Подписаться
Работа Руководителя группы учета в Караганде, вакансии Руководителя группы учета в Караганде, опыт работы от 3 лет
Получать новые вакансии на почту
Вы будете получать самые свежие вакансии на почту Руководитель группы продаж Руководитель группы торговых представителей Руководитель группы офисов Руководитель группы менеджеров Руководитель группы разработки Руководитель группы операторов Руководитель группы магазинов
Ещё варианты Свернуть 800000 ₸
Караганда, район имени Казыбек би
Teez
Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с ...
400000-550000 ₸
Караганда
Фирма Жилой фонд
Группа компании "Жилой Фонд" в связи с увеличением объема работ в поисках производителя работ. В нашей компании Вам гарантирован карьерный и профессиональный рост. Будем рады видеть Вас в нашей ...
Обязанности: выполнение требований внутренних документов Общества, документированных процедур, рабочих инструкций и методических указаний интегрированной системы менеджмента (МС ISO 9001, СТ РК ISO 9001, MC ISO ...
Мы используем файлы cookies, чтоб люди быстрее находили работу на Trud.com. Находясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с использованием cookies.
Мы подобрали список вакансий из категории "Руководитель группы", которые могут вам подойти
Обязанности: Организация комплекса мероприятий по увеличению объема продаж. Осуществлять разработку и внедрение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по ...
Приветствуем вас, уважаемый соискатель! В связи с ростом операционной деятельности и бизнес-процессов мы ищем в наш профессиональный упакованный отдел закупа - Заместителя руководителя отдела. ...
Обязанности: Выполнять поставленные планы продаж продукции Компании и целевые задачи Контролировать товарный запас полного ассортимента продукции в торговой точке Контролировать соблюдение ...
Обязанности: Доводит до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяет готовность работников к решению поставленных задач; распределяет участки работ между работниками.2.2. ...