Работа Директор компании с зарплатой 400000, постоянная занятость - форма занятости, график работы - полная занятость, в Казахстанe: 10 вакансий

Решение организационных вопросов, веденеи переговоров, представление  интерерсов компании,  вполнение поручений руководителя, веденеи документации и деловой переписки. График работы с 17:00- 18: 00. Трудоустройство  ...

Руководителем отделаВ связи расширением компании требуется руководитель отдела. Постоянная, стабильная, интересная работа с перспективой роста. Трудолюбие, пунктуальность, коммуникабельность.

Требования:Активная жизненная позиция;хорошие навыки общения, желание работать на результат;уверенный пользователь ПК;связи и коммуникации;наработанная база клиентов;умение проводить переговоры на высшем уровне.Обязанности:Поиск ...

. В компанию по оптовым поставкам требуется помощник руководителя в офисе г.Алматы.Исполнительный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный.Опытный пользователь ПК.Планирование, учет, контроль работы ...

В компанию по оптовым постовкам требуется помошник руководителя в офисе г.Алматы.Исполнительный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный.Опытный пользователь ПК.Планирование, учет, контроль работы ...

В компанию по оптовым постовкам требуется помошник руководителя в офисе г.Алматы.Исполнительный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный, позитивный.Опытный пользователь ПК.Планирование, учет, контроль работы ...

Обязанности:Контроль подбора и адаптации новых сотрудников, Разработка и внедрение системы мотивации (материальной и нематериальной)Требования:Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое, ...

ZAM-ZAM QAZAQSTAN – Туристическая компания, уже более 3 лет помогает верующим мусульманам совершить важнейший обряд поклонения, которое является одним из столпов религии Ислам, компания также имеет Мобильное Приложение и идет в ногу со ...

Компания занимается Логистикой и Консалтингом.Обязанности:Организационная поддержка работы руководителя;Составление ежемесячных внутренних отчетов; Решение административно-кадровых вопросовТребования:Образование ...

У нас огромный потенциал, амбициозные планы, блестящие идеи, и для их реализации мы приглашаем Специалиста по персоналу.Основная задача — эффективное управление и развитие потенциала сотрудников, которое позволит компании ...