Работа Руководителя отдела маркетинга в Казахстанe, вакансии Руководителя отдела маркетинга в Казахстанe, опыт работы более 5 лет

В компанию «AND Asia» (см. сайт компании) требуется Стратегический директор по маркетингу с опытом работы в торговле. Читайте объявление до конца.Задача Директора по стратегическому маркетингу и развитию: ...

NovuMedical - международная MedTech-компания, производитель и лидер рынка Японского массажного домашнего оборудования для здоровья. Компания представлена в Азии, Европе и Америке 10 лет. Имеет более 50 филиалов. Через сеть ...

Требования: высшее послевузовское профессиональное техническое образование и стаж работы в области информационных технологий не менее пяти лет. Знания PHp, Html. Умение работать с 1с Битрикс. Уметь работать с БД MySql. ...

Руководитель отдела продаж в компании по Поставке и продаже мебели для Офисов. Офисные кресла и стулья. (Эксклюзивные представители Заводов Белоруссии и Китая) Обязанности: Организация и ...

В компанию по продажам электротооборудовани требуется Руководитель отдела логистики (в отделе 3 человека) по направлению жд и авто перевозок. Офис находится БЦ Коктем Гранд (Достык/Альфараби) Обязанности: ...

Обязанности: Складская логистика: - Управление системой складского учета (1С: Комплексная автоматизация), включая все операции по движению ТМЦ; - Обеспечение достоверности остатков на складе в ...

Здравствуй! Меня зовут Александра Мукина, я - директор компании «Центр Эквилия». Много хвалить себя не будем, вкратце о нас: Мы прогрессивная и очень амбициозная ...

Мы — IT компания, специализирующаяся на разработке IT продуктов на заказ, запуске собственных стартапов и предоставлении услуг по созданию решений на базе искусственного интеллекта. Наши клиенты — корпоративные заказчики, которым мы ...

О компании: Компания "Светолюкс" является ведущим дилером на рынке освещения в Казахстане, с более чем 15-летним опытом работы. Основные обязанности: Разработка и реализация стратегий ...

Обязанности: управлять менеджерами, контролировать качество их работы, продумать механизмы их обучения; общаться с крупными клиентами, поддерживать с ними связь анализировать эффективность отдела ...