Работа Руководитель отдела кадров в Казахстанe, вакансии Руководитель отдела кадров в Казахстанe, полная занятость

Обязанности: ​​​​​Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах ...

Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства (прием/переводы/увольнения), составление штатного расписания, разработка нормативных документов.Работа с торговым персоналомТребования:Высшее образование (экономическое, ...

Пожалуйста внимательно ознакомьтесь с требованиями вакансии перед откликом. Обязанности: Восстановление кадрового делопроизводства; обеспечение четкого соблюдения ...

Обязанности: Возглавляет работу отдела рекрутинга и отдела по работе с персоналом. Руководит работой по обеспечению кадрами руководителей, специалистов, технических работников и рабочих требуемых ...

Обязанности: учет и проверка табелей контроль над выполнением графиков отпусков и трудовой дисциплины анализ и оценка кадровой работы прием, увольнение и перевод сотрудников ...

Обязанности: ведение учета персонала, знание процедуры трудоустройства новых сотрудников, ведение статистики движения штатных единиц на предприятии. Требования: ...

Обязанности: Работа на произв-ве со штатом 250 работников Рассматриваем кандидатов с предложениями по поддержанию корпоративного духа, мотивирование работников, будет плюсом внедрение КРI системы ...

Обязанности: Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися ...

Нам нужен кандидато, кто не боится выстраивать процессы и может терпеливо и трепетно работать с корпоративной культурой. Обратите внимание, вакансия с релокацией. Возможно наша позиция будет интересна тем, кто хочет выходить в ...

Обязанности: Поиск и подбор персонала Разработка внутренних HR документов компании Внедрение, обновление и менторство по процессу управления деятельностью персонала (оценка деятельности, ...