Работа Специалист отдела кадров в Казахстанe, вакансии Специалист отдела кадров в Казахстанe, зарплата от 230000

Обязанности: - найм, набор и отбор персонала; - проведение собеседований; - формирование кадрового резерва. Требование: - коммуникабельность; - умение вести ...

Требуется сотрудники в новый офис в г.Атырау и г.Алматы.Специалист с функциями подбора персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства.График работы 5/2 с 09:00-18:00, владение языками: казахский и ...

Обязанности:Организация офисаПоиск и формирование нового персоналаЗаключение договоров с партнерами компанииОбучение и контроль выполнения административных работ по офисуТребования:Умение управления ...

Требуется менеджер отдела закупа!Обязанности: Закуп лекарствен. средств и парафармацевтики, ведение договоров с поставщиками, оформление возвратов товара, работа с базой,номенклатурой ЛС, пероценка ЛС, перемещение с осн. ...

Обязанности:- Организация графика работы;- Ведение учета сотрудников;- Подписание актов выполненных работ;- Подбор персонала на объектыТребования:- Трудолюбие, пунктуальность, порядочность, внимательность к ...

- Организация графика работы;- Ведение учета сотрудников;- Подписание актов выполненных работ;- Подбор персонала на объектыТребования:- Трудолюбие, пунктуальность, порядочность, внимательность к мелочам (до ...

Опыт работы на руководящей позиции, ведение деловых переговоровТребования: грамотная речь, активность в работе.Условие: переподготовка за счет организации, достойные условияОбязанности: ведение документации и деловых ...

Обязанности:- Организация работы отдела продаж в сегментах b2c, b2b- Управление менеджерами, обучение, постановка задачи и планов.- Разработка маркетинговых акций, мероприятий и коммуникаций- Мониторинг рынка, подготовка ...

Подбор персонала для работы в офис, оформление документов персонала, ведение документации, проведение собеседований при приёме на работу.

В новый информационный центр требуется помощник (-ца).Для работы с деловой текущей документации, ведением переговоров, заключением договоров, контроль качество работы сотрудников.Требование: надежный, нацеленный, умением работать в ...