Работа Табельщик в Казахстанe, вакансии Табельщик в Казахстанe, полная занятость

Обязанности: Составление ТЭО в строительстве промышленных объектов, анализ и оформление заявки на получение субсидий в инвестиционных проектах. Разработка финансовых моделей инвестиционных промышленных ...

Обязанности: консультация заказчиков по предоставляемой продукции; выполнение замеров и технических расчетов, разработка несложных проектов и простых схем; изготовление РВД; продажа ...

В нашу команду требуется сотрудник, который будет обладать глубокими знаниями в области управления персоналом, разработки и внедрения эффективных стратегий. Если Вы обладаете лидерскими качествами, стратегическим мышлением и ...

Обязанности: 1. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, штатная чинность 100 ед.;2. Проводит отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям, проводит собеседования с нанимающимися на работу;

ТОО Компания "TROYA" - отечественный производитель ученической, офисной и лабораторной мебели с 2011 года. Компания TROYA занимает лидирующие позиции, секрет успеха — в сильной команде. Уже 13 лет работаем на ...

Приветствую, дорогой кандидат, меня зовут Куаныш и я основатель компании сети Treint Clinics. Наша миссия - быть причиной выздоровления и позитивных изменений людей. Наша компания с 2019 года разрабатывает ...

Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.Руководит работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с ...

Обязанности: - Контроль КДП (2 специалиста в подчинении); - Рекрутинг; - Адаптация и мотивация персонала; - Развитие корпоративной культуры; - Участие в разработке Ключевых показателей ...

ТОО «Макиза» (Поликлиника АСМЕД 2) с 2017 года является лидером среди частных медицинских организаций Алматы по количеству прикрепленного населения – 60 000 пациентов. С прошлого года мы ...

В крупную интенсивно развивающуюся компанию требуется продуктивный HR- директор который будет ответственен за организацию HR процессов, развитие департамента HR, а также обучение, вовлеченность и мотивацию сотрудников. Чем ...