Работа Инженер по подготовке кадров в Казахстанe, вакансии Инженер по подготовке кадров в Казахстанe, зарплата от 180000

Обязанности: организует профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов (подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров на производстве, экономическую ...

Обязанности: Проводит обучение, подготовку, повышение квалификации персонала. Планирует учебную работу и ведет учет выполнения программ производственной подготовки, учет успеваемости и ...

Обязанности: обеспечивает выполнение заданий по повышению качества выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), осуществляет контроль за деятельностью подразделений организации по обеспечению соответствия ...

Должностные обязанности: осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях организации законодательных и иных нормативных правовых актов по безопасности и охране труда, за предоставлением работникам ...

С нашей стороны: стабильный конкурентный уровень заработной платы (2 раза в месяц, без задержек); удобный сменный график - пятидневка; официальное трудоустройство по Трудовому кодексу ...

Обязанности: - производит учёт следующих показателей: наработки машин и механизмов погрузочного участка; движения запасных частей и материалов по схеме склад - место установки - демонтаж - дефектовка ...

Должен знать: законодательные, нормативные правовые акты и методические материалы по вопросам безопасности и охраны труда; основные технологические процессы производства продукции организации; методы ...

Обязанности: Инвентаризация (производственной площадке ЦПК) Ведение делопроизводства Участвовать в подготовке фармацевтического производства к проведению внешних инспекций и аудитов; и ...

Обязанности: 1) работа с проектно-сметной документацией; 2) осуществления контроля за графиками выполнения строительно-монтажных работ; 3) обеспечивает составление и ведение документов по ОВ и ВК; 4) ...

Обязанности: Рассматривать исходные данные и выданные задания на проектирование, определять их полноту и качество, ставить перед начальником отдела вопросы о необходимости дополнения и уточнения данных для ...