Работа Специалиста по кадровой работе в Казахстанe, вакансии Специалиста по кадровой работе в Казахстанe, без опыта работы

Обязанности:Готовность к командировкам (по Казахстану и странам присутствия компании)Поддержание и внедрение единых стандартов обучения;Создание планов обучения на основании ...

Обязанности: Обеспечивание укомплектования Компании работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации; Организация и проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации ...

Обязанности: Планирует рабочий день Генерального директора, осуществляет техническое обеспечение деятельности Генерального директора, а также организацию встреч и переговоров, ведет запись на прием к руководителю, ...

Обязанности: Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Директора Компании. Формирует и ведет личные дела работников, ...

Мы международная сеть кадровых агентств KOMANDA.PRO На рынке 14 лет. Есть своя HR-Академия. Обучили более 4.000 человек. Компания быстро растет, поэтому нужны хорошие сотрудники. ...

Обязанности: Размещать вакансии компании на информационных платформах; Отрабатывать все отклики; Создавать поток эффективных кандидатов; Проводить телефонные и видео-интервью; ...

Уважаемый соискатель! «Common Market Corporation» - лидер среди предприятий оптовой торговли кондитерскими изделиями на территории Республики Казахстан. Наша компания на рынке более 20 лет, что ...

Вы нам подходите если: вы способны работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации; у вас отличное знание ТК РК; имеется навык составления профилей должности; ...

Привет! Меня зовут Сергей и я управляю Indigo Rental, мне нужен бизнес-ассистент с опытом в управлении документами, финансами и взаимодействии с людьми. Если ты организован и умеешь налаживать ...

Обязанности: Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися ...