Работа Специалист отдела кадров в Карагандинской области, вакансии Специалист отдела кадров в Карагандинской области, полная занятость

Кратко о компании: Компания Автоматические Котлы на рынке с 2005 года, является одним из крупнейших производителей котлов отопления в Казахстане. Экспортер в страны СНГ. В связи с ...

- осуществляет приём, увольнение, очередные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы.- перевод работников ТОО на другую работу, перемещение на другое рабочее место в необходимых случаях в соответствии с Трудовым ...

прием документов и личных заявлений на подпись директора ; работу с входящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): прием, регистрация, передача адресату, учет, хранение документов; организацию получения корреспонденции ...

Обязанности: согласование кредитов обработка запроса проверка клиентов по базам обзвон клиентов Требования: среднее специальное ...

Обязанности: Работа с документами, отслеживание соблюдения требования Системы менеджмента и качества, сертификации продукции Определение необходимости в разработке, организация разработки ...

Обязанности: Подготовка документов для таможенного оформления комплектующих; Набор таможенных деклараций на товары, ведение учета по грузам; Предоставление информации по оформленным грузам в ...

Обязанности: Вести документооборот по найму увольнению сотрудников в соответствии с Трудовым Законодательством, проводить собеседования на открытые вакансии. Издавать приказы, справки с места работы, ...

Обязанности: Ведение делопроизводства, начисление заработной платы, кадровое делопроизводство, дисциплинарные взыскания , приказы, распоряжения, табель учета рабочего времени, знание ТК РК. — Ведение ...

Обязанности: • Разработка и проведение обучающих программ;• Обучение кредитных консультантов;• Оценка эффективности обучения и составление отчетов по результатам;• Продвижение продуктов компании, ...

Ищем администратора отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников, с которыми уже заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...