Обзор статистики зарплат профессии "Старший оператор в Караганде"

МЫ ТВОЙ ЛУЧШИЙ ВЫБОР: Официальная зарплата и оформление по ТК РК Неограниченная премия по результатам работы Гибкий график работы: 5/2 с плавающими выходными Активная и насыщенная корпоративная жизнь Корпоративное обучение и масса возможностей для карьерного роста ЗАДАЧИ: Полный цикл бизнес-процессов управления магазином Выполнение плановых показателей по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение внутренних регламентов Управление командой магазина: планирование графика работы сотрудников, участие в подборе, адаптации, обучении, создание благоприятной атмосферы внутри коллектива, организация текущей работы, контроль и ротация. ДЛЯ НАС ВАЖЕН: Успешный опыт от 6 месяцев в рознице Желание непрерывно развиваться и совершенствовать свои знания Активная жизненная позиция и позитивное мышление Высокая клиентоориентированность и опыт личных продаж FMobile – отличное место для того, чтобы заниматься любимым делом и строить карьеру, реализовать крутые идеи и вдохновлять коллег.

Beeline Казахстан- это самый уважаемый оператор страны! Мы являемся частью международного телекоммуникационного холдинга "VEON" со штаб-квартирой в г. Амстердам (Нидерланды). Сегодня Veon-седьмой в мире по числу клиентов сотовый оператор, который обслуживает уже более 230 миллионов абонентов Работа с нами подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании И сейчас мы в поиске "Старшего Техника" в нашу команду! Если вам интересно: - Развитие участка и сотрудников (подбор и обучение сотрудников, контроль обхода территорий для проверки качества включений, оказанного сервиса, контроль за исполнением объема работ согласно выставленному графику, контроль поступающих заявок в систему (включения, сервис, претензии, ППР), контроль за отработкой заявок и назначений в срок, проверка своевременного составление графика и маршрута МБ) - Развитие сети (составление графика и плана по строительству ДРС, выезд на адреса для проверки качества строительства и приемку домов, работа с КСК и жителями домов, где проходит строительство) - Учет оборудования; - Контроль за выполнением качественных и количественных целей и планов по включению, сервису и строительству ДРС в регионах; Если у вас: - Высшее/среднее образование (Желательно: экономическое, техническое); - Аккуратность и полный порядок в своей работе; - Стрессоустойчивость, организованность, внимательность, пунктуальность, ответственность, коммуникабельность; - Опыт работы в сфере телекоммуникаций или IT; - Опыт в управлении персоналом (желателен), вы легко находите выход в конфликтных ситуациях; - Знание русского и казахского языка; Мы предлагаем: обучение в процессе работы; официальное оформление в соответствии с ТК РК по договору ГПХ; оклад+ бонусы за выполненные работы; возможность самореализации и карьерного роста!

МЫ ТВОЙ ЛУЧШИЙ ВЫБОР: Официальная зарплата и оформление по ТК РК Неограниченная премия по результатам работы Гибкий график работы: 5/2 с плавающими выходными Активная и насыщенная корпоративная жизнь Корпоративное обучение и масса возможностей для карьерного роста ЗАДАЧИ: Полный цикл бизнес-процессов управления магазином Выполнение плановых показателей по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение внутренних регламентов Управление командой магазина: планирование графика работы сотрудников, участие в подборе, адаптации, обучении, создание благоприятной атмосферы внутри коллектива, организация текущей работы, контроль и ротация. ДЛЯ НАС ВАЖЕН: Успешный опыт от 6 месяцев в рознице Желание непрерывно развиваться и совершенствовать свои знания Активная жизненная позиция и позитивное мышление Высокая клиентоориентированность и опыт личных продаж FMobile – отличное место для того, чтобы заниматься любимым делом и строить карьеру, реализовать крутые идеи и вдохновлять коллег.

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с успешным опытом запуска и масштабирования уникальных e-com-площадок в России и Узбекистане. Мы знаем, как все должно работать, чтобы быть первыми. Путь заказа от склада до клиента — всегда один день. Курьером или в наши фирменные пункты выдачи. Наш опыт В России открыли и раскрутили до компании федерального масштаба маркетплейс с доставкой товаров за один день по всей территории присутствия. Построили собственный современный склад на 150 000 квадратов полезной площади, запустили самую большую в Поволжье коммерческую фотостудию. В Узбекистане также использовали эту модель. Взлетели быстро: самое скачиваемое приложение в категории «Покупки» в узбекском App Store — наше. Мы знаем, как делать с нуля маркетплейсы с высочайшим уровнем сервиса и выгодными ценами. Вы будете стоять у истоков создания нового проекта! Участвовать во встречах менеджерской команды разработки. В начале работы сможете проявить свои профессиональные навыки в качестве разработчика и продемонстрировать способность возглавить команду, развивая и вдохновляя коллег. Наши принципы Мы создаем беспрецедентно новый продукт в Казахстане и хотим, чтобы каждый член команды мог повлиять на него. Мы принимаем смелые решения и стремимся к тому, чтобы история компании попала в учебники по бизнесу. Поэтому делаем то, что никто не делал, и так, как никто делал. Мы строим команду, в которой каждый может высказаться — конструктивно и с уважением к коллегам. Умеем слушать других и относиться к критике как инструменту развития. Мы быстрые во всём. Потому что в екоме все решает скорость: доставки, решений, мышления. Минимум бюрократии, минимум инстанций, минимум откладываний на потом, минимум бессмысленных созвонов и совещаний. Быстро решили, быстро сделали, быстро поехали дальше. Что мы предлагаем: Высокую зарплату: мы готовы достойно платить классным специалистам за их время; Творческую реализацию: вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект так, как видите. Мы открыты для нестандартных решений и приветствуем креативный подход; Комфортный офис в Караганде; График работы сменный 2/2 с 08:00 до 20:00 Крутую команду профессионалов с масштабным и успешным бэкграундом. Что нужно будет делать: Распределять нагрузку между сотрудниками; Контролировать и проверять качество выпускаемого контента согласно внутренним регламентам; Обрабатывать фотографии согласно установленному внутреннему регламенту; Обучать новых сотрудников группы обработки фотографий; Составлять отчеты о работе сотрудников. Что мы ждем от вас: Художественный вкус и креативность; Уверенное владение Adobe Photoshop и Adobe Lightroom; Умение разрешать спорные ситуации и эффективно действовать при форс-мажорных ситуациях; Активная жизненная позиция; Откликайтесь и приходите обсудить детали по направлению. До встречи в Teez.

Причины пойти к нам: Гибридный формат работы, можно совмещать работу в офисе можно в пижаме дома =); Связь от Beeline. Будь на связи, а расходы мы берем на себя; Ежегодный трудовой отпуск (28 дней); На выбор (после испыт. срока): медицинское страхование или компенсация льгот (можно оплатить доп. обучение, оплату детского сада, санаторно-курортное лечение и много всего другого). Штатные психологи. Заботимся о твоем эмоциональном здоровье; Корпоративная культура. Строим ее на культе здравого смысла и духа предпринимательства; Обучение. Бесплатные книги и курсы от Coursera, Linkedin Learning, WebTutor и обучение в школах Beeline Академии. Ключевые задачи: Ежедневно просматривает индикаторы качества сети и проводит их анализ; На регулярной основе проводит драйв-тесты сети и подготавливает отчёт о проделанных работах; После запуска новых базовых станций (далее БС) осуществляет контроль соответствия параметров запланированным; Участвует в подготовке плана развития сети в качестве ассистента; При подготовке проекта развития выполняет поиск позиций для новых БС; По результатам поиска позиции инициирует акт выбора позиции, вносит ИД в NRI, ПО Mentum Planet; Проводит согласование предпроектной документации ИД с использованием NRI; Выполняет работы по актуализации информационной базы данных по выделенному участку сети; Подготавливает сведения о сети для других подразделений; Обрабатывает и отвечает на запросы и жалобы по качеству связи и охвату покрытием; Чего мы ждём: Высшее техническое образование; Стаж работы на аналогичной должности не менее 1-го года; Теоретические основы электротехники и радиосвязи; Уметь пользоваться технической документацией на оборудование, а также иной справочной документацией и литературой, включая англоязычную; Уметь пользоваться структурными схемами связи; Английский (технический) со словарем.

Обязанности: Обеспечение юридической экспертизы документов Компании, её филиалов и/или дочерних Компаний на предмет соответствия требованиям действующего законодательства Республики Казахстан и внутренним нормативным документам Компании правового характера. Представление интересов Компании, её филиалов и/или дочерних Компаний и защита их права во всех инстанциях судебной системы Республики Казахстан, а также во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, независимо от их форм собственности, по вопросам, связанным с деятельностью Компании, её филиалов и/или дочерних Компаний. Требования: Принимать участие в формировании бюджета департамента оперативной правовой поддержки. Своевременно оформлять документацию, связанную с деятельностью департамента. Своевременно формировать заявки на приобретение товарно-материальных ценностей исходя из потребного количества. Предоставлять утвержденные формы отчётов в установленные сроки. Выполнять законные предписания государственных органов и других контролирующих организаций. Соблюдать установленные требования и осуществлять поддержку на должном уровне интегрированной системы менеджмента ISO 9001 и ISO 45001. Соблюдать требования нормативно-правовых актов Республики Казахстан, а также локальных нормативных актов Компании. Выполнять в установленные сроки поставленные задачи в единой учетной системе Компании. Осуществлять юридическую экспертизу проектов договоров и иных документов, поступающих в департамент оперативной правовой поддержки, на соответствие их требованиям действующего законодательства Республики Казахстан и внутренним нормативным документам Компании. Осуществлять юридическую экспертизу договоров, соглашений на основе соответствующих решений, уполномоченных коллегиальных и единоличных органов Компании, на предмет их соответствия требованиям действующего законодательства Республики Казахстан, внутренним нормативным документам Компании и вышеуказанным решениям уполномоченных органов Компании. Осуществлять своевременную подготовку заключений по юридическим вопросам, возникающим в деятельности Компании, её филиалов и/или дочерних Компаний, в том числе связанных с обращениями государственных органов, иных юридических и физических лиц, связанных с деятельностью Компании, её филиалов и/или дочерних Компаний, дает правовую оценку предложениям по совершенствованию деятельности Компании. Представлять и защищать интересы Компании, её филиалов и/или дочерних Компаний, во взаимоотношениях с клиентами Компании и третьими лицами, включая государственные органы, по правовым вопросам. Осуществлять экспертизу писем, запросов и другой корреспонденции, поступающей от государственных органов на предмет соответствия их оформления законодательству Республики Казахстан. Осуществлять своевременную переписку с государственными органами Республики Казахстан, а также в деловую переписку с клиентами и партнёрами Компании по вопросам, отнесенным к ведению департамента оперативной правовой поддержки в соответствие интересам Компании, требованиям законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Компании. Осуществлять претензионно-исковую работу в Компании, её филиалах и/или дочерних Компаниях, представлять и защищать в установленном законом порядке интересы Компании, её филиалов и/или дочерних Компаний в судебных органах, уделяя особое внимание осуществлению мер по контролю над исполнением вступивших в законную силу судебных актов. Осуществлять подготовку запросов в уполномоченные государственные органы Республики Казахстан о разъяснении спорных правовых вопросов. По требованию директора службы административно-хозяйственной деятельности предоставлять отчеты о проделанной работе в установленные сроки. Условия: Пятидневный график работы Офис в районе политехнического университета Конкурентная и своевременная оплата труда

Открывается вакансия старшего оператора в супермаркете по адресу: Степной 3 д.3Б . Обязанности: Управление работой операторов. учет наличия товарно-материальных ценностей на складах, в торговом зале, согласно торгового комплекса 1С:Рарус. осуществлять связь с поставщиками и оформлять документы на заказ товарно-материальных ценностей для обеспечения бесперебойной работы предприятия, согласно графика заказов-поставок. участвовать в разработке и внедрении стандартов организации по ассортиментному наполнению, сбыту, контролю качества продукции, организации транспортировки и хранения товарно-материальных ценностей. принимает участие в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественных товаров и ответов на претензии заказчиков. вести оперативный учет поступления и реализации товарно-материальных ценностей, контролировать своевременность отгрузки возвратной тары, в необходимых случаях вместе с категорийным менеджером вести розыск непоступивших товарно-материальных ценностей, как в торговый зал, так и торговый центр в целом. участвовать в проведении инвентаризаций, изучать причины образования излишних сверхнормативных материальных ресурсов и неликвидов, принимать меры по их реализации. Требования: Опыт работы в розничной торговле приветствуется Знание 1С приветствуется Внимательность, усидчивость Условия: стабильная оплата; официальное трудоустройство; ежемесячные премии; возможность карьерного роста; график работ 6/1 (суббота сокращенный день)

SMARTER — «Лучшее предприятие Казахстана 2022», «Лидер отрасли 2019» как лучший контактный центр в Республике Казахстан. Мы обслуживаем горячие линии и совершаем исходящие обзвоны по заказам наших клиентов.За 11 лет работы мы реализовали проекты для крупнейших компаний России и Казахстана: Казахтелеком, Билайн, Кселл, Ростелеком, Тинькофф, Рив Гош, Совкомбанк и другие. Офисы нашей компании открыты в 6 городах на территории России и 2 на территории Казахстана, также есть сотрудники, работающие в режиме домашнего офиса по всему СНГ. Вы можете работать в комфортной для вас обстановке и не тратить время на дорогу и обеды. Чем вы будете заниматься: Звонить по готовой базе контактов и подключать заинтересованным пользователям интернет, кабельное телевидение, антивирусы, сим-карты. Проводить презентации продукта по заранее составленному сценарию. Вносить данные о контакте и результатах разговора в базу. Для работы потребуются: Грамотная устная и письменная речь. Умение и желание много общаться по телефону. Навыки работы на компьютере, хорошая скорость печати. Наличие компьютера или ноутбука и исправной гарнитуры (наушники с микрофоном). Стабильный и быстрый проводной интернет. Установленные программы: браузер Google Chrome и Skype - будут преимуществом (если нет, мы поможем установить). Тихое рабочее место, отсутствие отвлекающих факторов. Опыт работы и образование — не важны. Мы сами поможем вам стать профессионалом. Что мы предлагаем вам: Удобный график работы на выбор: 5/2 9:00 -18:00, 5/2 11:00-20:00 или 2/2 9:00-21:00 Зарплату от 180000 тенге, состоящую из оклада и премии. Премия зависит от того, сколько заявок на подключение вы оформите. Подключать больше мы вас научим. Стабильные выплаты 2 раза в месяц. Дополнительные финансовые бонусы: получите возможность заработать 40000 тенге за каждую рекомендацию компании как работодателя. Надбавки за стаж 5% к зарплате уже через 3 месяца, 15% — через год работы. Обучение от квалифицированного тренера, за которое мы платим по ставке 500 тенге/час. Компенсация стоимости интернета в размере 3000 тенге ежемесячно. Помощь опытного наставника и руководителя для достижения наилучших результатов. И дальнейшее корпоративное обучение. Бесплатная IP-телефония для совершения звонков клиентам. Возможность карьерного роста, повышение квалификации. У нас в режиме домашнего офиса работают менеджеры по качеству, авторы сценариев, тренеры, программисты, руководители различных уровней. Многие из них, вплоть до владельцев компании, когда-то начинали операторами. Участие в очных корпоративных мероприятиях, на которые мы приглашаем не только офисных сотрудников. Льготные занятия по английскому языку в ведущей онлайн-школе. Если вы чувствуете, что нам по пути — откликнитесь на вакансию прямо сейчас. Мы отправим вам ссылку для прохождения собеседования с нашим виртуальным рекрутёром. Он запишет вас на обучение. Ждём вас в нашей команде! Будет преимуществом, если у вас уже есть опыт работы на одной из должностей: оператор call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, специалист по продажам, продавец-консультант, администратор, кассир, начинающий специалист, диспетчер, оператор колл-центра, специалист поддержки. #работанадому #началокарьеры #безопыта #специалистпопродажам #исходящиезвонки #удаленнаяработанадому #работабезопыта #специалистcallцентра #операторcallцентра #подработканадому #операторконтактногоцентра #операторcallцентранадому #удаленнаяработа #специалистпопродажам #частичнаязанятость #вечерняяподработка #callцентр #утренняяподработка #дистанционнаяработа #Контакт_центр #КЦ #колл_центр #Контактный_центр #Сall_центр #Оператор_CALL_центра #специалист_в_call_центр #специалист_контактного_центра #начинающий #оператор_на_телефоне #без_опыта #работа_для_начинающих #работа_на_дому #удаленка #удаленная_работа #гибкий_график #сменный_график #исходящие_звонки

Обязанности: Комплектует товар внутри склада для отправки заказчику; Контролирует отгружаемый товар в автотранспорт на предмет соответствия количества и качества согласно заявки на отгрузку Требования: Среднее/средне специальное образование; Опыт работы от 1 года или без опыта, но с огромным желанием работать и зарабатывать; Уверенный пользователь ПК; Умение работать в быстром темпе и без ошибок, внимательность. Условия: График работы сутки/трое с 20.00 до 20.00 ч.; Оформление в соответствии с трудовым законодательством РК; Полный соц.пакет; Предоставляется спецодежда; Молодой, дружный коллектив; Офис за Майкудуком, уч. квартал 018, стр.252; Служебный автобус.

МЫ ТВОЙ ЛУЧШИЙ ВЫБОР: Официальная зарплата и оформление по ТК РК Неограниченная премия по результатам работы Гибкий график работы: 5/2 с плавающими выходными Активная и насыщенная корпоративная жизнь Корпоративное обучение и масса возможностей для карьерного роста ЗАДАЧИ: Полный цикл бизнес-процессов управления магазином Выполнение плановых показателей по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение внутренних регламентов Управление командой магазина: планирование графика работы сотрудников, участие в подборе, адаптации, обучении, создание благоприятной атмосферы внутри коллектива, организация текущей работы, контроль и ротация. ДЛЯ НАС ВАЖЕН: Успешный опыт от 6 месяцев в рознице Желание непрерывно развиваться и совершенствовать свои знания Активная жизненная позиция и позитивное мышление Высокая клиентоориентированность и опыт личных продаж FMobile – отличное место для того, чтобы заниматься любимым делом и строить карьеру, реализовать крутые идеи и вдохновлять коллег.