Работа Отдела кадров в Казахстанe, вакансии Отдела кадров в Казахстанe, опыт работы более 5 лет

Обязанности: Руководство кадрами предприятия (200 человек) Вовлеченность в рабочий процесс Контроль ответственных работников Организация работы отдела Поиск новых сотрудников ...

О НАС: Наша компания на текущий момент имеет два направления бизнеса: транспортная логистика и индустриальная сервисная компания. У нас открыта вакансия HR МЕНЕДЖЕРА ...

Обязанности: Управление персоналом группы компаний; Кадровое делопроизводство; Подбор и адаптация сотрудников; Разработка стратегии развития персонала; Формирование и развитие ...

Обязанности: 1. Организовывает работу сотрудников отдела, обеспечивает рабочие места, оптимально распределяя ресурсы. 2. Руководит и непосредственно участвует в работе по приему, хранению проб, по их размещению с ...

Обязанности: 1. Организовывает работу сотрудников отдела, обеспечивает рабочие места, оптимально распределяя ресурсы. 2. Руководит и непосредственно участвует в работе по приему, хранению проб, по их размещению с ...

Обязанности: - Контроль и подписание актов выполненных работ по формам (2В, КС-3); - Проверка актов выполненных работ подрядных организаций по формам (2В, КС-3); - Контроль составления и проверка ...

Обязанности: Осуществлять руководство непосредственным выполнением работ подчиненного персонала по технической эксплуатации зданий и сооружений, капитальному строительству и реконструкции производственных объектов.

Юрист с опытом работы в кадровой службе Компании требуется юрист с опытом работы в кадровой службе, более 10 лет. Требования:- знание действующего законодательства, кадровой работы;- навыки составления ...

Требования Образование: высшее техническое Знания и навыки: опыт работы в проектных организациях, понимание и знание норм и правил строительства и проектирования, а также технологий ведения ...

Обязанности: организация и контроль всех этапов работ на объекте; управление отделом ПТО; контроль графика поставок материалов и оборудования; контроль ...