Работа Руководитель компании в Казахстанe, вакансии Руководитель компании в Казахстанe, зарплата от 270000

В производственную компанию по производству ПЭТ-тары требуется директор филиала в г. Шымкент Обязанности: Управление персоналом филиала Формирование эффективной команды для обеспечения ...

Руководителем отделаВ связи расширением компании требуется руководитель отдела. Постоянная, стабильная, интересная работа с перспективой роста. Трудолюбие, пунктуальность, коммуникабельность.

В обязанности помощника руководителя входит:Управление деятельностью компании, обеспечение полной административной поддержки руководителя, деловая переписка прием и обработка входящей /исходящей корреспонденции, контроль за ...

Компания с 2015 года на актюбинском рынке, владеет сетью кондитерских Raushan Печет, кофейней, линия по полуфабрикатам, пекарню и доставкой еды. Успешно реализованы проекты, открываются новые точки продаж и новые бренды. Имеется отдел ...

Требуемый опыт работы: 3–6 летПолная занятость, полный деньОбъединение "Диалог-Конверсия" - крупнейший российский производитель награднойи сувенирной продукции. Стабильная компания с богатой историей (основана в 1992 ...

Требуется в город АлматыРуководитель структурного подразделения организации ( частной фирмы, оптовой компании). Требования: успешный опыт работы в сфере продаж, в т.ч. на руководящих должностях. Функции: управление ...

FoodBand - это сеть ресторанов доставки пиццы, роллов, поке и вок. Мы выходим на международный рынок и запускаем филиалы в %Стране%. Для этого ищем опытного регионального руководителя отдела маркетинга, который сможет запустить точку, ...

Требования:Активная жизненная позиция;хорошие навыки общения, желание работать на результат;уверенный пользователь ПК;связи и коммуникации;наработанная база клиентов;умение проводить переговоры на высшем уровне.Обязанности:Поиск ...

Требование: Высшее или средне – специальное образованиеСпособность принимать ответственные, взвешенные и просчитанные решения.Организованность, умение устанавливать доверие и влиять на людей.Умение работать в ...

Требования:Навыки делового общения, грамотность и ответственность. Грамотная речь. Высокие коммуникативные и презентационные способности. Системность в работе, энергичность, нацеленность на результат. Опыт работы с деловыми бумагами ...