Работа Директор департамента развития в Казахстанe, вакансии Директор департамента развития в Казахстанe, полная занятость

В ИТ-аутсорсинг, ИТ-консалтинг требуется Руководитель Отдела информационных технологий Обязанности: Разработка стратегии IT-отдела Управление проектами Техническая поддержка и ...

В компанию по продажам электротооборудовани требуется Руководитель отдела логистики (в отделе 3 человека) по направлению жд и авто перевозок. Офис находится БЦ Коктем Гранд (Достык/Альфараби) Обязанности: ...

Обязанности: Складская логистика: - Управление системой складского учета (1С: Комплексная автоматизация), включая все операции по движению ТМЦ; - Обеспечение достоверности остатков на складе в ...

Чем предстоит заниматься: Организация и контроль процесса начисления/выплаты/учета заработной платы, налогов и отчислений от оплаты труда; Построение схем должностных окладов; Контроль ...

Обязанности: Консультирование руководства и подразделений по правовым вопросам. Разработка и проверка договоров, соглашений и других юридических документов. Обеспечение соблюдения законодательства ...

Мы в datanomix.pro помогаем крупным организациям, которые выбрали Qlik как BI-платформу, извлекать ценность из корпоративных данных, формулирвоать и реализовывать свою BI-стратегию, выстраивать единую версию правды, повышать ...

Мы в datanomix.pro помогаем крупным организациям, которые выбрали Qlik как BI-платформу, извлекать ценность из корпоративных данных, формулирвоать и реализовывать свою BI-стратегию, выстраивать единую версию правды, повышать ...

Обязанности: Обеспечивает соответствие технической политики общим (скоординированным) целям и задачам в части реконструкции, технического перевооружения, организации эксплуатации, энергосбережения, охраны труда, ...

Обязанности: 15 years of total work experience, including 10 years in the planning, design, construction, operation and management of water systems, including irrigation systems The expert is expected to ...

Обязанности: быть ответственным за аудит одной компании со сложной структурой или нескольких компаний с несложной структурой одновременно; контролировать и проводить своевременный детальный обзор работы ...