Работа Специалиста по обучению в Карагандинской области, вакансии Специалиста по обучению в Карагандинской области, опыт работы от 3 лет

Компания "СНАБ ПРОМ" - одна из крупнейших металло-торговых компаний в Республике Казахстан. Мы являемся платиновыми представителями крупнейших российских заводов по производству металлической трубы. ...

Обязанности: Проведение работ по охране труда на предприятии Проведение инструктажа и лекций по технике безопасности Проведение аттестаций рабочих мест и специальной оценки условий труда ...

Обязанности: Консультации клиентов по коммерческим и техническим вопросам Техническая поддержка Анализ проблем заказчика, сбор коммерческой и технической информации. Поиск новых ...

Требования к специалистуПо уровню квалификации к специалисту по промбезопасности предъявляются высокие требования. Специалист должен обладать высшим профессиональным (техническим) образованием, которое ...

О компании:Мы компания Арида – официальный партнер компании "1С" в Казахстане (1С:Франчайзи), специализируемся на автоматизации бизнеса при помощи программных продуктов 1С. На ...

О нашей компании в двух словах: Мы Проектная компания на рынке Казахстана с 2008 года. Каждый свой проект мы стараемся сделать уникальным, используем нетиповые нестандартные подходы ...

1С-Рейтинг — одна из ведущих компаний по автоматизации учета на предприятиях Казахстана на программных продуктах 1С. Компания ведет свою историю с 1998 года, является официальным партнером фирмы «1С». За ...

Специалист на распил ЛДСП на форматно-раскроечный станокТак же готовы рассмотреть на эту вакансию человека без опыта работы, с обучением. Обязанности: Выполнять точный распил ЛДСП на ...

В стабильную и прогрессивную компанию "Profland-RT" требуется лидер отдела продаж! Компания активно растёт и развивается в сферах солнечной энергетики, кабеленесущих систем и строительных решений! ...

Обязанности: - управлять менеджерами, контролировать качество их работы;- анализировать эффективность отдела с помощью CRM;- прогнозировать продажи, управлять эффективностью отдела;- мотивировать ...