Работа Business Analysis в Карагандинской области, вакансии Business Analysis в Карагандинской области, зарплата от 50000

ТОО ДЕЛЬТА М КАЗАХСТАН – международная группа компаний, которая уже более 17 лет успешно работает на территории Казахстана, Украины, Польши.Наше программное обеспечение – Delta M. Collection и Delta Tell – установлено в более чем ...

Туристическая компания на Гавайских островах, США, предоставляющая полный спектр услуг по организации семейных поездок, деловых и корпоративных мероприятий, ищет ответственного и опытного помощника. Полная или частичная занятость. ...

Приветствуем вас, уважаемый соискатель! В связи с ростом операционной деятельности и бизнес-процессов мы ищем в наш профессиональный упакованный отдел закупа - заместителя руководителя отдела. ...

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с ...

Обязанности: 2.1. Возглавлять работу по сбыту продукции Компании, службу сбыта и уверенно руководить ее деятельностью. 2.2. Создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения ...

Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов: Активный поиск потенциальных сотрудников через различные каналы: социальные сети, специализированные сайты, база данных и ...

Обязанности: ​​​​​Формирование базы клиентов; Сбор заявок, продажа готовой продукции. Обеспечение выполнения плана продаж продукции компании на закрепленной территории; ...

Обязанности: Формировать и поддерживать положительный имидж Театра; Взаимодействовать с уполномоченными государственными структурами и с населением (разработка различных льгот для привлечения ...

ТОО «IRBIS 2016» - это лучший ассортимент в Казахстане замороженных овощей, фруктов, ягод, картофеля и других продуктов высокого качества по низкой цене. Благодаря бесперебойным поставкам, мы являемся партнерами большого количества ...

Обязанности: изучение ситуации на рынке труда и формирование оптимального уровня зарплаты; формирование кадрового резерва; организация стажировки и адаптации сотрудников; создавать ...