Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель в Караганде"

Обязанности: Организация и контроль работы бутик - отеля в полном объеме; Взаимодействие с подразделениями компании; Взаимодействие с контрольно-надзорными органами: Обеспечение и соблюдение единых высоких корпоративных стандартов качества и обслуживания; Решение вопросов формирования и укомплектования штата; Работа с персоналом: набор и обучение персонала стандартам сервиса, адаптация, удержание и развитие сотрудников; Выполнение плана, ответственность за полученный результата; Ведение документооборота. Требования: Опыт работы в гостиничном бизнесе; Рассмотрим кандидатов с хорошим опыт управления F&B и желанием расти; Знание технологий управления отелем; Знание правовых аспектов гостиничной деятельности; Знание и владение методами и способами повышения роста качества всех услуг отеля; Умение грамотно использовать свое время и работать в режиме многозадачности; Высокий уровень ответственности; Способность принятия решений; Нацеленность на максимальное развитие всей компании в целом. Условия: Оформление в соответствии в ТК РК

Обязанности: - Руководство, контроль и организация работы отдела - Работа с клиентами в зале сервисного центра- Приём и выдача изделий с ремонта- Проведение кассовых операций- Участие в рассмотрении претензий от клиентов- Оформление первичной бухгалтерской документацииТребования: Грамотная и чёткая речь Умение ориентироваться в законодательных актах и договорах Навыки по ремонту компьютерной техники и смартфонов Навыки работы в 1с (предусмотрено обучение) Условия: Работа в крупной и стабильной компании; Обучение, стажировка; Своевременная выдача заработной платы; График работы с 09.00-18.00, 5/2; Возможность карьерного роста; Материальные выплаты при важных событиях (день рождения, свадьба, рождение детей). Другие виды социальной поддержки.

Обязанности: - Контроль выполнения указаний руководства и своевременное исполнение поручений.- Управление всеми аспектами складской логистики: прием, хранение, отпуск и транспортировка товаров.- Разработка и внедрение процедур и стандартов складской деятельности в соответствии с требованиями компании.- Контроль качества размещения товаров на складе и корректировка процессов при необходимости.- Обеспечение сохранности грузов при транспортировке и хранении.- Организация инвентаризации и ревизий товаров.- Разработка мероприятий по снижению затрат на хранение и обработку товаров.- Контроль оформления документации и составление актов по недостающим или поврежденным товарам.- Организация перемещения товаров в соответствии с планом реализации и правилами оформления документов.- Ведение учета товаров и оформление складских операций.- Руководство отделом складского учета, обучение и адаптация сотрудников.- Участие в разработке мер для повышения эффективности работы и сокращения расходов компании. Требования: Высшее профессиональное образование Опыт работы не менее 3 лет Знание нормативных актов и методических материалов по ведению складской документации. Владение приказами, инструкциями и другими нормативными материалами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность. Понимание стандартов и технических условий хранения товаров, их характеристик и норм расхода. Знание правил организации погрузочно-разгрузочных работ и складирования товаров. Умение работать с компьютером, копировально-множительной техникой и другими офисными устройствами. Опыт использования программы 1С и современных средств связи и коммуникации. Условия: Работа вахтовым методом 15/15 Проживание/питание/проезд и СИЗ предоставляется Официальное трудоустройство Возможности карьерного роста

Обязанности: Способность вести переговоры Вести учет Требования: Владение 1С Коммуникабельность Условия: Своевременная заработная плата Дружный коллектив В действующую компанию по производству полуфабрикатов требуется управляющий директор.

Обязанности: Подбор, стажировка, аттестация при необходимости (ротация) персонала Контроль текущей работы сотрудников Управление операционной деятельностью банно-ресторанного комплекса Управление персоналом Контроль за материальными ценностями Взаимодействие с гостями, решение конфликтных ситуаций, предоставление гостям информации об услугах Бюджетирование и планирование Управление плановыми затратами Требования: Опыт работы в качестве управляющего не менее 2-х лет коммуникабельность, организаторские способности, высокий уровень ответственности ориентация на результат, гибкость и стрессоустойчивость умение работать с большим объемом информации Условия: График работы 6/ Отдельные нюансы оговариваются на собеседовании

ЗП от 500 000тг Нужен дотошный хозяйственник, для поддержания складского комплекса в идеальном состоянии. Желателен жизненный опыт в строительной сфере, умение руководить небольшим коллективом, и складывать эффективные отношения с арендаторами.

Что ты получишь:- Главная ценность – мои знания, навыки, опыт и кучу связей, который в дальнейшем тебе очень пригодятся;- Перспектива карьерного роста до Регионального руководителя Евро-азиатского региона;- Участие и понимание всех бизнес процессов в данной нише;- Много знаний и опыта;- Умение работать в режиме многозадачности;- Знакомство с успешными предпринимателями;- Вместе со мной получишь полезные инструменты с различных бизнес-курсов.Крайне широкий круг обязанностей.- Планирование и координация рабочего графика и графика моего личного развития (тайм-менеджмент)- Быстрое и эффективное решение любых вопросов- Осуществление сбора материалов и информации, подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов,- Составление писем, запросов и других документов,- Подготовка совещаний,- Работа с входящей/исходящей корреспонденцией, ведение деловой переписки – составление писем, запросов, других документов,- Решение общих и бытовых вопросов по управлению офисом,- Выполнение личных поручений,- Выкладка постов в соц сетях,- Решение мелких задач,и много чего еще.- Самый главный навык — это ОТВЕТСТВЕННОСТЬ (не та, что указывается в 90% резюме, а настоящая),- Высшее образование (юридическое/бухгалтерия/менеджмент или смежное) ПРИВЕТСТВУЕТСЯ!- Отсутствие в лексике таких оборотов, как: "Я не знаю", "я не могу" и др. - в современном мире можно научиться всему,- Всегда включенный телефон,- Готовность всегда быть на связи 24/7,- Уверенное владение ПК и всеми офисными программами,- Обучаемость,- Стрессоустойчивость,- Аналитический склад ума, способность к решению сложных задач,- Грамотная устная и письменная речь,- Готовность работать на результат и добиваться их во что бы то ни стало, любой ценой,- Огромное желание работать, зарабатывать, расти и приносить результаты, тем самым заметно повышая свое качество жизни.Заранее предупрежу: отсидеться точно не получится. Нужно будет именно работать-работать.- На время вируса работа удаленная, после снятия карантина работа в офисе,- Город Караганда,- График — свободный,- Официальное соглашение по договору- Офис в центре,- Профессиональная и дружная команда, заинтересованная в развитии компании,- Возможность карьерного, профессионального и материального роста,

Бренд LOVE REPUBLIC ТРЦ City Mall 140 кв.м. ОБЯЗАННОСТИ: Организация эффективной работы магазина; Увеличение объемов продаж, выполнение плана по товарообороту; Управление и обучение персонала; Контроль приема товара, проведение инвентаризаций; Контроль работы кассового узла; Решение административных вопросов; Взаимодействие с контролирующими и разрешительными организациями, с центральным офисом, с администрацией торгового комплекса; Отчетность. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в должности менеджера/директора/управляющего в розничной торговле одеждой; Знание ТК РК, нормативного и правового законодательства РК; Знание основ мерчендайзинга и кассовой дисциплины; Хорошее знание ПК (Word, Excel,1С); Лидерские качества, ориентированность на результат, активная жизненная позиция. УСЛОВИЯ: Заработная плата (выплата 2 раза в месяц); График работы гибкий: 5/2; Молодой позитивный и дружный коллектив! Ежеквартальные премии от выполнения плана; Возможность профессионального и карьерного роста; Наша Команда - это команда сильных и уверенных людей. Мы нацелены на результат и доводим до конца самые сложные проекты. Мы верим, что границ для роста и развития не существует. И мы хотим видеть в нашей команде таких же, как мы!

Требуется управляющий предприятием питания на месторождение минералов. Обязанности: - Руководство производственной деятельностью предприятия питания.- Составление и корректировка меню согласно остаткам и сроков реализации продуктов находящиеся на складах- Контроль за своевременным приготовлением блюд и полуфабрикатов, требующие обработки средней и высокой сложности- Организация бесперебойной работы предприятия питания и обеспечение качественного приготовление блюд и кулинарной продукции. Требования: -Опыт работы в сфере общественного питания и руководства предприятием питания не менее 3 лет;-Профильное образование - повар, технолог ОП; -Действующая санитарная книжка с полугодовым допуском к работе; -Знание 1C. Условия: -Вахта 30 на 30. -Официальное трудоустройство -Проживание и питание за счет работодателя -Дружный коллектив -Компенсация проезда, если вы из другого города -Премии по итогам работы Напишите на ватс апп, указанный в графе КОНТАКТЫ ниже, чтобы узнать более подробно.

В нашу команду требуется Директор по персоналу/ HRDУютный офис в центре города, Караганда, Алматы, Астана(на выбор) милые и интеллигентные коллегиПятидневная (хотя такая работа остаётся в голове и на выходные :) рабочая неделя, официальные зарплата и трудоустройство в соответствии ТК РКВам придется все время учиться и развиватьсяВозможность как профессионального роста так и оплаты труда в соответствии с достигаемыми результатамиОбязанности:развитие талантов и обучение персонала;изменение и культивирование корпоративной культуры;подбор и удержание персонала;внедрение цифровых технологий;повышение производительности труда, участие в совершенствовании бизнес процессов;участие в проектах управленческого консалтинга.Роль в организацииадминистративный эксперт;адвокат сотрудников;стратегический партнер бизнес-подразделений;лидер изменений;консультант по управлению персоналом.Требования:инновационность и умение пользоваться инструментами автоматизации;эмоциональный интеллект;стратегическое мышление и видение;умение быстро получать и применять новые знания;гибкость и открытость новому;готовность развиваться в различных направлениях;понимание бизнеса;коммуникация и умение управлять отношениями в коллективе (поощрение вовлеченности сотрудника, четкость и прозрачность в системе развития, регулярная работа над конструктивным двусторонним фидбэком);умение работать с цифрами;жизнестойкость. приветствуютсяПриветствуются:любопытство;чувство юмора;вечный поиск смысла;неспособность быть удовлетворенным однообразной работой;креативность.Условия:Работа для лучших людейПроцессы вокруг людей, а не люди для процессовЛучшая работа в миреЕсли Вы дочитали вакансию до конца, напишите в отклике пару неформальных фраз - чем Вас заинтересовала Наша вакансия, для чего Вам эта работа кроме денег :)