Работа Начальник участка производства в Казахстанe, вакансии Начальник участка производства в Казахстанe, полная занятость

Обязанности: Координирует работу всех подчиненных сотрудников и ведет учет рабочего времени Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о ...

Обязанности: Организация строительного производства на участке Оперативное управление строительным производством. Разработка мероприятий по повышению эффективности производственно-хозяйственной ...

Обязанности: Комплексное ведение производства работ по монтажу инженерных сетей; Отслеживание соблюдения графика производства работ; Менеджмент качества; Подготовка ...

Обязанности: Выполнять месячные, годовые планы планово - предупредительных ремонтов оборудования цеха, графики обслуживания, ремонта, испытания устройств защиты, сигнализации и электропривода. ...

Обязанности: Руководство участком строительно-монтажный работ (СМР): организация производства работ в соответствии с требованиями проектной и технологической документации; разработка ...

Обязанности: В строительную фирму требуется опытный начальник участка. ТОО занимается Строительными работами, Гидроизоляцией, Благоустройством, Инженерными сетями. Требования: ...

На объект в г.Сарань Обязанности: Руководство участком строительно-монтажных работ (СМР):● организация производства работ в соответствии с требованиями проектной и технологической ...

ТОО "Hidaya Corporation" — лидер в отрасли установки и обслуживания систем вентиляции, отопления и кондиционирования воздуха. Вакансия актуальна до 1-го августа Мы существуем уже 15 лет и ...

Обязанности: Организация производства работ в соответствии с проектно-сметной и нормативной документацией (составление графиков, оформление нарядов на выполненные работы, оформление и подписание актов скрытых ...

Обязанности: 1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.2. Координирует работу мастеров, рабочих участка и других подчиненных сотрудников. 3. Участвует в подборе кадров ...