Работа HR специалиста в Карагандинской области, вакансии HR специалиста в Карагандинской области, опыт работы от 3 лет

Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Контроль и обеспечение качеством; • Подбор и адаптация персонала; • Табельный учет рабочего времени; • Организация ...

Обязанности: Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального ...

В Компанию наградной продукции требуется менеджер по работе с клиентами. Компания "Мир Наград" на рынке Казахстана с 2015 года. Компания работает по всему Казахстану оптом и в розницу. Наработанная база клиентов, ...

Современная развивающаяся сеть стоматологических клиник «СТОМ-АС». С 2005 года предоставляем полный спектр стоматологических услуг, помогаем детям и взрослым обрести здоровую и красивую улыбку. Наша цель «Улучшить качество ...

Обязанности: Работа с клиентами, дебиторская и кредиторская задолженность Контроль сотрудников Размещение рекламы Уметь пользоваться 1С, Подготавливать договора с ...

Компания BIGLINE - надежный поставщик товаров для строительства, производства и повседневной жизни. Основана в 2010 году директором Короленя Александром. На сегодняшний день территория складских ...

Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК (прием-увольнение работников, переводы по должности, трудовые и без оплаты отпуска, расширение зоны обслуживания, совмещение, аттестация ...

Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства, Учет, хранение личных дел и трудовых книжек сотрудников, Внесение данных в систему Енбек, Работа с поступающими и исходящими ...

прием документов и личных заявлений на подпись директора ; работу с входящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): прием, регистрация, передача адресату, учет, хранение документов; организацию получения корреспонденции ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства группы компаний. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; Учет личное состава ...