнителями, контроль исполнения контент-плана, проверке и вычитке передаваемого контента (пост, reels, stories и пр.) перед публикацией по заданным критериям качества;- Оффлайн активности: Организация, участие, проведение оффлайн мероприятия, включая конкурсы и специальные события для укрепления имиджа бренда, его восприятия и взаимодействия с клиентами;- Сотрудничество с блогерами: Разработка и реализация стратегий по работе с лидерами мнений для увеличения охвата и вовлеченности;- Коллаборации: Взаимодействие со сторонними брендами для проведения совместных маркетинговых активностей и кампаний. Требования:- Опыт работы в маркетинге и успешном создании и управлении командой (онлайн/ офлайн);- Опыт работы в сфере розничной торговли;- Крепкая дружба с цифрами;- Знание Ads Manager, Google Analitics, Яндекс Метрика, amoCRM, Google Docs, инструментов авто воронок;- Понимание сквозной аналитики;- Опыт работы в запуске новых продуктов/проектов приветствуется. Условия:- Работа в крупной, активно развивающейся компании;- Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям;- Корпоративные программы профессионального обучения и развития сотрудников;- Оформление согласно ТК РК;- График работы: 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 (перерыв 13:00 - 14:00);- Стабильная заработная плата;- Питание за счет компании, корпоративная сотовая связь;- Трансфер до офиса на рабочем автобусе;- Дружный коллектив, комфортные условия труда.