Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель проектов в Караганде"

Ведущая девелоперская компания Казахстана ГК «ARCADA» приглашает ответственного и квалифицированного старшего менеджера по строительно-монтажным работам (начальника участка). Мы ищем члена команды для выполнения следующих функциональных обязанностей: Обработка технической документации по строительным мероприятиям Разработка и согласование проектных решений Отслеживание соблюдения отраслевых нормативов и стандартов при выполнении работ Планирование графика и этапов необходимых работ Согласование строительных проектов с подрядчиками Участие в приемке построенных объектов Подготовка ТЗ по своему профилю для сторонних исполнителей Участие в экспертизе выполненных сторонними агентами профильных заданий Проведение технических расчетов Участие в подготовке компании к строительным тендерам Отслеживание наличия необходимых разрешений и документов Разработка строительных смет в соответствии с установленными параметрами Отслеживание соответствия выполняемых работ чертежам и схемам Внедрение мер по совершенствованию строительных работ Участие в текущих проверках строящихся и эксплуатируемых объектов Мониторинг качества выполняемых компанией строительно-ремонтных работ Мы видим на этой позиции человека, соответствующего следующим требованиям: У вас есть строительное или инженерное образование Имеется аналогичный опыт работы (прораб/начальник участка), от 5 лет по внутренней отделке Вы умеете составлять сметы и ТЗ Опыт работы с технической документацией по строительным мероприятиям Мы предлагаем: Работа в крупной стабильной Компании Оформление по ТД Готовность работать в ночное время Если все, что вы прочли выше – это про вас, то ждем вас в нашей команде!

Обязанности: осуществление поиска клиентов для привлечения на зарплатный проект самостоятельно либо совместно с клиентскими менеджерами Филиала; осуществление консультаций и личных продаж и проведение презентаций банковских продуктов работникам предприятий, агентам и партнерам; участие в переговорах, ведение деловой переписки с руководством предприятий с целью организации и реализации продуктов; проведение работ по укреплению и расширению связей с клиентами Банка по зарплатному проекту и их удержание; использование системы «Way 4» и АБИС «Qpragma» для мониторинга отчетов по платежным карточкам, зачислениям фонда оплаты труда организаций; своевременное формирование досье клиента (бумажного и электронного), хранение и их передача в Архив, в соответствии с внутренними нормативными документами Банка; участие в процессах обучения согласно внутренним программам обучения Отдела/Сектора, а также в программах обучения центрального офиса Банка; своевременное занесение активностей и сделок в CRM Корпоративный; планирование и занесение данных притоков/оттоков по фонду оплаты труда в CRM Корпоративный; формирование базы потенциальных клиентов для привлечения на зарплатный проект; осуществление надлежащей проверки физического/юридического лица и/или его представителя, а также бенефициарного собственника физического/ юридического лица до установления деловых отношений и проведения операций с деньгами и (или) иным имуществом; отказ физическому или юридическому лицу в установлении деловых отношений в случае невозможности принятия следующих мер: невозможности фиксирования сведений, необходимых для идентификации физического и юридического лица (филиала, представительства); Требования: среднее специальное/неоконченное высшее/высшее образование; знание законодательства РК, регулирующего банковскую деятельность; владение методами обработки информации с использованием современных технических средств коммуникаций и связи, компьютера.

Обязанности: Ставит цель проекта, формулирует конкретный измеримый результат работы. Составляет план, делит его по этапам и задачам. Определяет сроки выполнения задач и оценивает время реализации проекта. Оценивает, какие нужны ресурсы и в каком количестве, в том числе и персонал Требования: Дисциплина Саморганизованность и целеустремленность Грамотная устная и письменная речь Опыт работы Приоритеты компании, работа на развитие компании Навыки планирования, организаторские способности, тайм-менеджмент, способность к быстрому обучению, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность. И другие требования Условия: График работы полный рабочий день Официальное оформление Обучение Испытательный срок Карьерный рост

Обязанности: Планирование и координация: Разработка плана закупок электроэнергии, определение потребностей проекта, установление сроков и бюджета Ведение переговоров и заключение контрактов. Управление контрактами: Обеспечение соблюдения условий контрактов, контроль за качеством поставляемой электроэнергии и выполнением сроков. Финансовый контроль: Мониторинг расходов на электроэнергию, контроль за бюджетом проекта, анализ эффективности затрат. Техническое сопровождение: Согласование технических аспектов закупки и использования электроэнергии с инженерами и специалистами .Управление рисками: Идентификация и оценка рисков, разработка стратегий их управления для минимизации негативных последствий. Отчетность и анализ: Подготовка отчетов о выполнении проекта, анализ результатов, выявление улучшений и корректировка стратегии при необходимости. Коммуникация и координация: Взаимодействие с другими отделами компании, командное руководство Требования: Дисциплина Грамотная устная и письменная речь Приоритеты компании, работа на развитие компании Навыки планирования, организаторские способности, тайм-менеджмент, способность к быстрому обучению, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность. Условия: График работы полный рабочий день Официальное оформление Обучение Испытательный срок

Обязанности: - Организация эффективной деятельности компании; - Эффективное управление командой, делегирование и постановка задач; - Распределение обязанностей, а также сферы полномочий и ответственности между работниками; - Анализ и планирование производственного процесса, определение приоритетности и сроков исполнения заказов, постановка задач, назначение ответственных за исполнение; - Постановка новых задач в рамках фиксированных целей; - Принятие мер к бесперебойному обеспечению компании необходимым для его работы сырьем и материалами, средствами производства, оборудованием; Требования: - Аналитический склад ума; - Успешный опыт руководства коллективом; - Опыт успешного руководства: малым, средним предприятием, или департаментом в крупной компании (опыт продаж, развития, набора работников) – в приоритете при отборе; - Опыт работы с ЖКХ (г.Сарань, г.Абай,г.Топар,г.Темиратау) - в приоритете при отборе; - Умение планировать и прогнозировать; - Знания в области управления финансами, персоналом, маркетингом; -Знания в сфере законодательства, регламентирующую сферу в области безопасности дорожного движения и деятельность предприятия в целом; Условия работы: - Официальное трудоустройство; - Оклад по итогам прохождения интервью.

Мы, компания Hoster.KZ, являемся Золотым сертифицированными партнером компании "1С-Битрикс". Приглашаем на постоянную работу Менеджера по внедрению Битрикс24.Битрикс24 - это уникальное и популярное решение для управления рабочими процессами, включающее в себя: корпоративный портал, CRM-систему, систему онлайн-чатов, Интернет-телефонию, корпоративную почту, систему управления проектами, онлайн-календари и документы, и многое другое.Задачи, которые будут стоять перед менеджером: ведение/сопровождение проектов по внедрению Битрикс24 у клиентов, включая интеграцию с внешними системами; сбор функциональных требований у заказчика, написание ТЗ, настройка бизнес-процессов, схем, CRM по заказанному тарифу; планирование и соблюдение сроков реализации проекта в соответствии с договорами. Эти навыки и умения понадобятся в работе: высшее образование (желательно техническое или в сфере информационных технологий); желателен опыт работы по внедрению проектов/написанию ТЗ; умение понимать суть задач и потребности клиента; грамотная письменная и разговорная речь, умение вести диалог, слышать клиента; самостоятельность и нацеленность на результат; инициативность и стрессоустойчивость. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство ТК РК и нормированный рабочий день (5/2, с 9:00-18:00) стабильную оплату в начале каждого месяца оплачиваемый испытательный срок много “теплых” клиентов эффективный онбординг позволяющий быстро влиться в рабочий процесс новый и комфортный офис в центре города с современным оборудованием для работы бумажная и электронная библиотека, и доступы к платформам знаний за счет компании дресс-код - свободный стиль одежды. программа поддержки здоровья сотрудников (фитнес-центр с 50% скидкой) все оплачиваемые компанией, корпоративные мероприятия, праздники, конкурсы, разные развлечения, подарки с мерчем. С нами всегда интересно потому, что: мы создаем команду постоянно развиваемся во всех своих направлениях у нас качественное современное оборудование (как для клиентов, так и для коллег) не только эффективно работаем, но и круто отдыхаем все вместе.Если тебе очень интересно, и ты уже дочитал (-а) до этой строки-обязательно нажми на "Откликнуться" и напиши в сопроводительном письме “Хочу работать в Hoster.KZ”

В проектную организацию требуется офис-менеджер, в обязанности которого входит:— Распечатка документов и чертежей различных форматов;— Регистрация, учёт, ведение архива рабочих проектов; — Работа с приказами на назначение главного инженера проекта, приказами на ведение авторского надзора;— Работа с входящей и исходящей корреспонденцией: приём, регистрация, передача адресату, учёт, хранение;— Регистрация договоров, учёт, хранение;— Организация получения корреспонденции по юридическому, почтовому и фактическому адресам;— Фиксирование полученной по телефону для директора информации в его отсутствие и доведение её содержания до его сведения;— По поручению директора и начальников отделов выполнение копировально-множительных работ;— Обеспечивает жизнедеятельность офиса: заказ мебели, офисной техники, заказ канцелярии;— Распечатка и сдача проектной сметной документации заказчику.Профессиональные навыки: знание программ ПК: Microsoft Office: Word, Excel.Желание работать, высокая работоспособность, внимательность и аккуратность, ответственность, пунктуальность.

В нашу команду требуется координатор/менеджер проектов: Уютный офис в центре города, Караганда, Алматы, Астана(на выбор) милые и интеллигентные коллеги Пятидневная (хотя такая работа остаётся в голове на выходные :) рабочая неделя, официальные зарплата и трудоустройство в соответствии ТК РК Вам придется все время учиться и развиваться Возможность как профессионального роста так и оплаты труда в соответствии с достигаемыми результатами Обязанности: Взаимодействие с разработчиками и контроль качественного выполнения задач и проектов Ведение документооборота по проектам и разработке продукта, отчетность для заказчиков и руководства Выполнения поручений руководителя/ обсуждение с руководством и внедрение в жизнь организационных задач по улучшению управления проектами Участие в формулировании задач, определение приоритетности и исполнителя, анализ потребностей к разрабатываемым ПП бизнеса и рынка Участие/организация планирования работ по проектам, контроль выполнения планов, задач и поручений, координация взаимодействия специалистов Участие в работе по продвижению проектов Помощь в работе научного консультанта, обсуждение с ним методов и способов улучшения организации труда специалистов Участие в создании регламентов работы по проектам и задачам Требования: Образование, и чувства юмора Опыт координации работы специалистов по проектам в ИТ сфере Знание технологий управления проектами или практический опыт управления группой трех человек и более Навыки редактирования и корректуры текстов, опыт работы по созданию контента Приветствуется Любовь к людям, знания cтандартов PMI, PMBOK, P2M Компьютерная грамотность, знание английского и пр. полезные для менеджера навыки если Вы дочитали вакансию до конца, напишите в отклике почему Вы хотите у нас работать

Бренд LOVE REPUBLIC ТРЦ City Mall 140 кв.м. ОБЯЗАННОСТИ: Организация эффективной работы магазина; Увеличение объемов продаж, выполнение плана по товарообороту; Управление и обучение персонала; Контроль приема товара, проведение инвентаризаций; Контроль работы кассового узла; Решение административных вопросов; Взаимодействие с контролирующими и разрешительными организациями, с центральным офисом, с администрацией торгового комплекса; Отчетность. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в должности менеджера/директора/управляющего в розничной торговле одеждой; Знание ТК РК, нормативного и правового законодательства РК; Знание основ мерчендайзинга и кассовой дисциплины; Хорошее знание ПК (Word, Excel,1С); Лидерские качества, ориентированность на результат, активная жизненная позиция. УСЛОВИЯ: Заработная плата (выплата 2 раза в месяц); График работы гибкий: 5/2; Молодой позитивный и дружный коллектив! Ежеквартальные премии от выполнения плана; Возможность профессионального и карьерного роста; Наша Команда - это команда сильных и уверенных людей. Мы нацелены на результат и доводим до конца самые сложные проекты. Мы верим, что границ для роста и развития не существует. И мы хотим видеть в нашей команде таких же, как мы!

Руководитель промышленных проектов с функциями В2В продаж Добрый день уважаемые соискатели! Мы — федеральная компания «100 ТОНН МОНТАЖ». Являемся лидером на рынке такелажных и монтажных услуг промышленного оборудования в России. Наши услуги включают решение задач клиента «под ключ»: от разработки проектного решения, до профессионального и оперативного исполнения проекта. Компания «100 ТОНН МОНТАЖ» обеспечивает постоянное и высокое качество работ, вне зависимости от места их проведения, гарантирует профессиональное управление проектом и ответственное соблюдение сроков при неизменно широких возможностях и компетенции.Мы активно расширяемся и находимся в поиске Руководителя промышленных проектов с функциями B2B продаж. ОБЯЗАННОСТИ:• Активные продажи услуг по такелажу и монтажу промышленного оборудования;• Полный цикл управления проектами по такелажу и монтажу промышленного оборудования на промышленных предприятиях различных отраслей (опционально, возможно только продажа);• Выстраивание и развитие стратегических отношений с клиентами компании и привлечение новых клиентов;• Согласование договоров с клиентами; ТРЕБОВАНИЯ: • Высшее образование;• Успешный опыт проектных продаж на рынках В2В от 3 лет;• Отличное знание казахского и русского языков, знание английского языка будет являться преимуществом;• Опыт управления проектами в промышленности или в строительстве (знание Microsoft Project и других программных продуктов по управлению проектами будет преимуществом);• Техническая грамотность, умение читать чертежи (желательно);• Грамотная устная и письменная речь, умение договариваться и достигать в переговорах поставленных целей, активность, ответственность;• Готовность к командировкам до 50% рабочего времени; УСЛОВИЯ: • Работа по всей территории республики Казахстан, командировки до 50% рабочего времени;• Большие полномочия для управления проектом и получения максимальной маржи от реализации проектов;• Самостоятельное планирование рабочего времени, возможна удаленная работа;• 100% белая заработная плата;• График работы: 5/2, готовность к ненормированному графику;• Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска, cуточные);• Оплата билетов, мобильной связи и предоставление жилья в командировках;• Перспективы профессионального и карьерного роста.