Работа Отдел кадров с зарплатой 120000, постоянная занятость - форма занятости, график работы - полная занятость, в Карагандинской области: 10 вакансий

Требуется сотрудник в приемную на постоянную основу в отдел кадров.В обязанности входит: прием телефонных звонков, прием сотрудников и консультирование по отделам, выдача анкет на заполнение и распределение по отделам, помощь в ...

Требуется сотрудник в кадровый отдел.Обязанности: поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение собеседований, ведение базы данных по кандидатам.Условия: график работы 52, с 10.00 до 18.00ч.

Срочно требуется администратор в отдел обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников, с которыми уже заключили договор, выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов, оперативные ...

Требуется стажер в отдел обслуживания клиентов.Обязанности: Работа в офисе с клиентами и партнёрами, прием заказов, прием телефоных звонков.Требования: готовность работать с людьми.Условия: Пятидневка,с 10⁰⁰ до 18⁰⁰ч. ...

Требуется срочно оператор в кадровой отдел.Обязанности: отвечать на входящие звонки по готовому тексту, консультативная поддержка, ведение базы данных, обработка информации-сообщений, оформление документов сотрудников, ...

Ищем администратора отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников, с которыми уже заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...

На постоянную работу требуется сотрудник на регистрацию пропусков.Обязанности: выписка пропусков на стажировку, регистрация в спец. журнале, сбор документов, передача в отдел кадров, помощь в отдел кадров.Требование: ...

Требуется сотрудник в приемную на постоянную основу в отдел кадров.В обязанности входит: прием телефонных звонков, прием сотрудников и консультирование по отделам, выдача анкет на заполнение и распределение по отделам, помощь в ...

Требуется женщина на оформление пропусков ,помощь в отделе кадров.Обязанности: оформление и регистрация пропусков ,помощь в отделе кадров.Требования: специального образования не требуется, требуется ответственное отношение к ...

.В коммерческую компанию требуется делопроизводитель на постоянную основу.В обязанности его входит помощь в подборе кадров, организация обучения, расстановка кадров, проведение мероприятий по повышению квалификации сотрудников ...