Работа Помощника финансового директора в Казахстанe, вакансии Помощника финансового директора в Казахстанe, опыт работы более 5 лет

Мы образовательный центр BAcademy, обучаем бухгалтеров со всего Казахстана. Мы открываем консалтинговую компанию, уже есть клиенты. Нам нужны лидеры и проактивные финансисты, кто хочет заниматься интересной работой и помогать ...

Обязанности: Планировать бюджет и оптимизацию затрат Контроливать денежные потоки Анализировать текущие финансовые показатели и искать варианты роста Оценивать инвестиции и прогнозировать ...

Навыки: Очень продвинутый пользователь MS Exel на уровне pivot (сводные таблицы), формул (т.к., суммесли, ВПР), обработки массивов информации; условное форматирование. Высшее ...

Уважаемый кандидат! Прежде чем оставлять отклик, просим внимательно ознакомиться с нашими требованиями!!! Требования: Опыт работы: более 6 лет; Опыт работы в Big 4 (EY, KPMG, Deloitte) ...

Обязанности: ведение переговоров с ключевыми Заказчиками; поиск и подбор персонала в команду; Руководство проектами; Планирование и регулярный контроль выполнения работ по проектам; ...

Обязанности: 15 years of total work experience, including 10 years in the planning, design, construction, operation and management of water systems, including irrigation systems The expert is expected to ...

Многопрофильная группа компаний в различных отраслях. Наш девиз - приносить пользу нашим гражданам, компаниям и государству! Мы стремимся модернизировать и автоматизировать наши производства, чтобы они становились более ...

Компьютерная Академия ШАГ - крупнейшее учебное заведение в сфере информационных технологий с 1999 года. Мы специализируемся в IT-образовании для взрослых и детей. На счету компании 166 филиала в 22 странах мира (США, Чехия, ...

Крупный строительных холдинг в поисках Личного ассистента для учредителя компании. Ищем активного, энергичного, ответственного специалиста. Функционал: Управление и планирование рабочего и личного расписания ...

Обязанности: Разработка стратегических планов, ценовой политики, целей предприятия, а также методов стимуляции продаж. Организация эффективного взаимодействия всех подразделений компании. ...