Работа Старший менеджер с зарплатой 180000, постоянная занятость - форма занятости, в Казахстанe: 13 вакансий

Требуется старший менеджер по работе с клиентами в офис г.Алматы.Ответственный, коммуникабельный, ответственный, позитивный, креактивный.Опытный пользователь ПК.Обработка входящих запросов, сопровождение заказов, работа с ...

Требуется старший менеджер по работе с клиентами в офис г.Алматы.Ответственный, коммуникабельный, позитивный, креативный.Опытный пользователь ПК.Обработка входящих запросов, сопровождение заказов, работа с документацией, ...

Требуется старший менеджер по работе с клиентами в офис г.Алматы.Ответственный, коммуникабельный, ответственный, позитивный, креактивный.Опытный пользователь ПК.Обработка входящих запросов, сопровождение заказов, работа с ...

Требуется старший менеджер по работе с клиентами в офис г.Алматы.Ответственный, коммуникабельный, позитивный, креативный.Опытный пользователь ПК.Обработка входящих запросов, сопровождение заказов, работа с документацией, ...

Требуется старший администратор в офис г.Алматы.Исполнительный коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный.Опытный пользователь ПК.Прием звонков, деловая переписка, оформление заявок на поставку, обработка ...

У нас огромный потенциал, амбициозные планы, блестящие идеи, и для их реализации мы приглашаем Специалиста по персоналу.Основная задача — эффективное управление и развитие потенциала сотрудников, которое позволит компании ...

организации требуется менеджер по работе с персоналом , завхоз , разнорабочие.

В крупную компанию по оптовым поставкам товаров повседневного спроса по РК, Требуется старший администратор в офис г.Алматы.Исполнительный коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный.Опытный пользователь ...

Опыт работы на руководящей позиции, ведение деловых переговоровТребования: грамотная речь, активность в работе.Условие: переподготовка за счет организации, достойные условияОбязанности: ведение документации и деловых ...

Ищем администратора отдела обучения.Обязанности: сопровождать сотрудников, с которыми уже заключили договор. Выстраивать долгосрочные отношения, помогать новым сотрудникам добиться нужных результатов. Оперативные ответы на вопросы по ...