Работа Специалиста по сбору информации в Казахстанe, вакансии Специалиста по сбору информации в Казахстанe, опыт работы от 3 лет

Обязанности: Сбор и аналитика информации о будущих тендерах; Подготовка документов для заявки и участия в тендерах; Мониторинг гос.порталов , коммерческих сайтов, торговых площадок и тд; ...

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Internews ищет специалиста по грантам для новой программы, финансируемого FCDO, под названием «Growing Local Independent Media for Meaningful Engagement in the Regions» (GLIMMER). Специалист ...

Обязанности: Мониторинг государственных порталов, коммерческих сайтов, торговых площадок, определение подходящих закупок к сфере деятельности компании; Работа на электронных торговых площадках в основном ...

Обязанности: Проведение мониторинга ожидаемых результатов; Проведение анализа и оценки работы структурных подразделений по реализации Стратегии развития, Операционного плана и Плана развития; ...

Холдинг «Объединенные кондитеры» входит в Группу «Гута» и является крупнейшим кондитерским предприятием в Восточной Европе*, объединяя 14 российских фабрик, в том числе крупнейшие московские предприятия «Красный Октябрь», «Кондитерский ...

Я, Кожахметов Талгат Базарбаевич и я Генеральный директор. А это моя компания. ТОО"Казах Кенсе" я основал в 1991 году и по сей день мой бизнес успешно развивается и увеличивает свои обороты! Так как ...

Обязанности: Продажа фасадных термопанелей (декоративные облицовочные материалы); Консультация клиентов и подбор оборудования (с помощью специалистов компании); Все виды коммуникации с ...

Обязанности: Продажа фасадных термопанелей (декоративные облицовочные материалы); Консультация клиентов и подбор оборудования (с помощью специалистов компании); Все виды коммуникации с ...

Обязанности: Опыт в выстраивании и поддержании взаимодействия с органами государственной власти, государственными и квазигосударственными компаниями на региональном и местном уровнях; Мониторинг и ...

Обязанности: Обеспечение проведения мероприятий обучения, повышения профессиональной квалификации и развития персонала; организация процесса постоянного развития персонала, осуществление разработки ...