Работа Специалист по оценке персонала в Казахстанe, вакансии Специалист по оценке персонала в Казахстанe, полная занятость

Обязанности: искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций вести кадровое делопроизводство и отчетность контролировать оформление приема, перевода и увольнения ...

Обязанности: Организация отбора и найма, согласно политик компании, выполнение плана найма; Проведение адаптационных мероприятий для персонала; Обучение, повышение квалификации, проведение ...

Обязанности: выезд, осмотр и обследование и идентификация объекта оценки; анализ технических и правоустанавливающих документов объекта оценки; экспертиза отчетов об оценке, ...

ВАЖНО: офис компании находиться в ТЦ «АРМАДА». Рабочий день с 10:00 до 19:00. Опыт работы в рекрутинге – не обязателен. Читайте объявление до конца. Группа компаний «ABIS Group» (см. сайт компании) объявляет ...

Сеть клиник "ЭМИРМЕД" — это многолетний опыт в области заботы о здоровье наших пациентов. Мы приглашаем в нашу дружную команду профессионала, который разделяет нашу страсть к качественному медицинскому обслуживанию. ...

Estatyx — компания с самым большим выбором объектов недвижимости в Казахстане и Грузии.Наша компания начала свою деятельность в 2019 г.Более 5 лет мы помогаем людям осуществить мечту: приобрести дом у моря! :-)Миссия ...

Мы - консультанты по управлению и развитию персонала. Будучи на рынке более 20 лет, мы накопили солидный опыт и собственные HR подходы и методологию. При поиске решения мы акцентируем внимание на качестве услуг и внимательно и ...

Обязанности: Осуществлять подбор персонала (отбор резюме, интервью и оценка, анкетирование и тестирование, проверка рекомендаций (при необходимости), организация внутренних конкурсов) в соответствии с внутренними ...

У нас огромный потенциал, амбициозные планы, блестящие идеи, и для их реализации мы приглашаем Специалиста по персоналу.Основная задача — эффективное управление и развитие потенциала сотрудников, которое позволит компании ...

Обязанности: Осуществляет руководство отделом по управлению человеческими ресурсами и координацию деятельности специалистов отдела; Анализирует состояние рынка труда и планирует потребность Компании в ...