Обзор статистики зарплат профессии "Call центр в Караганде"

ТОО Мобайл Телеком-Сервис (Объединенная Компания Tele2/Altel) Победитель в номинации «Лучший контактный центр» в категории до 500 мест в самой престижной программе номинирования в индустрии обслуживания клиентов Хрустальная Гарнитура в 2023 году. Наша компания для тех, кто хочет и любит побеждать! Присоединяйся к нам, если ты готов дерзко раскрывать свой потенциал! Нам не важно, какой у тебя опыт работы, главное – желание развиваться и помогать людям, а остальному мы научим. Работа в Tele2Altel – это: заработная плата увеличивается каждый квартал при выполнении целевых показателей гибкий график удобный формат работы в современном офисе в центре города возможность работать удаленно с любой точки Казахстана корпоративное обучение для развития и карьерного роста позитивный и дружелюбный коллектив, поддержка и помощь в работе со стороны наставников и руководителя вечерняя развозка классный соц.пакет (сотовая связь, медицинская страховка) фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку компенсация за участие в спортивных марафонах ежемесячная компенсация за использование личной техники (ноутбук) яркая корпоративная жизнь Чем предстоит заниматься: консультировать абонентов по вопросам связи, тарифов и услуг помогать в решении разных вопросов абонентов Будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если ты: владеешь русским и/или казахским языками готов работать с большим объёмом информации стрессоустойчив и умеешь находить подход к разным людям дисциплинирован и активен нацелен на результат уверенный пользователь ПК, хорошая скорость печати Если ты рассматриваешь работу удаленно, необходимо: наличие компьютера или ноутбука (Windows7 или 10), наушники с микрофоном и скоростной интернет; тихое рабочее место, отсутствие отвлекающих факторов Ключевые навыки Русский — В совершенстве Казахский — В совершенстве

Требуются Оператор Колл-Центра график 2/2 13:00-01:00 Зп: от 200.000 и выше оклад+бонусы Тестовая неделя оплачивается. 2 обеденных перерыва + несколько по 10 мин. Работа не сложная. Разговор по скрипту, заполнение карты клиента. Офиц трудоустройство со 2-го месяца.Пишите в любое время

Компания предлагает работу в колл-центре с заработком от 100 000 до 400 000 тенге в месяц и выше! Операторы колл-центра работают только с теплыми заявками - то есть клиент уже оставил заявку и заинтересован в покупке товара. КАК МЫ РАБОТАЕМ: клиент выбирает товар на сайте и оставляет заявку на его покупку. Наша компания собирает клиентскую базу и распределяет между операторами. Мы звоним и продаем товар, оформляем заказ. После выкупа заказа клиентом вы получаете дополнительные бонусы за продажу ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График 5/2 с 10.00 до 19.00 (также студентам, рассмотрим гибкий график); Официальное оформление согласно ТК РК; Дружный и отзывчивый коллектив; Бесплатное обучение за счёт компании; Своевременная заработная плата два раза в месяц 16 и 2 числа каждого месяца ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ ЕСЛИ: Ты заряжен на результат и не готов останавливаться на достигнутом Ты коммуникабелен и владеешь грамотной речью Ты хваткий, быстро учишься, внимательный и активный! Отправляйте отклик, мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру в кратчайшие сроки!

Контакт Центр1010 - основан в 2006 году. Один из крупных аутсорсинговых Call-центров Российской Федерации и Казахстана. Мы принимаем или совершаем звонки от имени наших Заказчиков. В нашем портфолио более 100 проектов от клиентов, таких как INVITRO, Стоматологическая практика, Мираторг, Фианит Ломбард, 74 Колеса, Lorena Кухни, Твое и другие. Наша Команда растет и развивается, сохраняя свои традиции и создавая новые. Мы не останавливаемся на достигнутом и двигаемся только вперед! В связи с увеличением проектов в поисках Оператора call-центра (через обучение). Если у тебя нет опыта работы, обязательно научим! Чем предстоит заниматься: Принимать входящие звонки и помогать клиентам; Отвечать на письма в мессенджерах (в зависимости от проектов); Отвечать на все вопросы с заботой и пониманием. Что мы предлагаем: Удаленная работа в комфортной для тебя обстановке: возможность самому выбрать график работы из предложенных вариантов (полный, сокращенный, дробный график, с возможностью подработок помимо основного графика); Стабильная заработная плата 2 раза в месяц: почасовой оклад + бонусы (бонус растет с повышением навыков работы); Оплату за обучение (обучение через Skype, наш специалист тех. поддержки поможет установить все необходимые программы); Ежемесячная компенсация интернета (при отработке не менее 160 часов в месяц); Компенсация покупки гарнитуры и комплектующих (при апгрейде ПК, если это необходимо для работы в Компании); Перерывы на линии каждый час работы по 5 минут + 30 минут обед; Главная ценность для нас – наши сотрудники: Возможность продвигаться по карьерной лестнице с первого года работы в Компании; Карьерный рост от оператора до руководителя у нас реальность (90 % вакансий руководящего состава закрываются внутренними сотрудниками). Для удаленной работы тебе потребуется: ПК или ноутбук в тихом месте; Стабильный проводной Интернет-провайдер; Гарнитура USB (компенсируем затраты на приобретение); Базовые знания ПК; Грамотная устная речь на русском языке; Работать со смартфона или через мобильный интернет не получится. Тем, кто у нас работает, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги всегда готовы помочь, а наставники подсказать. Приходи и ты стань частью нашей команды. Откликайся на вакансию, и мы обязательно свяжемся с тобой!

Skyeng — лидер EdTech в России. За 10 лет мы провели более 38 миллионов уроков. Прямо сейчас с нами занимаются 150000 учеников. Каждый день в среднем у нас проходит 22000 уроков по английскому языку и школьным предметам, а каждый месяц более 1000 человек переходит с нами на следующий уровень знаний или берет новые языковые высоты. 80% учеников готовы рекомендовать Skyeng своим друзьям и близким. Оператор call-центра — телемаркетолог: Совершает звонки из дома, удалённо, в комфортных условиях; Звонит по готовой базе клиентов с целью предложить бесплатный вводный урок или карьерную консультацию (17 дозвонов в час); Заносит свои сделки в простую систему отчётности. Вы подходите нам, если: У вас есть компьютер и стабильный, быстрый интернет; Можете обеспечить тишину во время звонков; Готовы работать с возражениями, желателен опыт в продажах; Легко находите общий язык с незнакомыми людьми. Мы предлагаем: Регулярные выплаты в среднем от 50000 до 80000 рублей в месяц в зависимости от нагрузки и результатов звонков; Готовую клиентскую базу (вы не будете заниматься поиском клиентов); Удобные варианты загруженности (от 25 до 40 часов в неделю); Профессиональный рост (у вас есть все шансы стать руководителем группы через 6 месяцев); Оплачиваемое дистанционное обучение с тренером по продажам,скидки на обучение в нашей школе для вас и ваших близких (английский язык, школьные предметы, IT профессии); Возможность получать дополнительный доход за рекомендации Skyeng друзьям и знакомым преподавателям. Присоединяйтесь к нам и станьте частью крутой команды привлечения! Возможно, вы также искали: удаленный менеджер, менеджер в онлайн-школу, удаленная работа, работа из дома, без опыта, начинающий специалист, бесплатное обучение, дистанционное обучение, виртуальный офис, работа на телефоне, телемаркетинг, телемаркетолог, телефония, звонки, работа по базе, оператор, контакт-центр, call-центр, колл-центр, карьерный старт удаленно, стажировка, карьерный рост

Оператор call-центра ( с обучением) Компания "Стюфляев" предлагает работу в колл-центре с заработком от 150 000- 450 000 в месяц и выше! Операторы колл-центра работают только с теплыми заявками - то есть клиент уже оставил заявку и заинтересован в покупке товара. КАК МЫ РАБОТАЕМ: клиент выбирает товар на сайте и оставляет заявку на его покупку наша компания собирает клиентскую базу и распределяет между операторами мы звоним и продаем товар оформляем заказ - после выкупа заказа клиентом ты получишь дополнительные бонусы за продажу ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График 5/2 с 10:00 до 19:00 и с 12:00 до 21:00 (также студентам, рассмотрим гибкий график); Официальное оформление согласно ТК РК; Оклад 40 000 и 60 000 (с дальнейшим повышением) + бонусы (средняя з/п наших операторов 150 – 450тыс); Дружный и отзывчивый коллектив; Бесплатное обучение за счёт компании; своевременная заработная плата два раза в месяц 16 и 2 числа каждого месяца ТЫ НАМ ПОДХОДИШЬ ЕСЛИ: ты заряжен на результат и не готов останавливаться на достигнутом, коммуникабелен и владеешь грамотной речью знание и умение говорить и на казахском и на русском приветствуется ответственность и самодисциплина. Отправляйте отклик, мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру в кратчайшие сроки!

Обязанности: рассмотрение обращении; постановка задач; консультирование пользователей; выполнение SQL запросов; проведение анализа. Требования: образование высшее/ средне специальное; опыт работы не менее 1 года в сфере информационных технологий, либо в области соответствующей проектному направлению: налоговое администрирование. Условия: полугодовые/годовые премиальные и бонусные надбавки (до 5-6 окладов в год); рабочий день с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00; отпуск 30 к.д.; работа в большой, инновационной компании; возможность карьерного и профессионального роста; стабильная заработная плата, выплата аванса 15 числа месяца. обучение, тренинги, курсы за счет Общества. официальное трудоустройство согласно ТК РК.

Вакансия «Оператор колл-центра» подходит для тех, кто хочет работать удаленно, консультировать клиентов по телефону и предлагать им различные продукты и услуги. Мы предлагаем вам гибкий график, стабильную зарплату, обучение и карьерный рост. SMARTER, награжденная титулами «Лучшее предприятие Казахстана 2022» и «Лидер отрасли 2019», занимает лидирующие позиции среди контактных центров Республики Казахстан. Мы предоставляем высококачественные услуги по обслуживанию горячих линий и осуществлению исходящих звонков для наших заказчиков.За 10 лет наша компания успешно реализовала множество проектов для ведущих компаний России и Казахстана, в том числе Казахтелеком, Билайн, Кселл, Тинькофф, Совкомбанк. У нас есть офисы в 7 городах России и 2 в Казахстане, а также команда удаленных сотрудников по всему СНГ. Мы предлагаем гибкие условия работы, позволяющие вам избежать ежедневных поездок в офис и экономить время на обеденные перерывы. SMARTER — это не только ваш будущий работодатель, но и инновационная платформа, которая переосмысливает роль современного контактного центра. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и станьте частью нашего стремления к совершенству и инновациям. Чем вы будете заниматься: Звонить по готовой базе контактов и подключать действующим абонентам новые тарифные планы, антивирусы и подписки. Проводить презентации продукта по заранее составленному сценарию. Вносить данные о контакте и результатах разговора в базу. Для работы потребуются: Грамотная устная и письменная речь. Умение и желание много общаться по телефону. Навыки работы на компьютере, хорошая скорость печати. Наличие компьютера или ноутбука и исправной гарнитуры (наушники с микрофоном). Стабильный и быстрый проводной интернет. Установленные программы: браузер Google Chrome и Skype — будут преимуществом (если нет, мы поможем установить). Тихое рабочее место, отсутствие отвлекающих факторов. Отсутствие проблем с электричеством. Опыт работы и образование — не важны. Мы сами поможем вам стать профессионалом. Что мы предлагаем вам: Гибкий график работы на выбор, составляется на месяц вперёд: 5/2, 2/2, утренний или вечерний, график выходного дня. Можно совмещать с другой работой или учебой. Зарплату от 180000 тенге, состоящую из оклада и премии. Премия зависит от того, сколько заявок на подключение вы оформите. Подключать больше мы вас научим. Стабильные выплаты 2 раза в месяц. Дополнительные финансовые бонусы: получите возможность заработать 40000 тенге за каждую рекомендацию компании как работодателя. Надбавки за стаж 5% к зарплате уже через 3 месяца, 15% — через год работы. Обучение от квалифицированного тренера, за которое мы платим по ставке 500 тенге/час. Компенсация стоимости интернета в размере 3000 тенге ежемесячно. Помощь опытного наставника и руководителя для достижения наилучших результатов. И дальнейшее корпоративное обучение. Бесплатная IP-телефония для совершения звонков клиентам. Возможность быстрого карьерного роста и повышение квалификации. Участие в очных корпоративных мероприятиях, на которые мы приглашаем не только офисных сотрудников. Льготные занятия по английскому языку в ведущих онлайн-школах. Если вы чувствуете, что нам по пути — откликнитесь на вакансию прямо сейчас. Мы отправим вам ссылку для прохождения собеседования с нашим виртуальным рекрутёром. Он запишет вас на обучение. Ждём вас в нашей команде! Будет преимуществом, если у вас уже есть опыт работы с клиентами в больших компаниях, например, в Яндекс, Сбербанк, Тинькофф, Билайн, Мегафон, МТС, Кселл, TELECONTACT, Теле2, Казахтелеком. Но это необязательно, мы готовы взять новичков. У нас ты быстро станешь настоящим профессионалом! Также будет преимуществом если ранее вы работали на одной из должностей: оператор call-центра, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец, специалист по продажам, продавец-консультант, специалист колл-центра, администратор, кассир, секретарь, начинающий специалист, офис-менеджер, диспетчер, оператор контактного центра, специалист поддержки, оператор ПК. # работа на дому # начало карьеры # без опыта # исходящие звонки # удаленная работа на дому # работа без опыта # подработка на дому # оператор call-центра на дому # удаленная работа # частичная занятость # вечерняя подработка # call-центр # утренняя подработка # дистанционная работа # контакт-центр # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор на телефоне # работа для начинающих # удаленка # гибкий график # сменный график # исходящие звонки # менеджер на телефон # оператор на входящие звонки # специалист на входящие звонки # оператор горячей линии # специалист горячей линии # начинающий оператор # специалист технической поддержки # оператор технической поддержки # специалист call-центра # оператор колл-центра # специалист контактного центра

В поисках ИДЕАЛЬНОЙ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ? Тогда тебе к НАМ! В нашу команду СРОЧНО нужен оператор контактного центра! Большое количество проектов на выбор! Чем предстоит заниматься? Принимать входящие или совершать исходящие звонки от тёплых клиентов крупнейших компаний с целью их консультирования Вносить информацию в специализированную программу Что у тебя должно быть: Наличие компьютера, гарнитуры и интернета Грамотная речь Почему стоит выбрать нас? Полностью удалённая работа Опыт не нужен Всему научим и заплатим за это Даём возможность выбрать график: 5/2 с плавающими выходными, 2/2, утро/день/вечер, частичная занятость Стабильная ЗП (оклад + премия, растут от стажа работы), возможны еженедельные выплаты Карьерный рост — наше всё Являемся аккредитованной IT-компанией Дважды обладатели премии "Хрустальная гарнитура" Корпоративные скидки от школы иностранных языков, фитнес-клубов, сети клиник и онлайн-тренировок Действует акция "Приведи друга": получай за каждого 10 000 рублей! Для тебя созданы проекты поддержки персонала: Экологичная адаптация, Академия карьеры, Банк идей, Отдел заботы, корпоративные форумы, челленджи. Тебе будет доступен портал игрофикации, где после работы можно играть в различные игры (Мафия, Угадай Мелодию, турниры по DOTA 2/CS 2). За каждую победу ты получишь звезды, которые являются нашей виртуальной валютой. Причем каждая звезда приносит реальные дивиденды: 1 звезда = 1 рубль. Обменивай их на ценные призы в корпоративном магазине (доп. деньги к ЗП, сертификат в любой магазин и т.д.). Топовые игроки также получают шанс сразиться за крупный приз в нашей главной игре, где главный джекпот составляет целых 100 000 рублей Если ты чувствуешь, что нам по пути — откликайся на вакансию прямо сейчас! Через несколько минут после отклика тебе будут доступны 3 удобных способа записи на интервью. Присоединяйся к нашей крутой команде и достигай с нами! Будет здорово, если у тебя есть опыт работы в таких компаниях, как: Смартер, Voxys, INFOTELL, Телеперфоманс, Аудиотеле, CallTraffic, Телеконтакт, Voolna, Ростелеком, ВТБ, РТК, Neovox, IQLINE, РТС Глобал, Билайн, МТС, а также опыт работы на позициях: менеджер, продавец-консультант, оператор по работе с входящими звонками, специалист банка, специалист службы техподдержки, менеджер контакт (call)-центра, специалист интернет-магазина, специалист чат-ботов, менеджер страхования, администратор, сборщик, а также начинающий специалист без опыта, который ищет удаленную работу со сменным или гибким графиком, подработку. Если нет, всему научим!

Компания Hoster.KZ – один из крупнейших хостинг-провайдеров Казахстана, первый аккредитованный регистратор доменов .KZ. Наши основные направления — создание и размещение сайтов в сети Интернет, внедрение корпоративного портала Битрикс24 и его интеграция со всеми внутренними сервисами компании. В настоящий момент хотим пригласить в нашу компанию Старшего менеджера Контакт-центра. Основные задачи: Управление отделом и командой сотрудников; Контроль показателей качества работы операторов; Проведение корректирующих мероприятий (прослушивание звонков, просмотр ответов в чатах, оценка качества разговоров, оценка результата обзвона, выявление и исправление ошибок, контроль пропущенных звонков и заполнения CRM); Решение спорных вопросов с клиентами, коллегами других отделов; Разработка новых и редактирование действующих скриптов, алгоритмов действий информационной и документальной базы; Развитие команды, адаптация и обучение новых сотрудников; Ведение отчетности. Что мы предлагаем: -Оформление по ТК РК с первого рабочего дня, нормированный рабочий день (5/2, с 9:00-18:00) -Стабильная оплата в начале каждого месяца; -Новый оснащенный офис с удобным расположением в центре города, рядом с парком, в шаговой доступности и современное оборудование на рабочих местах; -Доступ к корпоративной бумажной и электронной библиотеки, а также доступы к платформам знаний; -Работа над интересными и значимыми проектами, возможность получения классного коммерческого опыта; -Предоставление возможности участия в тренингах, конференциях, сертификациях и обучающих программах. -Программа поддержки здоровья сотрудников (фитнес-центр с 50% скидкой) -Отпуск 2 раза в год. Возможность запланировать свой отдых. P.S : заработная плата оговаривается на собеседовании Мы ожидаем: Высшее образование (техническое, информационное, менеджмент-управление); Опыт работы в Call-центре не менее 2-3 лет; Опыт на руководящей должности не менее 1 года; Опыт управления командой, обучать/передавать знания; Есть продвинутые навыки использования чатов, CRM-систем, других инструментов руководителя отдела Call-центра (гугл-документы/таблицы/презентации, интеллект-карты); Опыт написания скриптов; Умение работать в режиме многозадачности; Желательно знание IP-телефонии и Битрикс24 Очень важны личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, клиентоориентированность, стрессоустойчивость. С нами всегда интересно потому, что: - постоянно развиваемся во всех своих направлениях; - у нас качественное современное оборудование (как для клиентов, так и для коллег); - не только эффективно работаем, но и круто отдыхаем все вместе.