Работа Ведущий топ менеджер в Казахстанe, вакансии Ведущий топ менеджер в Казахстанe, зарплата от 90000

Обязанности:- Организация графика работы;- Ведение учета струдников;- Подписание актов выполненных работ;- Подбор персонала на объектыТребования:- Трудолюбие, пунктуальность, порядочность, внимательность к мелочам ...

У нас огромный потенциал, амбициозные планы, блестящие идеи, и для их реализации мы приглашаем Специалиста по персоналу.Основная задача — эффективное управление и развитие потенциала сотрудников, которое позволит компании ...

В интернет магазин требуется менеджер активных продаж. Возраст и опыт работы не имеет значение. Собеседование по ватсап

Работа в команде. Консультация новых и существующих клиентов. Выполнение разного рода заданий, полученных на электронную почту или на ватсап. Требования к сотруднику:Возраст от 20 лет, пол не важен.Активность и ...

Обязанности:оформление заявок, накладных, работа с текущей информацией, планирование работы, составление отчётов, ведение статистики.Техническое сопровождение контрактов, оформление платёжных документов, ...

Опыт работы на руководящей позиции, ведение деловых переговоровТребования: грамотная речь, активность в работе.Условие: переподготовка за счет организации, достойные условияОбязанности: ведение документации и деловых ...

Поиск и подбор персонала (внедрение системы, хедхантинг, обучение рекрутингу, поиск топ менеджеров), адаптация персонала (разработка и провидение тренингов, написание методических пособий: продажи, сервиз, управление наставничество , ...

Требуется помощник руководителя. Основные обязанности: Ведение телефонных переговоров, работа с деловыми бумагами (контракты, заявки, счета, накладные), оформление платежных документов.Контроль исполнение договоров, координация ...

Требования:Опыт успешного управления коллективом либо ведения собственного дела, ответственность, работоспособность, инициативность.Обязанности:Организация процесса сбыта по отлаженной системе, взаимодействие со складом, ...

Работа с людьми, ведение документации, администртивно- кадровая деятельность, помощь руководителю в организации работы в офисе.