Работа Сотрудник отдела кадров в Карагандинской области, вакансии Сотрудник отдела кадров в Карагандинской области, полная занятость

Обязанности:- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел).- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений.- Ведение учета ...

Требуется сотрудник в приемную на постоянную основу в отдел кадров.В обязанности входит: прием телефонных звонков, прием сотрудников и консультирование по отделам, выдача анкет на заполнение и распределение по отделам, помощь в ...

Обязанности: Вести документооборот по найму увольнению сотрудников в соответствии с Трудовым Законодательством, проводить собеседования на открытые вакансии. Издавать приказы, справки с места работы, ...

Требуется сотрудник в кадровый отдел.Обязанности: поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение собеседований, ведение базы данных по кандидатам.Условия: график работы 52, с 10.00 до 18.00ч.

Обязанности: Ежедневное ведение и проверка документооборота/реестра документов Проверка полного предоставленного пакета документов Ежемесячное формирование и ведение отчётов ...

Ищем администратора отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников, с которыми уже заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...

Обязанности:- Приём и обработка входящих запросов клиентов, заведующих аптек и менеджеров контракта, оформление необходимых документов;- Взаимодействие с подразделениями компании с целью выполнения задач;- ...

Срочно требуется администратор в отдел обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников, с которыми уже заключили договор, выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов, оперативные ...

Мы придаем большое значение нашим сотрудникам и нацелены на создание лучших условий труда для их профессионального развития. Что предлагает компания?* Комфортное рабочее место* Гибкий ...

Требуется срочно оператор в кадровой отдел.Обязанности: отвечать на входящие звонки по готовому тексту, консультативная поддержка, ведение базы данных, обработка информации-сообщений, оформление документов сотрудников, ...