Обзор статистики зарплат профессии "Помощник маркетолога в Караганде"

2ГИС стал лучшим и занял ЛИДИРУЮЩЕЕ место в рейтинге работодателей по версии hh.ru в 2023г. Мы разрабатываем карту, справочник и навигатор для комфортной жизни в городах. Мы помогаем жителям выбирать компании и места, ориентироваться в городе, а компаниям — привлекать внимание потенциальных покупателей к своим продуктам и услугам. Задачи менеджера по продажам: Продавать! Как? обзванивать клиентов по предоставляемой базе выезжать на встречи с клиентами вести и расширять клиентскую базу Что НЕ придётся делать никаких продаж по телефону, телефон используется только для того, чтобы назначить личную встречу просиживать в офисе, 2 - 3 встречи в день в офисе или на территории клиента Что мы ждем от тебя Опыт от 1 года в B2B продажах Желание разобраться в продажах интернет-рекламы и заработать на этом Нацеленность на результат Особенности работы зарплата без верхнего предела: фиксированный оклад + процент от продаж. Уже с первого месяца можно зарабатывать от 200 000, а к третьему месяцу от 450 000 тг. полная подготовка в сфере рекламных продаж и переговоров. Руководитель, наставник и тренер помогут на всех этапах работы с клиентами мотивационные акции или денежные призы клиентская база и удобная ERM дополнительные дни отпуска, легкая и открытая атмосфера быстрый карьерный рост: молодой и дружный коллектив Ключевые навыки

Обязанности: • Разработка и проведение обучающих программ;• Обучение кредитных консультантов;• Оценка эффективности обучения и составление отчетов по результатам;• Продвижение продуктов компании, выполнение плана продаж, контроль качества продаж и сопутствующих процессов. Требования: ​​​​​​​• Работа предусматривает частые командировки;• Высокий уровень самоорганизации, ответственности и самостоятельности;• Сильные коммуникативные навыки, умение быть эмпатичным, но при этом настойчивым и целеустремленным в достижении результатов. Условия:​​​​​​​ • Стабильный график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;• Официальное трудоустройство, больничный и отпуск, прозрачный уровень начисления заработной платы;• Оклад + бонусы (средний доход наших специалистов от 400.000);• Собственная академия, в которой обучаются наши сотрудники;• Компенсируем абонемент в спортзал, страховку, языковые курсы;• Дополнительные бонусы в виде премий, почетных грамот, для улучшения специалиста;• Часто проводим тимбилдинги и корпоративы для команды;• Возможность карьерного и профессионального роста;• Дружелюбный и улыбчивый коллектив, активная корпоративная жизнь.

Строительная компания "Жилой Фонд" создаёт для специалистов все условия для повышения квалификации и развития. В нашей компании Вам гарантирован карьерный и профессиональный рост. Будем рады видеть Вас в нашей команде! Обязанности: Сопровождение клиента на объекте; Предоставление консультаций по вопросам недвижимости; Презентация квартир; Быть профессионалом и уметь решать нестандартные запросы клиентов. Требования: Опыт работы на руководящей должности не мене 3-х лет; Знание в строительной сфере будет преимуществом; Опыт работы в управлении коллективом; Грамотная, поставленная речь; Умение качественно усваивать новые знания; Обязательно знание казахского языка. Условия: График работы сменный 6/1, (с 10:00 до 19:00); Возможность личного, карьерного и финансового развития; Команда профессионалов, по-настоящему любящих свою работу.

ХОТИТЕ НАЧАТЬ НЕ ТОЛЬКО РАБОТАТЬ, НО И ЗАРАБАТЫВАТЬ?УСТАЛИ ОТ СКУЧНОЙ МОНОТОННОЙ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ?ЖЕЛАЕТЕ РЕАЛИЗОВЫВАТЬ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ В ДЕНЕЖНОЙ И ПЕРСПЕКТИВНОЙ СФЕРЕ?ТОГДА ЭТО ВАШ ШАНС!Агентство недвижимости "ЦАН" открывает набор сотрудников БЕЗ ОПЫТА в сфере недвижимости, которые хотят начать свою карьеру в стабильном и высокооплачиваемом направлении!ЧТО МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ:• Возможность зарабатывать от 300 000;• Личное рабочее место в комфортном офисе;• Бесплатное обучение, тренинги, мастер-классы, инструменты для продаж;• Сопровождение на всех этапах во время стажировки;• БОНУСЫЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС:• Готовность обучаться и познавать область недвижимости;• Умение продавать прежде всего самого себя, как надежного специалиста;• Умение выстраивать и формировать деловые отношения с клиентами;• Быть дисциплинированным, и порядочным (это твоя репутация и показатели);• Иметь организаторские способности (тактичность, инициативность);• Нацелиться на результат, и на крупные чеки;
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:• Работать с электронными базами клиентов;• Анализировать рынок недвижимости;• Проводить консультации клиентам;• Привлекать клиентов, и проводить с ними деловые встречи;• Производить подбор и организацию показов объектов;• Презентовать районы города и объекты недвижимости;
ГРАФИК РАБОТЫ:• Мы работаем каждый день с 9.00 и планируем свой плодотворный день сами;• У нас ненормированный график, мы готовы к встречам с клиентами в любое время, поэтому и зарабатываем в среднем 800 000 тенге месяц.• Уникальность нашей Компании в том, что Компания предлагает сотрудничество с активной поддержкой, начиная с "обучения с нуля", заканчивая "финансовой поддержкой".

ПОЖЕЛАНИЯ К НАШИМ КАНДИДАТАМ:• Ответственность, инициативность, презентабельность;• Желание обучаться и самосовершенствоваться;• Опыт работы приветствуется на следующих позициях на не обязателен: специалист продажи недвижимости, агент по недвижимости, страховой агент, риэлтор, экономист, маркетолог, юрист, менеджер по продажам, колл-центр, call centre, оператор контактного центра, без опыта, начинающий специалист, консультирование, оператор call центра, оператор колл-центра, специалист службы поддержки, специалист техподдержки, менеджер по работе с клиентами, менеджер чата, оператор ПК, модератор, менеджер технической поддержки, менеджер маркетплейса, помощник руководителя, администратор чата, специалист центра коммуникаций, служба поддержки, работа из дома.
ЕСЛИ ВЫ СЧИТАЕТЕ, ЧТО ГЛАВНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ - ЭТО СЧАСТЛИВЫЙ И ДОВОЛЬНЫЙ КЛИЕНТ, ЗНАЧИТ МЫ С ВАМИ ПОХОЖИ!

ЕСЛИ ВЫ ИЩЕТЕ КОМАНДУ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ, МОЩНУЮ ПОДДЕРЖКУ И УМЕЕТЕ РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ, ТО НАШИ ДВЕРИ ДЛЯ ВАС ОТКРЫТЫ!Приходите на интервью и проверьте сами. Ждем ваш отклик!

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с успешным опытом запуска и масштабирования уникальных e-com-площадок в России и Узбекистане. Мы знаем, как все должно работать, чтобы быть первыми. Путь заказа от склада до клиента — всегда один день. Курьером или в наши фирменные пункты выдачи. Наш опыт В России открыли и раскрутили до компании федерального масштаба маркетплейс с доставкой товаров за один день по всей территории присутствия. Построили собственный современный склад на 150 000 квадратов полезной площади, запустили самую большую в Поволжье коммерческую фотостудию. В Узбекистане также использовали эту модель. Взлетели быстро: самое скачиваемое приложение в категории «Покупки» в узбекском App Store — наше. Мы знаем, как делать с нуля маркетплейсы с высочайшим уровнем сервиса и выгодными ценами. Вы будете стоять у истоков создания нового проекта! Участвовать во встречах менеджерской команды разработки. В начале работы сможете проявить свои профессиональные навыки в качестве разработчика и продемонстрировать способность возглавить команду, развивая и вдохновляя коллег. Наши принципы Мы создаем беспрецедентно новый продукт в Казахстане и хотим, чтобы каждый член команды мог повлиять на него. Мы принимаем смелые решения и стремимся к тому, чтобы история компании попала в учебники по бизнесу. Поэтому делаем то, что никто не делал, и так, как никто делал. Мы строим команду, в которой каждый может высказаться — конструктивно и с уважением к коллегам. Умеем слушать других и относиться к критике как инструменту развития. Мы быстрые во всём. Потому что в екоме все решает скорость: доставки, решений, мышления. Минимум бюрократии, минимум инстанций, минимум откладываний на потом, минимум бессмысленных созвонов и совещаний. Быстро решили, быстро сделали, быстро поехали дальше. Что мы предлагаем: Высокую зарплату: мы готовы достойно платить классным специалистам за их время; Творческую реализацию: вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект так, как видите. Мы открыты для нестандартных решений и приветствуем креативный подход; Комфортный офис в г. Караганда; Крутую команду профессионалов с масштабным и успешным бэкграундом. Что нужно будет делать: управлять командой производства контента (фотографы, ретушеры); формировать, защищать и внедрять изменения в организационной структуре подразделения необходимые для достижения плановых показателей; проводить поиск, оценку и найм сотрудников на вакантные штатные позиции в подразделении; разрабатывать и утверждать общие цели и ключевые результаты работы подразделения с учётом стратегии развития бизнеса и рыночной ситуации; определять индивидуальные ключевые показатели эффективности сотрудников подразделения; оценивать и утверждать приоритет задач сотрудников подразделения; разрабатывать, внедрять и актуализировать процесс кросс функционального взаимодействия между сотрудниками подразделения, а также с остальными подразделениями; разрабатывать совместно с сотрудниками и утверждать их план индивидуального профессионального развития; поддерживать высокую мотивацию сотрудников подразделения, обеспечивая условия для эффективной работы и устраняя риски создания токсичной атмосферы и профессионального выгорания; представлять и защищать интересы сотрудников подразделения в решении спорных/конфликтных ситуаций; обеспечивать своевременное и надлежащее исполнение процедур и политик Компании сотрудниками подразделения; внедрять и актуализировать комплекс инструментов и методологий, которые повышают общую эффективность работы подразделения; управлять бюджетом на производство контента; осуществлять редакционный надзор; разрабатывать, утверждать, внедрять стратегию технологического развития студии; разрабатывать, утверждать, внедрять процессы производства, ретуши, модерации контента в приложении; выполнять оценку временных рамок и бюджета при планировании контентных работ; выбирать и утверждать набор технологий и средств необходимых для обеспечения ежедневной работы студии; разрабатывать и предоставлять материалы по запросам подразделений Компании в рамках работы своего подразделения. Что мы ждем от вас: опыт работы руководителем отдела контента, продюсером или арт-директором от 2-х лет, опыт операционного управления бизнесом. лидерские качества; управленческие навыки на высоком уровне (знает, как организовать съёмочный процесс и эффективную работу продакшн-команды); умение принимать решения и брать ответственность за результат; гибкость и умение адаптироваться к быстро меняющимся обстоятельствам; системное и аналитическое мышление; креатив и "насмотренность", знание современных трендов; знания и понимание локального рынка и актуального контекста (контентные предпочтения); умение мотивировать, обучать и развивать персонал; творческий подход к выполнению поставленных задач, креативное мышление, внимательность к деталям; Откликайтесь и приходите обсудить детали по направлению. До встречи в Teez.

О нас: CenterContact.kz – колл-центр. Работаем на рынке Казахстана и стран СНГ с 2019 года. Наши заказчики – это казахстанские и международные компании, например, банки и телеком-операторы. Мы обслуживаем их клиентов по телефону, электронной почте и в чатах. Сейчас у нас открыта вакансия руководитель отдела soft-collection в контактном центре. Нам требуется активный, позитивный и ответственный человек c опытом работы в отделе взыскания. Основная задача – организация качественной работы и контроль операторов Call центра. Ваши обязанности: Организовывать и контролировать работу операторов call-центра. Проводить оперативный мониторинг качества телефонных разговоров операторов: прослушивание аудио звонков, фиксировать нарушения и ошибки операторов. Контролировать соблюдение стандартов качества обслуживания и плановых показателей KPI. Обучать и повышать профессиональную квалификацию операторов; Управлять графиками работы и перерывами специалистов колл-центра Формировать отчётность (ежедневную, еженедельную, ежемесячную) Обучать и адаптировать новых сотрудников. Требования: Нацеленность на результат -выполнение плана по звонкам, тщательный контроль работы операторов. Знание казахского и русского языка Отличные коммуникативные и управленческие навыки, организаторские способности Грамотная речь, знание казахского и русского языка. Умение анализировать разговоры операторов, находить слабые места и усиливать их. Высокий уровень общения с людьми, умение работать в коллективе. Лидерские качества, умение работать с персоналом, выстраивание эффективных коммуникаций. Опыт работы в сфере взыскания долгов, в коллекторском агентстве. ( на руководящей должности, например: супервайзер, наставник, старший оператор, так же вы нам подойдете , если вы работали коллектором, оператором по взысканию) Условия работы: График 5/2 Режим работы с 9:00-18:00 Официальное трудоустройство по ТК РК Карьерный рост Доход 250.000 тг на руки (фиксированный оклад + KPI по итогам месяца); Оставляйте отклик или присылайте свое резюме, мы обязательно с вами свяжемся. Наш адрес: г. Караганда, ул. Пассажирская 10, оф. 301B

Уважаемые кандидат! Представляем Вам компанию «ИП Стекловитрина2013». Наша организация была основана в 2010 и зарегистрирована в 2013 году как производственно-монтажная компания. -Направление деятельности: Производственно – Монтажная Компания. Продажа, изготовление, доставка и установка изделий из стекла и зеркала, а также замеры и проектирование. -Нашей долгосрочной целью является : то, что мы создаем стиль, уют и комфорт в домах наших клиентов, вдохновляя на перемены к лучшему своими высококачественными изделиями из стекла. - Продуктом компании являются: Изделия из стекла отвечающие высоким стандартам качества и эстетики, которыми клиент доволен и рекомендует компанию другим ! - Стекловитрина2013 самая молодая, но самая развивающаяся компания г. Караганды в сфере обработки стекла, У нас перенимают технологии производства , мы снабжаем своих конкурентов сырьем и фурнитурой, некоторые сотрудники с нами с основания компании, а это более 10 лет. Цель нашей компании: Постоянно развивать и усиливать отделы которые позволят нам поднять оборот компании Х3 в течение ближайшего года. Обеспечить жителей нашего города и регионов качественными изделиями из стекла и выйти на рынки других городов Казахстана и стран СНГ. Наша вакансия - отличная возможность для тех, кому интересно выполнять ключевую роль в трансформации бизнеса в области маркетинга, стремящегося реализоваться в активно развивающейся компании! Эта вакансия Вам подходит если: - Вы любите и понимаете цифры, Ваш главный помощник Excel, а не Adobe Photoshop; - Вам интересно решать поставленные задачи и Вы стремитесь к достижению результатов; - Вы способны разработать маркетинговую стратегию; - Вы знакомы с Yandex Direct, Google Adwords; - Вы имеете опыт работы в области маркетинга не менее года. Задачи: - Таргетированная реклама; - Изучение рынка, конкурентов, целевой аудитории; - Продвижение бренда; - Аналитика и стратегическое планирование; - Привлечение целевой аудитории; - Составление ТЗ для подразделений ответственных за SEO, SMM. Условия : 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в офисе компании (Не удаленно) 2 перерыва: Кофе-брейк (11:00-11:20), обеденный перерыв (13:00-14:00) Официальное трудоустройство Система бонусов и премий Работа в дружном коллективе Ежемесячная и своевременная заработная плата Возможность карьерного роста (мы разработаем понятный индивидуальный план развития сотрудника) Если Вы внимательно изучили вакансию, дочитали ее до конца - напишите в сопроводительном письме кодовую фразу - "Готов(-а) к работе!" Отклики без сопроводительного письма рассматриваются в последнюю очередь.

ХОТИТЕ НАЧАТЬ НЕ ТОЛЬКО РАБОТАТЬ, НО И ЗАРАБАТЫВАТЬ?УСТАЛИ ОТ СКУЧНОЙ МОНОТОННОЙ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ?ЖЕЛАЕТЕ РЕАЛИЗОВЫВАТЬ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ В ДЕНЕЖНОЙ И ПЕРСПЕКТИВНОЙ СФЕРЕ?ТОГДА ЭТО ВАШ ШАНС!Агентство недвижимости "ЦАН" открывает набор сотрудников БЕЗ ОПЫТА в сфере недвижимости, которые хотят начать свою карьеру в стабильном и высокооплачиваемом направлении!ЧТО МЫ ВАМ ПРЕДЛАГАЕМ:• Возможность зарабатывать от 300 000;• Личное рабочее место в комфортном офисе;• Бесплатное обучение, тренинги, мастер-классы, инструменты для продаж;• Сопровождение на всех этапах во время стажировки;• БОНУСЫЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС:• Готовность обучаться и познавать область недвижимости;• Умение продавать прежде всего самого себя, как надежного специалиста;• Умение выстраивать и формировать деловые отношения с клиентами;• Быть дисциплинированным, и порядочным (это твоя репутация и показатели);• Иметь организаторские способности (тактичность, инициативность);• Нацелиться на результат, и на крупные чеки;
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:• Работать с электронными базами клиентов;• Анализировать рынок недвижимости;• Проводить консультации клиентам;• Привлекать клиентов, и проводить с ними деловые встречи;• Производить подбор и организацию показов объектов;• Презентовать районы города и объекты недвижимости;
ГРАФИК РАБОТЫ:• Мы работаем каждый день с 9.00 и планируем свой плодотворный день сами;• У нас ненормированный график, мы готовы к встречам с клиентами в любое время, поэтому и зарабатываем в среднем 800 000 тенге месяц.• Уникальность нашей Компании в том, что Компания предлагает сотрудничество с активной поддержкой, начиная с "обучения с нуля", заканчивая "финансовой поддержкой".

ПОЖЕЛАНИЯ К НАШИМ КАНДИДАТАМ:• Ответственность, инициативность, презентабельность;• Желание обучаться и самосовершенствоваться;• Опыт работы приветствуется на следующих позициях на не обязателен: специалист продажи недвижимости, агент по недвижимости, страховой агент, риэлтор, экономист, маркетолог, юрист, менеджер по продажам, колл-центр, call centre, оператор контактного центра, без опыта, начинающий специалист, консультирование, оператор call центра, оператор колл-центра, специалист службы поддержки, специалист техподдержки, менеджер по работе с клиентами, менеджер чата, оператор ПК, модератор, менеджер технической поддержки, менеджер маркетплейса, помощник руководителя, администратор чата, специалист центра коммуникаций, служба поддержки, работа из дома.
ЕСЛИ ВЫ СЧИТАЕТЕ, ЧТО ГЛАВНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ - ЭТО СЧАСТЛИВЫЙ И ДОВОЛЬНЫЙ КЛИЕНТ, ЗНАЧИТ МЫ С ВАМИ ПОХОЖИ!

ЕСЛИ ВЫ ИЩЕТЕ КОМАНДУ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ, МОЩНУЮ ПОДДЕРЖКУ И УМЕЕТЕ РАБОТАТЬ В КОМАНДЕ, ТО НАШИ ДВЕРИ ДЛЯ ВАС ОТКРЫТЫ!Приходите на интервью и проверьте сами. Ждем ваш отклик!