Работа Психолог бизнес тренер в Карагандинской области, вакансии Психолог бизнес тренер в Карагандинской области, зарплата от 110000

- осуществляет приём, увольнение, очередные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы.- перевод работников ТОО на другую работу, перемещение на другое рабочее место в необходимых случаях в соответствии с Трудовым ...

Требуется срочно оператор в кадровой отдел.Обязанности: отвечать на входящие звонки по готовому тексту, консультативная поддержка, ведение базы данных, обработка информации-сообщений, оформление документов сотрудников, ...

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez ...

Требуется ассистент кадровика. Обязанности: проведение собеседований в отсутствии кадровика, подшивание дел сотрудников, регистрация пропусков в журнале, сбор документов на оформление пропусков, помощь в подборе требуемых ...

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez ...

.В коммерческую компанию требуется делопроизводитель на постоянную основу.В обязанности его входит помощь в подборе кадров, организация обучения, расстановка кадров, проведение мероприятий по повышению квалификации сотрудников ...

Обязанности: 2.1. Возглавлять работу по сбыту продукции Компании, службу сбыта и уверенно руководить ее деятельностью. 2.2. Создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения ...

Требуется торговые представители с опытом работы на полный рабочий день

Обязанности: деятельность по организации работы по разработке, планированию и реализации стратегии университета, сопровождению системы внутреннего обеспечения качества формирование базы ...

Ищем администратора отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников, с которыми уже заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...