Обзор статистики зарплат профессии "Оператор в Капшагае"

Обязанности: подготовка оборудования и материалов к работе; контроль и соблюдение технологического процесса при производстве; контроль качества изделий; контроль расхода материалов, используемых при производстве; правильное и своевременное оформление первичной документации по ведению тех. процесса; поддержка чистоты оборудования. Требования: среднее, среднее - специальное образование; желателен опыт работы на предприятии аналогичного профиля (производство и переработка изделий из полимеров); рассмотрим кандидатов готовых обучаться, энергичных, коммуникабельных, умеющих работать в команде. Условия: официальное трудоустройство в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РК; оплата труда от 125 000 - 250 000 тысяч тенге (до вычета налогов); обеспечение спец. одеждой и СИЗ; проведение мед. осмотров за счет работодателя; доставка до места работы (по маршруту); бесплатное питание (2 раза в смену); возможность карьерного роста.

Обязанности: прием и выдача наличных средств; обслуживание и консультирование гостей; Требования: без опыта работы; грамотно поставленная речь; умение общаться с людьми, поддерживать атмосферу доброжелательности; навык работы с денежными купюрами; умение работать в коллективе; презентабельный вид; навык работы с ПК; стрессоустойчивость; Условия: Питание за счет Работодателя обучение во время прохождения испытательного срока; карьерный и профессиональный рост; стабильный уровень заработной платы + чай; График работы 3/2

Обязанности: Заряд игрового слот аппарата Обслуживание и консультирование гостей Требования: Грамотно поставленная речь Умение общаться с людьми, поддерживать атмосферу доброжелательности Навык работы с денежными купюрами Умение работать в коллективе Презентабельный внешний вид Стрессоустойчивость Условия: Стажировка оплачивается в полном объеме Карьерный и профессиональный рост Трансфер в обе стороны Алматы - Конаев - Алматы Питание за счет компании (завтрак, обед, ужин) Стабильный уровень заработной платы График работы 3/2 Полный соц пакет от компании

«Маревен Фуд Тянь-Шань» — казахстанская торгово-производственная FMCG компания, которая специализируется на разработке, производстве и продвижении широкого ассортимента продуктов питания и реализации их на территории Республики Казахстан и в странах Средней Азии. Пять причин работать в MAREVEN: Привлекательная система оплаты труда Возможность развиваться и получать опыт в различных направлениях, чтобы найти себя и самореализоваться Комфортные и современные условия работы Профессиональная команда единомышленников Масштабные и интересные проекты и задачи В нашу команду требуется СПЕЦИАЛИСТА ПО КАЧЕСТВУ! Обязанности: 3.1 Ведение внутреннего документооборота · Разработка/участие в разработке нормативных документов, регламентирующих деятельность отдела, а также форм бланков и отчетов, включая точечные уроки; · Составление отчетности в рамках своего функционала; · Формирование и запуск в DocsVision на согласование/оплату счетов; · Анализ данных санитарного контроля, учета стекла и хрупкого пластика, контроля работы инспекционного оборудования, выявление «узких» мест, формирование предложений по их устранению; · Разработка мероприятий по улучшению санитарного состояния фабрики и персонала, их регистрация в общем реестре (GМP-портал), а также контроль их выполнения; · Подбор моющих и чистящих средств, инвентаря и материалов для проведения уборки оборудования, инвентаря. Тестирование на производстве; · Оказания консультационной поддержки по вопросам санитарии и гигиены. 3.2 Работа с подрядными организациями по оказанию услуг пест-контроля на фабрике (выделенный функционал) · Проведение тендера, согласование его результатов, составление, согласование и актуализация договоров; · Координация работ подрядных организаций на фабрике, контроль их выполнения, а также соблюдения требований по безопасности, санитарии и гигиене. · Анализ предоставляемых отчетов; · Инициирование действий, направленных на улучшение инфраструктуры фабрики с целью достижения наибольшей эффективности работы подрядной организации и контроль за их выполнением. 3.3 Контроль соблюдения санитарных требований, предъявляемых к персоналу, производственной среде и продукту (выделенный функционал) · Мониторинг обновлений внутренних и внешних закондательных треований к санитарному состоянию производственных площадок, персонала и прилегающей территории с последущим внедрением в бизнес-процессы. · Контроль соблюдения работниками требований по санитарии, а в случае выявления нарушений, оформление в установленном порядке актов согласно дисциплинароной политики компании; · Анализ несоответствий и нарушений санитарных требований, предъявляемых к персоналу, производственной среде и продукты. · Инициирование действий, направленных на улучшение и поддержание процессов контроля и исполнения санитарных требований. 3.3 Управление базой обращений от потребителей (выделенный функционал) · Поддержание и расширение каналов коммуникаций по взаимодействию с потребителями: организация работы горячей линии, почтовых ящиков · Обработка информации по предложениям от потребителей · Обработка информации по несоответствующей продукции от потребителей · Организация работ по формированию ответа потребителю по несоответствующей продукции · Сбор рекламаций и предложений от клиентов, их анализ, перенаправление для обработки · Разработка методик по принятию решений по обращениям от потребителей · Обеспечение и контроль обратной связи, периодическое информирование заинтересованных лиц о результатах анализа поступившей информации · Проведение тендера, согласование его результатов, составление, согласование и актуализация договоров; 3.4 Обеспечение актуальной информации по качеству и безопасности готовой продукции для партнеров, обеспечивающих поддержку горячей линии (выделенный функционал) · Разработка сценариев взаимодействий между Партнерами, обеспечивающими поддержку горячей линии, и Компанией в работе с обращениями от потребителей · Разработка матрицы ответственности между Партнерами, обеспечивающими поддержку горячей линии, и Компанией в работе с обращенями от потребителей 3.5 Управление корректирующими действиями: · Инициирование разработки корректирующих действий по результатам аудитов; · Оказание консультационной поддержки в разработке корректирующих действий; · Регистрация корректирующих действий в общем реестре, контроль соблюдения сроков их выполнения. 3.6 Управление материалами с отклонениями от спецификации, расследование инцидентов по качеству · Управление заявками на материалы с выявленными отклонениями по качеству (получение, обработка, архивирование, рассылка, прикрепление к партии в системе SAP); · Инициирование и проведение дополнительных исследований, дегустаций, доп. проверок на складе, оформление предписаний; · Формирование экспертного заключения о возможности/не возможности использования материалов с отклонениями по качеству в производстве; · Регистрация инцидентов по качеству, сбор объяснительных и недостающей информации, рассмотрение инцидентов, регистрация корректирующих действий в общем реестре (GFAP), контроль соблюдения сроков их выполнения; · Контроль принятия решения по несоответствующему продукту, проведение исследования качества, подтверждение/не подтверждение отклонения, формирования решения согласно установленной документации. 3.7 Постоянное улучшение Системы менеджмента качества и безопасности продукта Организации · Выявление системных нарушений, инициирование разработки и разработка мероприятий по развитию системе менджмента, информирование группы ИСМКиБПП; · Участие в реализации мероприятий, направленных на улучшение Системы менеджмента качества и безопасности выпускаемого продукта Организации; · Разработка обучающего материала в области своей компетенции, а также проведение обучения персонала; · Оказания консультационной поддержки по вопросам функционирования Системы менеджмента качества и безопасности пищевой продукции Организации; · Участие в планировании, организации и проведении внешних аудитов, по оценке Системы менеджмента качества и безопасности выпускаемого продукта Организации. 3.9 Взаимодействие со смежными подразделениями: · Запрос информации у смежных подразделений в рамках выполнения своего функционала; · Анализ данных, в рамках своего функционала, представление данного анализа заинтересованным подразделениям Организации; · Консультирование работников других подразделений Организации по вопросам пест-контроля; · Взаимодействие со сторонними организациями и с органами по сертификации по вопросам Системы менеджмента качества и безопасности Организации. 3.10 Предоставление финансовой отчетности · Выполнение положений регламентационных документов по процессу закрытия периода с целью соблюдения сроков подготовки финансовой отчетности Организации; · Своевременное предоставление первичных бухгалтерских документов в бухгалтерию в рамках выполняемых должностных обязанностей. 3.11 Применение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, обязательных для применения в производственных помещениях и при производстве отдельных видов работ. 3.12 Применение безопасных приемов труда при выполнении всех видов работ, эксплуатации оборудования, инструмента, приспособлений, передвижении по территории организация, производственным, складским и санитарно-бытовым помещением. 3.13 Соблюдение инструкций по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности производственной санитарии, технологических регламентов и инструкций по эксплуатации оборудования, инструмента, приспособлений. 3.14 Выполнение распоряжений и служебных поручений непосредственного руководителя. Требования: Среднее общее, среднее профессиональное или высшее образование (без предъявления требований к профилю) Знание законодательства по направлению своей деятельности, методики контроля состояния производства, политики и процедуры действующей системы менеджмента качества Навыки работы с MS Office (Word, Excel, Internet Explorer, Outlook, PowerPoint), DocsVision, LIMS Опыт работы не менее 2 лет в области качества Условия: Работа в международной компании Оплата питания Корпоративный транспорт (развозка)

Обязанности: подготовка оборудования и материалов к работе; контроль и соблюдение технологического процесса при производстве; контроль качества изделий; контроль расхода материалов, используемых при производстве; правильное и своевременное оформление первичной документации по ведению тех. процесса; поддержка чистоты оборудования. Требования: среднее, среднее - специальное образование; желателен опыт работы на предприятии аналогичного профиля (производство и переработка изделий из полимеров); рассмотрим кандидатов готовых обучаться, энергичных, коммуникабельных, умеющих работать в команде. Условия: официальное трудоустройство в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РК; оплата труда от 125 000 - 250 000 тысяч тенге (до вычета налогов); обеспечение спец. одеждой и СИЗ; проведение мед. осмотров за счет работодателя; доставка до места работы (по маршруту); бесплатное питание (2 раза в смену); возможность карьерного роста.

Обязанности: Обеспечение функционирования работы котельной; Проверка качества работы котлов; Выявление дефектов в оборудование и проведение ремонта; Проверка параметров подачи топлива для котлов; Требования: Среднее профессиональное образование; Знание работы котлов; Знание правил настройки и регулирования контрольно-измерительных приборов; Знать основные сведения по теплотехнике; Условия: сменный график работы; официальное трудоустройство; бесплатное питание; обеспечение спецодеждой; оплата проезда к месту работы и обратно за счет средств работодателя;

В ТОО «Маревен Фуд Тянь-Шань» (фабрика по выпуску Ролтон, Big Bon) ТРЕБУЮТСЯ ОПЕРАТОРЫ Зарплата от 220 000 до 400 000 тг на руки Из чего формируется наша зарплата: Оклад 220 000 тг на руки + доплата за ночные смены, повышение разрядности, оплата дополнительных смен Что Вы будете делать: - Контролировать качество готовой продукции - Работать на оборудовании Ролтон, Big Bon - Поддерживать параметры оборудования Что нужно, чтобы устроиться к нам: образование средне-специальное, опыт работы с производственным оборудованием. Что Вас ждет: - график работы 1/1/2 (день 08.00-20.00, ночь 20.00-08.00, 2 выходных) - возможности карьерного роста, - работа в международной компании, - развозка, - бесплатное питание, - мед осмотр за счет компании при приеме на работу, - обеспечение спец одеждой за счет компании, - мотивационные программы, - гибкие льготы после прохождения испытательного срока на выбор: оплата на оздоровление, частичное возмещение детского сада, абонемент 1Fit