Работа Отдел кадров в Казахстанe, вакансии Отдел кадров в Казахстанe, зарплата от 100000

Обязанности: полное ведение учета кадров в охранной компании (более 100 человек) проверка/составление договоров с заказчиками юридическое сопровождение нескольких ТОО прочие поручения ...

Обязанности:Организация офисаПоиск и формирование нового персоналаЗаключение договоров с партнерами компанииОбучение и контроль выполнения административных работ по офисуТребования:Умение управления ...

Требуется помощник отдел кадра на постоянную работу.Обязанности; Помощь по приему сотрудников, прием первичной документаций, оформление пропусков на стажировку, регистрацияв журнале, прием звонков.Требование: Ответственное ...

Обязанности:Подбор и адаптация новых сотрудниковВедение кадрового делопроизводстваРазрешение трудовых споров и конфликтовВнесение данных в 1С, кадровый учет, enbek.kzУчастие в ...

Требуется сотрудники в новый офис в г.Атырау и г.Алматы.Специалист с функциями подбора персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства.График работы 5/2 с 09:00-18:00, владение языками: казахский и ...

В крупную компанию требуется помощник по развитию управлению персоналом для подготовки кадров в новый отдел. В обязанности его входит помощь в подборе кадров, проведенные мероприятий по повышению квалификации и эффективности работы ...

Обязанности: - Работа по кадровому делопроизводству - Наим, поиск сотрудников, планирование и выполнение процесса подбора персонала сфере грузовой автосервеса, магазина автозапчастей, гостиничной ...

Требуется сотрудник в приемную на постоянную основу в отдел кадров.В обязанности входит: прием телефонных звонков, прием сотрудников и консультирование по отделам, выдача анкет на заполнение и распределение по отделам, помощь в ...

Обязанности умение работать с коллективом, оперативность, умение разговаривать на двух языках русский , казахский Требования: с опыт 1-3 годаУсловия: гибкий график, с официальным оформлениям

Обязанности: ​​​​​​ найм и увольнение персонала ведение контроля и учет сотрудников; формирование штатного расписания; ведение трудовых книжек, учет стажа; анализ ...