Работа Руководитель кадровой службы в Казахстанe, вакансии Руководитель кадровой службы в Казахстанe, полная занятость

АЛИДИ - крупная международная дистрибьюторская компания. Сегодня АЛИДИ имеет филиалы в России, в Республике Беларусь и в Республике Казахстан. В нашей команде более 11 тысяч сотрудников. Многоуровневая система обучения позволяет ...

ТОО "CIS market" - ведущий поставщик сырья и ингредиентов для всех отраслей пищевой промышленности . Имеет статус официального Представительства крупнейших мировых производителей высокотехнологичных ингредиентов: Зеленые ...

Обязанности: Полный спектр обязанностей HR generalist (Специалист по КДП в подчинении менеджера); Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии; Сопровождение процесса адаптации новых ...

Вакансия открыта в городе Костанай Обязанности: - Техническое руководство строительством. - Подготовка и оформление договоров с заказчиками и субподрядчиками. - Проверка ...

Обязанности: Возглавляет работу отдела рекрутинга и отдела по работе с персоналом. Руководит работой по обеспечению кадрами руководителей, специалистов, технических работников и рабочих требуемых ...

Сеть кондитерских Ваниль – динамично растущая Компания. Действуем на рынке более 14 лет. За это время заняли лидирующие позиции в сфере кондитерских изделий города и области. Мы стали символом всех праздников наших ...

Мы рады предложить вам уникальную возможность присоединиться к команде Svydis - ведущего лидера в области комплексного оснащения лакокрасочными материалами и оборудованием. SVYDIS - международная компания, ...

RENTROP – прибыльный международный сервис по аренде руководителей отделов продаж запускается в Казахстане! Отбираем лучших РОПов для управления продажами в разных бизнесах и странах. С 2017 года реализовано ...

RENTROP – прибыльный международный сервис по аренде руководителей отделов продаж запускается в Казахстане! Отбираем лучших РОПов для управления продажами в разных бизнесах и странах. С 2017 года реализовано ...

Обязанности: Создание эффективной системы управления кадрами и социальными процессами в Компании, обеспечивающей условия для инициативной и творческой деятельности работников с учетом их индивидуальных особенностей ...