Работа Работник отдела кадров в Казахстанe, вакансии Работник отдела кадров в Казахстанe, полная занятость

Обязанности: - Работа по кадровому делопроизводству - Наим, поиск сотрудников, планирование и выполнение процесса подбора персонала сфере грузовой автосервеса, магазина автозапчастей, гостиничной ...

Обязанности: Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, положениями и приказами Генерального директора, а также другую установленную документацию ...

Обязанности: Специалист отдела кадров обязан: Оформлять прием, перемещение, увольнение, все виды отпусков, командировки, совмещения, доплаты сотрудников и иные приказы; актуализировать и вводить ...

Обязанности: Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ...

Обязанности: Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение работников, контроль за состоянием ...

Обязанности: -Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек и иных ...

Обязанности:Кадровое делопроизводство в полном объемеКадровый учет в программе 1С 8.3;Документальное оформление приема, перемещений и увольнений работников (прием заявлений, издание приказов, сбор ...

Обязанности: Ведет учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам. Также занимается ...

Обязанности: Организация и планирование работы; Предоставление сведений для формирования статей бюджета; Оформление, в соответствий с ТК РК и Правилами трудового распорядка трудовых договоров, ...

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства группы компаний. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; Учет личное состава ...