ООО "Дорстройсервис" ХМАО-Югра г. Когалым Работа вахтовым методом на территории деятельности предприятия в Ханты-Мансийском Автономном округе, Россия. Обязанности: - управление погрузчиком и всеми специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями - осуществление погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов - разработка грунта при устройстве выемок, траншей, котлованов - планировка площадок, подача к месту монтажа технологического оборудования Требования: наличие удостоверения ТМ опыт работы неукоснительно соблюдать и выполнять правила дорожного движения проводить контрольный осмотр и проверку исправности всех агрегатов ТС содержание ТС в технически исправном состоянии и надлежащем виде Условия: работа в ХМАО-Югра г. Когалым официальное трудоустройство; своевременная выплата заработной платы, премирование по итогам работы за год; оплата первичного при трудоустройстве и периодического медицинских осмотров за счет средств работодателя; обеспечение сертифицированными спец.одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; северная надбавка с первого дня трудоустройства; бесплатная выдача молока и других равноценных продуктов работникам, занятым во вредных условиях; ежегодное предоставление отпусков оплата временной нетрудоспособности; предоставление путевок на санаторно-курортное лечение; материальное стимулирование (вознаграждение к отпуску, к юбилейным датам, к профессиональным праздникам и т.п.); оказание материальной помощи (тяжелое материальное положение, ребенок-инвалид и т.д.); дополнительное медицинское страхование; иногородним работникам предоставляется вахтовое общежитие за счет средств работодателя; выплачивается надбавка за вахтовый метод работы; компенсируется стоимость проезда к месту работы и обратно; оплата работы в выходные и праздничные дни, оплата сверхурочных часов, работы в ночное время, доплаты за работу во вредных условиях, за разделение рабочего дня на части, за увеличенный объем выполняемых работ и т.д.; оплата расходов, связанных с проездом и провозом багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и членам его семьи, находящимся на его иждивении