Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Фильтры
Опыт работы

Работа Руководителя отдела обучения в Караганде, вакансии Руководителя отдела обучения в Караганде, опыт работы от 3 лет

Получать новые вакансии на почту
Вы будете получать самые свежие вакансии на почту
600000-750000 ₸
Караганда, Складская улица, А
YORTS MARKET (СТРОЙБЕРИ, ТМ)
ТОО YORTS MARKET “ТМ СТРОЙБЕРИ” – динамично развивающаяся компания, которая более 16 лет работает в сфере строительства и продаж товаров для дома и сада. Мы являемся эксклюзивными представителями крупнейших Российских заводов на ...
800000-1000000 ₸
Караганда
Мы ищем руководителя с опытом разработки для управления отделом разработки. Кодить придётся, так же как и управлять отделом, а также выполнять роль играющего тренера. Работа связана с совершенствованием ...
800000 ₸
Караганда, район имени Казыбек би
Teez
Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с ...
500000 ₸
Караганда
ПолВдом (Моравский В.А.)
Обязанности: управление командой (отбор, обучение, мотивация, развитие); встреча, консультирование, сопровождение ключевых клиентов на всех этапах продаж; анализ экономических показателей; ...
Обязанности: эффективно организовывать и контролировать деятельность по продажам на подотчетной территории для достижения поставленных целей выполнение плана продаж и прибыльности, планы по количественной ...
250000-300000 ₸
Караганда
В Связи с расширением Компании срочно требуется супервайзер:Обязанности: Найм и обучение торговой команды. Покрытие территории. Увеличение качественной и количественной ...
317400 ₸
Караганда
О компании:Мы компания Арида – официальный партнер компании "1С" в Казахстане (1С:Франчайзи), специализируемся на автоматизации бизнеса при помощи программных продуктов 1С. На рынке Казахстана мы ...
200000-380000 ₸
Караганда
Обязанности: Доводит до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяет готовность работников к решению поставленных задач; распределяет участки работ между работниками.2.2. ...
Мы используем файлы cookies, чтоб люди быстрее находили работу на Trud.com. Находясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с использованием cookies.