Работа Директор по персоналу банка в Казахстанe, вакансии Директор по персоналу банка в Казахстанe, полная занятость

Обязанности: принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии Филиала; возглавляет работу по комплектованию Филиала кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, ...

О компании: CenterContact.kz – колл-центр. Работаем на рынке Казахстана и России с 2019 года. Наши заказчики – это казахстанские и международные компании, например, банки и телеком-операторы. Мы ...

Коротко о компании: Reach Partners Group – группы компаний, объединяющей команду высококвалифицированных специалистов в области финансов, бухгалтерии, юриспруденции, маркетинга и других признанных экспертов. Мы – ...

Обязанности: Координирует и проводит рыночные исследования Осуществляет контроль над анализом статистических данных из открытых источников Обеспечивает проведение ретроспективного анализа полученных ...

Обязанности:Формирование и поддержание кадровой политики и системы мотивации персонала;Участие в разработке и внедрении организационных изменений;Разработка и описание должностных инструкций и компетенций по ...

Обязанности: обеспечивает руководство и организацию работы Службы поддержки пациента и внутреннего контроля; осуществляет систематический контроль качества оказанных медицинских услуг; ...

Евразийский банк внедряет новые услуги и технологии, которые позволяют менять банковский сектор. У нас есть много амбициозных и интересных проектов для Вас. В этом году банку исполняется 30 лет. В честь юбилея в Евразийском банке ...

Обязанности: 3.1. Ведение бухгалтерского учета операций: -по страхованию (перестрахованию) по заключенным договорам страхования (перестрахования); -страховых резервов; -по расчетам комиссионного ...

Обязанности: Внесение в программу 1С предприятие всех первичных документов : начисление, перечисление зарплаты, авансовые отчеты, банковские, кассовые операции, кадровый учет, сдача налоговых и стат отчетов, выполнение ...

Обязанности: 2.1. Возглавлять работу по сбыту продукции Компании, службу сбыта и уверенно руководить ее деятельностью. 2.2. Создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения ...