Работа Менеджер технолог с зарплатой 50000, постоянная занятость - форма занятости, график работы - полная занятость, в Казахстанe: 16 вакансий

составление договоров,заполнение документации, бланков и отчетов

В связи с развитием в ТОО требуется специалист в отдел документации:Функциональные обязанности:-Делопроизводство -деловая переписка -организационное и документационное обеспечение управленческой деятельности работы руководителя. ...

Читаем внимательно !!! Я предлагаю переезд в Российскую федерацию на постоянное место жительство, с предоставлением жилья. Вы подписываете контракт на десять лет, после как вы отрабатываете 10 лет предоставляемое жильё переходит в вашу ...

Для работы в офисе требуется ведущий администратор: ведение деловых и телефонных переговоров, встреча клиентов в офисе и организация их встреч с руководством, организация и участие в совещаниях, контроль подчиненных, регистрация и ...

Обязанности: Прием и распределение звонков. Приём, регистрация и распределение входящей и исходящей документации.Требования:Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, Вежливость и доброжелательность в общении, ...

Срочно требуется дежурный администратор.Обязанности: встреча и консультация клиентов по услугам данной компании, формирование команды, знакомство новых сотрудников с функционалом платформы, помощь в проведении ...

Требуется дежурный администратор.Обязанности: Встречать клиентов и посетителей нашей компании.Контроль по отделам (чистота, порядок и организационные вопросы).Раздача анкет по отделам и фиксация ...

Примем на работу дежурного администратора на постоянную основу.Обязанности: встреча и консультация клиентов по услугам данной компании, формирование команды, знакомство новых сотрудников с функционалом платформы, помощь в ...

Требуется дежурный администратор.Обязанности: встречать посетителей, консультация при заполнении анкетных данных, раздача анкет по отделам, прием телефонных звонков.Требование: внимательность, пунктуальность, вежливость, опыт ...

обязанности:набор и отбор персонала на вакантные должности,проведение собеседований , формирование кадрового резерва,,проведение телефонных переговоров,ведение делопроизводства по персоналу