Работа Начальник с зарплатой 20000, постоянная занятость - форма занятости, в Казахстанe: 431 вакансий

На постоянной основе приму помощника руководите! Ограничений нет,сферу и порядок действий покажу!Обязанности:Ведение документацииВедение поручений руководителяДеловая переписка и разговорВыполнение поручений ...

Требуется Управляющий администратор в ТОО. Вакансия для всех.Требование к сотруднику : быть ответственным и шустрым, добрым, порядочным, Возраст 22-55 лет, умение владеет на казахском и на русском языке.К вашем ...

В связи с расширением деятельности требуется управляющий-администратор, с хорошими организаторскими способностями , на постоянную работу в офис. Обязанности:прием и увольнение персонала на ЧП Колдасов, специализирующийся на рынке ...

ТОО "ВК-Профиль" требуется Управляющий филиалом в городе Семей. Требования: опыт работы в торговле на руководящей должности. Резюме принимаются по электронному адресу:

Требуется: Начальник отдела кадров Специальность по образованию: Управление персоналом или правоведение.Знание спец. программ, 1С.Опыт работы в кадровой сфере, опыт руководства (хорошие управленческие навыки).Знание ...

Коммерческий руководитель . Навыки: управления персоналом, продвижение товаров, ведение документаций, ведение переговоров. Условия: переподготовка за счет организаций, достойные условия труда, график работы 5/2. Требование: ...

Обязанности: Ведение деловых переговоров с клиентами, организация труда своих подчиненных, координация и планирование их работы, работа с отчетностью с текущей документацией, составление договоров, составление документов Требования: ...

Обязанности:Организация бесперебойной работы мясного и колбасного цехов;Осуществление и контроль за соблюдением технологии, технологических процессов, качеством выпускаемой мясной и колбасной (колбаски гриль) продукции, фасовкой ...

Обязанности кладовщика.прием склада, (акт передачи-приемки) первичные и основные знанияпри вступлении в должность кладовщика и приемке склада2. Зонирование площади склада и адресация мест хранения. автоматизация.3. ...

обязанности:набор и отбор персонала на вакантные должности,проведение собеседований , формирование кадрового резерва,,проведение телефонных переговоров,ведение делопроизводства по персоналу