Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по продажам банковских услуг в Атырауской области"

Обязанности: Обеспечивать увеличение доли присутствия Банка в регионе продвижение продуктов и услуг, не связанных с кредитной деятельностью, увеличение доходности филиала; Повышение коэффициента cross-selling; Обеспечивать исполнение личных плановых показателей по привлечению бизнес клиентов на продукты Банка не связанных с кредитной деятельностью; Работа с бизнес-подразделениями, в части выявления потенциальных бизнес-клиентов сегмента малого и среднего бизнеса; Требования: Высшее/средне-специальное экономическое, финансовое или техническое образование; Грамотная письменная и устная речь; Высокая работоспособность, стрессоустойчивость; Проведение анализа и доходности клиентов; Продукты и услуги Банка для клиентов; Знание основ, методов продаж банковских продуктов и путей повышения их эффективности; Опыт в привлечении бизнес клиентов. Условия: Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда; Развитая корпоративная культура; Пятидневный рабочий график; Возможность карьерного роста.

Обязанности: надлежащее и оперативное обслуживание юридических лиц; полное и своевременное исполнение банковских операции Клиентов; обеспечение роста продаж банковских продуктов и услуг путем постоянного предложения Клиентам максимального спектра банковских продуктов и услуг; налаживание партнерских отношений с Клиентами с целью увеличения продаж банковских продуктов и услуг; Требования: опыт работы до 1 года в обслуживании юридических лиц; знание системы "Colvir" желательно; высшее экономическое или финансовое образование; Условия: Нормированный рабочий день:5/2, с 9:00 - 18:00(обед с 13:00-14:00); Официальное трудоустройство; Стабильная заработная плата;

Требования: Законченное высшее финансовое/экономическое образование; Опыт работы не менее 1го года на аналогичной должности, из них не менее 6 месяцев в банковской сфере; Знание программы Колвир. Обязанности: Обслуживает и консультирует клиентов по продуктам розничного бизнеса; Открывает/ведет/закрывает банковские счета клиентам-физическим лицам; Проводит кросс-продажи розничных продуктов и услуг; Принимает документы и заводит заявки на выпуск/выдачу/перевыпуск платежных карт; Выдает клиентам-физическим лицам платежные карты; Принимает пакет документов клиентов на предоставление залоговых займов, проводит анализ платежеспособности и т.д.; Обслуживает физических лиц по расчетно-кассовым операциям в национальной и иностранной валюте, сберегательным, срочным, условным банковским вкладам, вкладов «до востребования», договорам на расчетно-кассовое обслуживание в АБИС (при наличии полномочий, доступов и технической возможности). Условия: Стабильная и своевременная ЗП; Предусмотрена программа бонусирования (обсуждается на собеседовании); Работа в дружной команде профессионалов; Возможность карьерного роста; Бесплатная подписка на онлайн библиотеку "Альпина Паблишер".

Обязанности: Обзвон теплых и горячих лидов Консультация потенциальных клиентов Продажа услуг Содействие в развитии компании Ведение отчетов Требования: Свободное владение казахскими и русскими языками Иметь навыки продаж Условия: Заработная плата 200 000-350 000 График работы 5/2, 10:00 - 20:00

Привет, наш будущий коллега! Ты хочешь хорошо зарабатывать, мечтаешь работать в стабильной и крупной компании и построить классную карьеру - МЫ ИМЕННО ТА КОМПАНИЯ, КОТОРУЮ ТЫ ИСКАЛ!Ждем в нашу крутую команду амбициозных, активных, коммуникабельных кандидатов на должность Менеджера по продажам новых автомобилей Работа в Aster – это: Работа в крупной и стабильной компании, 13 лет на рынке Казахстана! Оформление и ведение трудовых отношений в соответствии с ТК РК; Прозрачная сдельная схема оплаты труда; Среднемесячный доход менеджера после 3 месяцев работы при выполнении плановых показателей от 350 000 - 500 000 тенге (нет потолка и ограничений для роста з/п); Высокий поток входящих клиентов; Есть свой Корпоративный университет, сильное обучение (от основ продаж, до личных тренингов эффективности); Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников. У вас будет наставник, который будет заниматься с вами каждый день, что сделает ваш процесс обучения и адаптации очень быстрым и эффективным; Ваше обучение полностью продумано и приведет вас к быстрым результатам уже в первый месяц работы! Отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями Компании; Вам не потребуется заниматься чем-то другим (кроме продаж), что не приносит материальной мотивации; Открытые возможности для дальнейшего карьерного роста (мы растим своих руководителей из числа менеджеров). Aster успешно продает и новые автомобили, являясь официальным дилером Chevrolet, и официальным представителем Renault, Lada, Оmoda, Gac и Jaecoo на территории РК. Также Aster предоставляет полный спектр услуг послепродажного обслуживания, консультацию, подбор и продажу оригинальных запасных частей. Что мы предлагаем: Оплата сдельная (фиксированный оклад + бонусы за каждый проданный автомобиль) Выплата 2 раза в месяц на банковскую карту; График работы 5\2 (плавающие выходные); Прозрачную систему мотивации; Постоянно пополняющийся склад автомобилей, у нас есть что продавать; Большое наличие новых автомобилей, поставка напрямую от импортера, поддержка от импортера; Комфортное рабочее место в стильном дилерском центре; Специальное предложение на товары и услуги компании; Корпоративную мобильную связь; Мы предлагаем интересную и перспективную работу в официальном дилерском центре. У тебя будет реальная возможность построить карьеру в автомобильном бизнесе. Обязанности: Консультирование клиентов в автосалоне и по телефону по вопросам приобретения автомобилей (входящий трафик); Демонстрация автомобилей и организация тест-драйвов; Сопровождать клиента на всех этапах сделки с соблюдением высоких стандартов обслуживания; Продажа автомобилей и дополнительных услуг; Контроль процесса оформления проданных автомобилей: постановки на учет, подготовки к выдаче, установке дополнительного оборудования и т.д.; ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА ПРОДАЖ! Требования: успешный опыт в продажах; приветствуется знание технического устройства автомобиля; наличие водительских прав (категория В). Условия: График 5/2, с 9:00 до 18:00 и/или с 11:00 до 20:00; Официальное трудоустройство.

Обязанности: неоконченное высшее[1]/ высшее (экономическое/финансовое/ математическое) образование; опыт работы в финансовой/банковской сфере не менее 1,5 (один год, шесть месяцев) года; прошедшее обучение и тест на определение уровня знаний и навыков в случаях, предусмотренных внутренними документами Банка и требованиями законодательства Республики Казахстан Требования: осуществлять консультацию клиентов по вопросам транзакционных банковских продуктов и услуг, утвержденных уполномоченным органом Банка, клиентам юридическим лицам/ПБОЮЛ; подготавливать предложения по улучшению качества продуктов и предоставляемых услуг, а именно: принимать и обрабатывать рекламации клиентов; изучать их потребительские запросы; знать и соблюдать корпоративные стандарты обслуживания клиентов юридических лиц/ПБОЮЛ; проводить работу с клиентскими жалобами; развитие клиентов юридических лиц/ПБОЮЛ и увеличение комиссионного дохода РКО; консультировать и координировать деятельность подразделений Банка по вопросам операционной деятельности, входящим в компетенцию Канала продаж; консультировать клиентов Банка по вопросам операционного обслуживания; на ежедневной основе осуществлять обзвон клиентов с целью осуществления продажи продуктов и услуг Банка; осуществлять продажу транзакционных банковских продуктов, утвержденных уполномоченным органом Банка, клиентам юридическим лицам/ПБОЮЛ; проводить работы по удержанию существующих клиентов юридических лиц/ПБОЮЛ, а также работу по расширению объема банковских услуг, предоставляемых клиентам; выполнять план по ключевым показателям эффективности и качества обслуживания; осуществлять предложение банковских продуктов клиентам в рамках кросс-продаж; выявление дополнительного потенциала продаж у клиентов; проверять проводимые операции по счетам клиента юридического лица/ПБОЮЛ на соответствие законодательству Республики Казахстан, проводить и отражать их в операционном дне Банка; осуществлять перечисление остатка со счетов юридических лиц/ПБОЮЛ в накопительном, транзитном режимах согласно условиям договора.

Обязанности: осуществлять продвижение банковских продуктов и услуг Центра; выполнять планы по утвержденным показателям по комиссионным доходам, кросс-продажам, по непроцентным доходам и по привлечению некредитных клиентов; проводить работу по привлечению клиентов на обслуживание в Банк и удержание текущей клиентской базы; осуществлять обеспечение высокого качества консультации по всем банковским продуктам для физических лиц (ИП) и юридических лиц; проводить мероприятия по привлечению клиентов путем распространения информационных материалов, анализа статистических данных предприятий и обзвон клиентов с предложением кредитных и некредитных продуктов и услуг; осуществлять предоставление клиентам актуальной информации о предоставляемых банковских продуктах в Центре; осуществлять организацию эффективного привлечения на использование банковских кредитных и некредитных продуктов и услуг существующим и новым клиентами; осуществлять проведение переговоров с клиентами на предмет привлечения и обслуживания в Центре; подготавливать предложения по особым условиям для клиентов совместно с начальником Центра и курирующего подразделения в ГБ; оказывать содействие в решение текущих вопросов, связанных с операционным обслуживанием клиентов Центра. Требования: высшее экономическое/финансовое образование; опыт работы в финансовой/ банковской сфере - не менее 3 (трех) лет.