Работа Руководитель отдела кадров в Казахстанe, вакансии Руководитель отдела кадров в Казахстанe, зарплата от 460000

Обязанности: Поиск и подбор персонала Разработка внутренних HR документов компании Внедрение, обновление и менторство по процессу управления деятельностью персонала (оценка деятельности, ...

Привет друзья! Меня зовут Алти, я отвечаю за привлечение талантов в холдинг Wizzyon! Сейчас мы ищем очень крутого Руководителя Отдела Продаж (Диагностики) в Flyeng. ㅤ Сразу напишу о ...

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем! Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами. Teez создан командой с ...

OneVision — это инновационная финтех компания, которая стремится сделать процесс онлайн-платежей максимально удобным и доступным для бизнеса любого размера. Мы предлагаем широкий выбор платежных систем, включая кредитные ...

Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами. На данный момент мы в поиске Руководителя отдела геодезии и картографии Задачи, которые необходимо решать - не ...

Приветствую, тебя наш будущий сотрудник! Меня зовут Роман Кравченко, я руководитель компании O2-Architects. Мы являемся Компанией специализирующейся в области проектирования и строительства коммерческой и жилой ...

Приветствую, тебя наш будущий работник! Меня зовут Роман Кравченко, я руководитель компании O2-Architects. Мы являемся ведущей компанией в области проектирования и строительства коммерческой и жилой ...

Компания "Галерея Новостроек" – Ваш идеальный катализатор успеха в мире недвижимости! Погрузитесь в мир инноваций и возможностей с компанией, которая не просто следует за трендами, а создаёт их! С 2018 года ...

В нашу команду требуется сотрудник, который будет обладать глубокими знаниями в области управления персоналом, разработки и внедрения эффективных стратегий. Если Вы обладаете лидерскими качествами, стратегическим мышлением и ...

Обязанности: Организация бесперебойной работы и повышение эффективности работы call-центра; Выполнение плановых показателей; Эффективное управление командой- 10 сотрудников (грамотная постановка ...