Работа Руководитель кадровой службы в Караганде, вакансии Руководитель кадровой службы в Караганде, полная занятость

"Белый Ветер" – одна из крупных сетей магазинов в Казахстане по ассортименту цифровой техники. Компания «Белый Ветер» была основана в Караганде с 2000 года. Круг обязанностей: ...

Строительная компания "Жилой Фонд" создаёт для специалистов все условия для повышения квалификации и развития. В нашей компании Вам гарантирован карьерный и профессиональный рост. Будем рады видеть Вас в нашей ...

Обязанности: Активный подбор персонала в штат компании;Публикация вакансий на job-ресурсах;Мониторинг рынка труда;Своевременное и качественное закрытие вакансий: размещение/обновление ...

Обязанности:- Приём и обработка входящих запросов клиентов, заведующих аптек и менеджеров контракта, оформление необходимых документов;- Взаимодействие с подразделениями компании с целью выполнения задач;- ...

Мы в поисках амбициозного Руководителя офиса по продажам и сервису, который станет ключевым игроком в нашей команде и возьмет на себя организацию работы нашего филиала. Чем Вам предстоит заниматься? ...

Обязанности: Организация, формирование и контроль работы работников отдела продаж по нескольким областям на вверенной территории; Постановка задач KPI на каждый месяц для подчиненных ...

ТОО «Фотокласс» создано на территории Республики Казахстан в связи с расширением сферы деятельности федеральной Российской компании. Наш профиль - это съемка фотографий с эффектом дополненной реальности («оживающее фото») в школах ...

Обязанности: Анализ продаж, мероприятий плана маркетинга, планирование объемов продаж. Планировать, управлять и координировать работу медицинских представителей. Составлять, а также проводить ...

360 Professional LTD - мы динамично развивающаяся компания, которая производит высококачественную продукцию трубной изоляции и крепежа под собственной торговой маркой "Master Build LTD". Наша продукция успешно ...

О вакансии: Заработная плата: 300000-500000 и больше… Оптово-розничный магазин игрушек! (Balapan kids) ОБЯЗАННОСТИ: Организация эффективной работы магазина; Увеличение ...