Работа Начальник кадров в Казахстанe, вакансии Начальник кадров в Казахстанe, полная занятость

Уважаемые кандидаты убедительная просьба отправлять отклик в случае опыта работы в должности руководителя отдела кадров не менее 3-х лет. Работа офисная дневная, удаленная работа не рассматривается. ...

Компания с 2015 года на актюбинском рынке, владеет сетью кондитерских Raushan Печет, кофейней, линия по полуфабрикатам, пекарню и доставкой еды. Успешно реализованы проекты, открываются новые точки продаж и новые бренды. Необходим HR ...

GigAnt – первая в России цифровая экосистема, объединяющая миллионы людей и бизнес. ТОП-7 крупнейших HR-Tech компаний России по версии Smart Ranking 2023. ТОП-3 крупнейших HR-Tech ...

Обязанности: Поиск и подбор персонала Разработка внутренних HR документов компании Внедрение, обновление и менторство по процессу управления деятельностью персонала (оценка деятельности, ...

Обязанности: руководство кадровой службой; организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами; определение критериев, по которым ...

Обязанности:Ведение кадрового делопроизводства (прием/переводы/увольнения), составление штатного расписания, разработка нормативных документов.Работа с торговым персоналомТребования:Высшее образование (экономическое, ...

АО «НГСК КазСтройСервис» - компания в сфере промышленного строительства, которая качественно и в срок построила более 100 промышленных объектов, таких как заводы, газопроводы, нефтепроводы, компрессорные станции и другие ...

Требования:Активная жизненная позиция;хорошие навыки общения, желание работать на результат;уверенный пользователь ПК;связи и коммуникации;наработанная база клиентов;умение проводить переговоры на высшем уровне.Обязанности:Поиск ...

Обязанности: Участие в поиске сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; Оформление кадровых документов (прием, переводы, увольнения, табеля учета рабочего времени, положения ...

- исследование целевой аудитории; - изучение поведения потребителей; - исследование конкурентов и рынка в целом и разработка конкурентного преимущества; - создание УТП (уникальное торговое предложение) и офферов; - создание рекламных ...