Обзор статистики зарплат профессии "Специалист кредитного отдела в Караганде"

Обязанности: проведение ежедневных презентаций для привлечения клиентов; исполнение планов по по презентациям, заявкам, выдачам займов согласно планам; консультирование клиентов розничного бизнеса по товарному кредиту, продуктам розничного кредитования и депозитам; предоставление консультации по заполнению документов, требуемых для предоставления кредита; обеспечение эффективных продаж и продвижения розничных кредитных продуктов и депозитов; другие задачи. Требования: Образование: высшее Опыт работы: в финансовой / банковской структуре или в сфере продаж не менее 1 (одного) года. Условия: полная занятость оформление по ТК РК Мы предлагаем Вам: Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана; Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях; 28 календарных дней отпуска; Кредиты для сотрудников по выгодной ставке; Внутренние и внешние программы обучения, развития; Интересные проекты, динамичность; Дружный коллектив, хороший микроклимат, корпоративная культура; Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы; Офис в центре города.

КТ ТОО «Asyl» - кредитования малого и среднего бизнеса для сельского населения с применением государственных программ. Развитие бизнеса в сельской местности (Увеличенье поголовья скота, приобретение новой техника, пополнение оборотных средств) С каждым месяцем у нас становится все больше заемщиков которые стремительно развивают свое хозяйство. В связи с отсутствием на сегодняшний день специалиста по залогам и мониторингам, мы ищем к себе в команду рентабельного специалиста. Кого мы ищем? Нас интересуют специалист, который хорошо разбирается на рынке недвижимости. Быстро обучаемый, клиентоориентированный. Если вы работаете мобильно, приносите большой вклад компании за счет вашей рентабельности, вы хорошо разбираетесь не только в недвижимости, но и в перспективе бизнеса, на который мы будем выделять долгосрочные займы, и вы бы хотели адекватную оценку в виде денежного вознаграждения? Мы понимаем, что, сильный специалист, выполняющий свою работу качественно достоин получить достойное денежное вознаграждение. Поэтому мы создали такие условия вознаграждения, чтобы собрать в своей команде сильнейших в городе. Сильные специалисты — это не легенды, они есть в нашей команде, с ними Вы можете познакомиться в офисе либо на тимбилдинге, который для вас мы организовываем в течение года. Какие у Вас обязанности? Выполнять план продаж с командой; Выезд на осмотр в черте города и за город с проведением фотосъемок залогового имущества; Подготовка заключение по залогам недвижимости; Осуществлять ежемесячно мониторинг залога; Оказание методической и консультационной помощи сотрудникам КТ, конечным заемщикам по вопросам, входящим в его компетенцию; Какие инструменты у Вас будут? Теплые Лиды. Работа предстоит только с теплыми лидами, то есть заявки, которые предоставляют отдел кредитования. CRM. Настроенная и усовершенствованная система CRM. Удобная, понятная и адаптированная под нашу систему. Есть инструкция по работе с ней, а также обучение. Скрипты. Вам не нужно создавать велосипед. Есть рабочие и показывающие высокую конверсию скрипты. Их Вы можете дополнять своими эмоциями, подачей и харизмой. Конечно, мы их постоянно дополняем или обновляем по необходимости. Поэтому мы всегда готовы принять во внимание Ваши предложения, если они будут показывать результаты лучше. Что Вы получите? Заработок выше рынка. Достойный % от заключенных договоров. Если Вы будете зарабатывать низкую заработную плату , ни Вам ни нам это не выгодно. Карьерный рост: Вертикальный и горизонтальный. Нам важно, чтобы каждый сотрудник имел цели и достигал желаемого. Так как у нас много разных направлений в компании, есть возможность очень быстро подняться по карьерной лестнице и улучшить свой заработок. Обучение. Постоянное саморазвитие это залог успешной жизни. Поэтому для нас это не просто галочка или прикольная тема. Мы вкладываем миллионы тенге на лучшие обучающие курсы доступные на рынке. И постоянно поощряем свою команду всесторонне развиваться и поддерживаем в их на этом пути. График работы. Возможность работать в комфортном офисе. У нас развитая корпоративная культура: Новый подход, в основе которого стоит понятие "вайб-менеджмента", свобода в действиях и отсутствие бюрократии, где важен только результат. Тест на внимательность! Какой фильм и видео о мотивациях тебе больше всего нравится? Ждем ответ в сопроводительном письме;) Честные правила и лояльное руководство. Все регламенты, инструкции и правила мы расписали и внедрили. Есть как и мотивационная система, так и система штрафов, которая больше щедра, чем строга. Будем рады видеть Вас частью нашего коллектива!

Требования: Высшее финансовое/экономическое образование; Опыт работы в банке не менее 1го года; Навыки этики делового общения; Грамотная письменная и устная речь; Высокая работоспособность, стрессоустойчивость. Обязанности: Осуществляет формирование, ведение кредитных досье/ЭКД и обеспечение полноты документации в кредитном досье/ЭКД, в том числе протокольного решения уполномоченного органа Банка на предмет правильности отражения технических характеристик (заполнение всех параметров, полей), наличия подписей членов уполномоченного органа Банка, соответствия срока действия протокола/решения о выдаче займа в рамках генерального кредитного соглашения; Проверяет наличие решения Совета Директоров в случае заключения сделки по не типовым условиям с лицом, связанным с Банком особыми отношениями и/или при предоставлении займов; Проверяет на принадлежность к перечню лиц и организаций, связанных с финансированием терроризма и экстремизма в соответствии с ВД Банка; Проверяет полномочия представителя заемщика/созаемщика/залогодателя/ гаранта/ поручителя, уполномоченного на подписание договоров; Правильно заполняет параметры кредитной сделки, объектов залога в АБИС; Надлежаще оформляет договоры /дополнительные соглашений к ним на бумажном носителе / в электронном формате для их подписания заемщиком/созаемщиком/залогодателем/гарантом/ поручителем и уполномоченными лицами филиалов Банка в соответствии с условиями/требованиями протокольного решения уполномоченного органа Банка; Подготавливает распоряжения/служебные записки в соответствующие подразделения Банка; Подготавливает письма, уведомления, выписки с ссудных счетов направляемые заемщикам/созаемщикам/ залогодателям/гарантам/поручителям и в уполномоченные государственные органы на основании решений уполномоченного органа Банка / в соответствии с ВД Банка; Осуществляет сканирование договоров, правоустанавливающих/ идентификационных/ технических документов на предмет залога и иных документов, связанных с кредитованием и посткредитным обслуживанием, ведение ЭКД и размещение на соответствующем ресурсе Банка. Условия: Работа в дружной команде профессионалов; Возможность карьерного роста; Корпоративные скидки на онлайн обучение в Skyeng для Вас и Ваших близких; Бесплатную подписку на онлайн библиотеку "Альпина Паблишер"; Фиксированный оклад + бонусы; Стабильная и своевременная выплата ЗП.

Строительная компания "Жилой Фонд" создаёт для специалистов все условия для повышения квалификации и развития. В нашей компании Вам гарантирован карьерный и профессиональный рост. Будем рады видеть Вас в нашей команде! В Ваши обязанности будет входить: Предоставление консультаций по вопросам недвижимости; Презентация объектов; Быть профессионалом и уметь решать нестандартные запросы клиентов; Сопровождение клиентов на всех этапах сделки; Подготовка всех необходимых документов; Работа в CRM-системе "Битрикс 24"; Выполнение планов продаж. Требования: Опыт работы в продажах не менее 3-х лет; Грамотная, поставленная речь; Опыт работы в Банке по ипотечному кредитованию будет преимуществом; Умение качественно усваивать новые знания; Обязательно знание казахского языка. Условия: График работы сменный 5/2, 6/1, (с 10:00 до 19:00); Современный офис в транспортной доступности; Поддержка и обучение - мы поможем тебе и вместе придем к результату! Возможность личного, карьерного и финансового развития; Команда профессионалов, по-настоящему любящих свою работу.

Обязанности:- Приём и обработка входящих запросов клиентов, заведующих аптек и менеджеров контракта, оформление необходимых документов;- Взаимодействие с подразделениями компании с целью выполнения задач;- Контроль отгрузки заказов по расписанию;- Оформление возвратов поставщику;- Постановка на приход товаров от поставщиков.Требования:- Желание расти и развиваться в крупной и динамичной компании;- Целеустремленность и стрессоустойчивость;- Высокий уровень самостоятельности, ответственности и самоорганизации.Условия:- Работа в крупной, активно развивающейся компании;- Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям;- Корпоративные программы профессионального обучения и развития сотрудников;- Оформление согласно ТК РК;- График работы: 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 (перерыв 13:00 - 14:00);- Стабильная заработная плата;- Питание за счет компании, корпоративная сотовая связь;- Трансфер до офиса на рабочем автобусе;- Дружный коллектив, комфортные условия труда.

Обязанности: • Разработка и проведение обучающих программ;• Обучение кредитных консультантов;• Оценка эффективности обучения и составление отчетов по результатам;• Продвижение продуктов компании, выполнение плана продаж, контроль качества продаж и сопутствующих процессов. Требования: ​​​​​​​• Работа предусматривает частые командировки;• Высокий уровень самоорганизации, ответственности и самостоятельности;• Сильные коммуникативные навыки, умение быть эмпатичным, но при этом настойчивым и целеустремленным в достижении результатов. Условия:​​​​​​​ • Стабильный график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;• Официальное трудоустройство, больничный и отпуск, прозрачный уровень начисления заработной платы;• Оклад + бонусы (средний доход наших специалистов от 400.000);• Собственная академия, в которой обучаются наши сотрудники;• Компенсируем абонемент в спортзал, страховку, языковые курсы;• Дополнительные бонусы в виде премий, почетных грамот, для улучшения специалиста;• Часто проводим тимбилдинги и корпоративы для команды;• Возможность карьерного и профессионального роста;• Дружелюбный и улыбчивый коллектив, активная корпоративная жизнь.

В Гостиницу "Космонавт" требуется Менеджер по продажам. Обязанности: Обязанности включают наполнение и обновление баз данных клиентов, выполнение индивидуального плана продаж, подготовку коммерческих предложений, обзвон клиентов, проведение презентаций, взаимодействие с маркетинговым отделом, подписание договоров, подготовку отчетов, сканирование и выставление счетов-фактур, а также уведомление клиентов об их задолженностях. Требования: Не менее 3-х лет в гостиничном бизнесе, риэлтерских компаниях, в сфере продаж Порядок заключения договоров; Навыки конструктивного поведения в конфликтных ситуациях; Знание и понимание предмета корпоративной культуры компании Условия: график работы 5/2 питание за счет работодателя сотовая связь обучение программа льготного кредитования становится доступной после успешного завершения испытательного срока на дополнительный год. премия за выполнение плана

Обязанности: Координирует процесс набора и обучения дежурных администраторов, управляет процедурой группового бронирования (от 10 номеров), организует и следит за процессом бронирования номерного фонда сотрудниками СПиР. Обеспечивает выполнение стандартов обслуживания, кассовой дисциплины и работы в программном обеспечении. Контролирует начисления в отчетах по доходам и платежам, организует сотрудничество с отделом хаускипинга, службой безопасности, бухгалтерией и ресторанным департаментом. Работает с вопросами и запросами гостей. Требования: Иностранный язык – английский; Базовые знания бухгалтерской науки Ориентация на достижение поставленных целей Условия: график работ 5/2 питание за счет работодателя обучение премия за выполнение плана программа льготного кредитования становится доступной после успешного завершения испытательного срока на дополнительный год.

Обязанности: Работа с клиентами компании Сопровождение клиента на всех этапах кредитования Требования: Ответственность, шустрость, стрессоустойчивость, умение находить подход к клиентам Условия: 6/1 воскресенье выходной Рассматриваем без опыта работы. Сами обучаем ЗП % от маржи Карьерный рост, Тимбилдинг каждый месяц, Возможность путешествовать за счет компании за отличные результаты, возможность стать директором филиала.

Обязанности: Ведения консолидированного списка поставщиков и подрядчиков, заблокированных для оплаты, полученного от инициаторов блокировки и утверждённых генеральным директором; Блокировка/разблокировка контрагентов на оплату в системе SAP; Проверка реестров платежей на соответствие условиям оплаты по договорам, соблюдение графиков погашения, наличие блокированных поставщиков в реестре; Ведение, инициирование, консолидация графиков погашения кредиторской задолженности (в т.ч. заключенных мировых соглашений); Контроль за соблюдением кредитных лимитов поставщиков и подрядчиков; Контроль за соблюдением утвержденных стандартных условий расчетов (авансовые платежи, отсрочки оплат, обеспечение аккредитивами и гарантиями) на этапе заключения договоров. Требования: Высшее образование в области финансов, экономики. Опыт работы в производственных компаниях (обязательно) Опыт постановки систем финансово-экономического учета и отчетности Условия: г. Темиртау График 5/2