Работа Специалиста по кадровой работе в Казахстанe, вакансии Специалиста по кадровой работе в Казахстанe, опыт работы более 5 лет

Мы - являемся динамично развивающимся МФО в Казахстане и считаемся одним из лидеров рынка кредитования под залог авто с правом вождения. Наша компания имеет широкую филиальную сеть и представлена в 15 основных городах нашей страны. ...

Группа компаний "РУБИКОМ" представляет собой один из самых крупных холдингов в Республике Казахстан. Так, в своем составе мы имеем мясоперерабатывающий комбинат, животноводческий комплекс, молокозавод, молочно-товарную ферму, так же ...

Компания Neotec является одной из самых крупных дистрибьюторских компаний на рынке эстетической косметологии и пластической хирургии Казахстана. Мы работаем со всемирно известными брендами. Основным акцентом в подборе персонала ...

Обязанности: Обеспечение кадрового администрирования в соответствии с трудовым законодательством в полном объеме – весь цикл: проекты трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов по личному ...

Обязательные требования: высшее образование опыт работы не менее 5 лет опыт работы в бухгалтерии Желательно иметь: опыт работы бухгалтером по управленческому учету (management ...

Обязанности: Поиск и подбор персонала Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: разработка и составление документов, приказов, справок под нужды компании, прием на работу, перемещение, увольнение ...

Привет! Я - Акмарал, владелец сети парикмахерских IZI. Ищу в команду опытного рекрутера. Хочешь расти и развиваться в сфере HR? Укрепить свои позиции на рынке труда? Работать в стабильной компании? Тогда тебе к ...

Требуется стаж не менее 5 лет кадровой работы Участие (проведение), оформление Актов служебных проверок (расследований) в компании; ведение кадровой документации, оформление на работу, увольнение, ...

Обязанности: ​​​​​Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приёмов, переводов, увольнений работников и другой документации по кадрам в соответствии с трудовым законодательством, ведение ...