Обзор статистики зарплат профессии "Помощник руководителя отдела в Караганде"

2ГИС стал лучшим и занял ЛИДИРУЮЩЕЕ место в рейтинге работодателей по версии hh.ru в 2023г. Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Мы помогаем жителям выбирать компании и места, ориентироваться в городе, а компаниям — привлекать внимание потенциальных покупателей к своим продуктам и услугам. Задачи менеджера по продажам: Продавать! Как? обзванивать клиентов по предоставляемой базе выезжать на встречи с клиентами вести и расширять клиентскую базу Что НЕ придётся делать никаких продаж по телефону, телефон используется только для того, чтобы назначить личную встречу просиживать в офисе, 2 - 3 встречи в день в офисе или на территории клиента Что мы ждем от тебя Опыт от 1 года в B2B продажах Желание разобраться в продажах интернет-рекламы и заработать на этом Нацеленность на результат Особенности работы зарплата без верхнего предела: фиксированный оклад + процент от продаж. Уже с первого месяца можно зарабатывать от 200 000, а к третьему месяцу от 450 000 тг. полная подготовка в сфере рекламных продаж и переговоров. Руководитель, наставник и тренер помогут на всех этапах работы с клиентами мотивационные акции или денежные призы клиентская база и удобная ERM дополнительные дни отпуска, легкая и открытая атмосфера быстрый карьерный рост: молодой и дружный коллектив Ключевые навыки

Наша компания в поисках менеджера-аналитика в отдел закупок, который умеет справляться с нагрузкой, возникающей в рабочем процессе и способен работать с немалым объёмом информации, с аналитическим мышлением и хорошей коммуникацией для переговоров с поставщиками. Что мы предлагаем: нормированный рабочий день с 9:00 – 18:00; выходные – суббота, воскресенье официальное трудоустройство по ТК РК, заработная плата без задержек два раза в месяц обеденный перерыв 1 час, промежуточные перерывы суммарно 40 мин. денежные подарки от руководства на Дни рождения корпоративные новогодние каникулы скидки на товар для сотрудников компании возможен карьерный рост и не только внутри отдела неограниченный доступ к корпоративной библиотеке уютный современный офис в 100 метрах от автобусной остановки маршрута №5 развозка сотрудников от/до рынка «Шыгыс» утром и вечером возможность перенимать опыт у коллег-профессионалов, расти и развиваться, быть частью команды современной успешной торговой компании интеллигентное руководство, дружелюбный и профессиональный коллектив. Чем Вам предстоит заниматься: участие в этапах процесса поставки товара от поставщика: от формирования заявки (на основе анализа потребности в товаре) до получения заказа работа по перераспределению товарных запасов между складами филиалов, каналами продаж с целью достижения наилучших коммерческих показателей ведение переговоров с поставщиками, добиваясь лучших условий - это будет достойно вознаграждаться работа с прайсами, заказами поставщиков и документооборотом с ними решение вопросов по товару вверенной группы. Вы не знаете наш ассортимент, но готовы учиться – обучим! отработка претензий по браку/недостачам/излишкам сбор и анализ данных по поручению руководства. Мы ждем от кандидата: понимание основ маркетинга, товародвижения, логистики опыт работы в закупках ТМЦ не менее 2-х лет на должности закупщика, аналитика, снабженца; коммуникабельность в работе с коллегами и поставщиками; умение работать в команде и самостоятельно; умение правильно выстраивать и вести переговорный процесс с поставщиками; внимательность и стрессоустойчивость; желание расти и развиваться в направлении анализа, планирования объема закупок для обеспечения наличия товара на складе; навыки опытного и уверенного пользователя MS Excel (продвинутый уровень) и математический склад ума; знание 1С Управление торговлей; Будет преимуществом: знание Битрикс24; навыки в аналитике

Обязанности: 1. Планирование и координация работы отдела: Разработка стратегии закупок, определение приоритетов и целей отдела, распределение задач среди сотрудников и обеспечение их выполнения в срок. 2. Найм и управление персоналом: Подбор и найм квалифицированных сотрудников для отдела, обучение и развитие персонала, мотивация и руководство командой. 3. Развитие поставщиков: Поиск новых поставщиков, развитие и поддержание отношений с существующими поставщиками, проведение переговоров и заключение договоров. 4. Оптимизация процессов закупок: Анализ и оптимизация закупочных процессов, внедрение новых методов и технологий для улучшения эффективности и экономии затрат. 5. Управление бюджетом: Планирование и контроль бюджета отдела закупок, оптимизация расходов, обеспечение соответствия затрат установленным стандартам и целям компании. 6. Контроль качества: Обеспечение высокого уровня качества закупаемых товаров и услуг, контроль за соблюдением стандартов и требований качества. 7. Взаимодействие с другими отделами: Сотрудничество с отделами производства, логистики, финансов и другими подразделениями компании для обеспечения согласованности и эффективности работы. 8. Анализ рынка и трендов: Мониторинг рынка, анализ тенденций и изменений в сфере закупок, прогнозирование рисков и разработка стратегий реагирования на изменения. 9. Решение проблем и конфликтов: Разрешение возникающих проблем и конфликтов в процессе закупок, поиск альтернативных решений и урегулирование споров с поставщиками. Требования: 1. Опыт в области закупок: Значительный опыт работы в сфере закупок, включая руководящие позиции или опыт управления закупками в крупной компании. 2. Специализированное образование: Высшее образование в области управления, логистики, экономики или смежной области, желательно с специализацией в области закупок. 3. Лидерские качества: Умение эффективно руководить командой, мотивировать сотрудников, развивать их потенциал и достигать общих целей отдела. 4. Аналитические способности: Навыки анализа данных, умение принимать обоснованные решения на основе данных и прогнозов, способность разрабатывать стратегии и тактики закупок. 5. Коммуникационные навыки: Отличные навыки коммуникации на разных уровнях, умение вести переговоры с поставщиками и внутри компании, эффективно представлять интересы отдела. 6. Управленческий опыт: Опыт управления персоналом, бюджетами и процессами в отделе закупок, способность организовывать работу отдела и обеспечивать выполнение поставленных задач. 7. Знание рынка: Глубокое понимание рынка товаров или услуг, с которыми работает компания, знание особенностей поставщиков, конкурентов и трендов рынка. 8. Умение работать под давлением: Способность эффективно работать в условиях высокой загруженности, под давлением сроков и неопределенности. 9. Соблюдение стандартов и законодательства: Глубокое знание законодательства и стандартов в области закупок, обеспечение соблюдения требований и правил корпоративного управления. 10. Инновационное мышление: Готовность к внедрению новых методов и технологий в области закупок, стремление к постоянному совершенствованию процессов и результатов работы отдела. Условия: График работы полный рабочий день Официальное оформление Обучение Испытательный срок Карьерный рост

Обязанности: 1. Работа с документацией (договора, справки, табеля посещений, оплаты) 2. Администратор Следит за порядком и режимом работы сотрудников; за поведение учащихся; общается с ними, поддерживает дружескую атмосферу 3. Работа с клиентской базой 4. Консультация сотрудников, учащихся, их родителей по вопросам организации учебного процесса 5. Работа с фото и видео (снимать, фотографировать деятельность детей и педагогов для социальных сетей), Поиск и Привлечение клиентов и работа с родителями 6. Поиск новых идей для развития центра 7. Другие поручения руководства Требования:​​​​​​​ 1. Педагогическое образование (желательно) 2. Креативность 3. Нам важен Ваш энтузиазм в работе и любовь к тому делу, которым Вы занимаетесь. Условия:​​​​​​​ 1. Режим работы с 8:30 до 18:00 (с понедельника по пятницу) 2. Своевременная оплата труда 3. Официальное трудоустройство

Обязанности: Ставит цель проекта, формулирует конкретный измеримый результат работы. Составляет план, делит его по этапам и задачам. Определяет сроки выполнения задач и оценивает время реализации проекта. Оценивает, какие нужны ресурсы и в каком количестве, в том числе и персонал. Определяет бюджет проекта. Прописывает, какие навыки нужны участникам команды. Организует коммуникации внутри команды, в том числе собрания. Разрабатывает мотивацию сотрудников. Участвует в найме команды. Организует базу знаний проекта: хранение и предоставление рабочих документов сотрудникам. Вносит корректировки в бюджет и сроки при необходимости Требования: Дисциплина Саморганизованность и целеустремленность Грамотная устная и письменная речь Опыт работы Приоритеты компании, работа на развитие компании Навыки планирования, организаторские способности, тайм-менеджмент, способность к быстрому обучению, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность Условия: График работы полный рабочий день Официальное оформление Обучение Испытательный срок Карьерный рост

Обязанности: Ставит цель проекта, формулирует конкретный измеримый результат работы. Составляет план, делит его по этапам и задачам. Определяет сроки выполнения задач и оценивает время реализации проекта. Оценивает, какие нужны ресурсы и в каком количестве, в том числе и персонал. Определяет бюджет проекта. Прописывает, какие навыки нужны участникам команды. Организует коммуникации внутри команды, в том числе собрания. Разрабатывает мотивацию сотрудников. Участвует в найме команды. Организует базу знаний проекта: хранение и предоставление рабочих документов сотрудникам. Вносит корректировки в бюджет и сроки при необходимости. Требования: Дисциплина Саморганизованность и целеустремленность Грамотная устная и письменная речь Опыт работы Приоритеты компании, работа на развитие компании Навыки планирования, организаторские способности, тайм-менеджмент, способность к быстрому обучению, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность. И другие требования Условия: График работы полный рабочий день Официальное оформление Обучение Испытательный срок Карьерный рост

Обязанности: Планирование и координация: Разработка плана закупок электроэнергии, определение потребностей проекта, установление сроков и бюджета Ведение переговоров и заключение контрактов. Управление контрактами: Обеспечение соблюдения условий контрактов, контроль за качеством поставляемой электроэнергии и выполнением сроков. Финансовый контроль: Мониторинг расходов на электроэнергию, контроль за бюджетом проекта, анализ эффективности затрат. Техническое сопровождение: Согласование технических аспектов закупки и использования электроэнергии с инженерами и специалистами .Управление рисками: Идентификация и оценка рисков, разработка стратегий их управления для минимизации негативных последствий. Отчетность и анализ: Подготовка отчетов о выполнении проекта, анализ результатов, выявление улучшений и корректировка стратегии при необходимости. Коммуникация и координация: Взаимодействие с другими отделами компании, командное руководство Требования: Дисциплина Грамотная устная и письменная речь Приоритеты компании, работа на развитие компании Навыки планирования, организаторские способности, тайм-менеджмент, способность к быстрому обучению, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность. Условия: График работы полный рабочий день Официальное оформление Обучение Испытательный срок

Обязанности: Сбор и обработка необходимой информации по поручению руководства Внедрение и поддержание сводной отчетности, аналитических обзоров по динамике продаж, маркетинговым мероприятиям, ключевым показателям деятельности отдела Анализ ценообразования и внесение изменений цен в прайс-листы Разработка системы скидок Взаимодействие с маркетингом по вопросам ценообразования, новым продуктам, специальным акциям Обработка информации - бумажные и электронных носители Работа с оргтехникой Выезд в «поля» для сбора информации (мониторинг, для аналитики) Требования: Опыт работы на аналогичной должности в компаниях с развитой системой дистрибьюции не менее 1 года Владение ПК (таблицы, графики, свод данных) Знание 1С Математическое и логическое мышление Аналитические способности Умение эффективно работать самостоятельно и в команде Легкая обучаемость Высокий уровень ответственности и самоорганизации, стрессоустойчивость Условия: Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! 5-дневная рабочая неделя

Компания примет в штат ассистента менеджера по продажам с последующим переводом на позицию менеджера отдела продаж. От кандидата потребуется освоение большого объема информации технического характера, изучить обширный продуктовый портфель компании, обучиться работе в 1с УТ.Обязанности: Выполнение поручений менеджера отдела продаж Изучение продуктов компании Первичный прием заявок от клиентов и заказчиков Выполнение поручений руководителя Требования: Образование среднее полное или средне специальное Внимательность, усидчивость, работоспособность Базовое знание MS Office Условия: Рабочий график Пн-Пт с 9:00 до 18:00 Заключение ТД, отпуск 24 дня Перевод на позицию менеджера не ранее 5 мес., после полного изучения продуктов компании и технического минимума для сотрудника отдела продаж

Обязанности: Работа с клиентами по первичной документации ; Работа с маркетплейсами ; Сбор и обработка первичной документации с заказчиками и поставщиками ; Работа с менеджером по продажам в части размещения товаров на маркетплейсах; Прочие поручения руководителя . Требования: Опыт работы с первичной документацией; Ответственность , исполнительность, внимательность; Четкое исполнение поручений руководителя отдела продаж ; Казахский язык - в совершенстве Условия: Рабочий график с 09:00 до 18:00 ; Пятидневная рабочая неделя.