Обзор статистики зарплат профессии "Директор по продажам в Атырауской области"

Обязанности: Обеспечивать увеличение доли присутствия Банка в регионе продвижение продуктов и услуг, не связанных с кредитной деятельностью, увеличение доходности филиала; Повышение коэффициента cross-selling; Обеспечивать исполнение личных плановых показателей по привлечению бизнес клиентов на продукты Банка не связанных с кредитной деятельностью; Работа с бизнес-подразделениями, в части выявления потенциальных бизнес-клиентов сегмента малого и среднего бизнеса; Требования: Высшее/средне-специальное экономическое, финансовое или техническое образование; Грамотная письменная и устная речь; Высокая работоспособность, стрессоустойчивость; Проведение анализа и доходности клиентов; Продукты и услуги Банка для клиентов; Знание основ, методов продаж банковских продуктов и путей повышения их эффективности; Опыт в привлечении бизнес клиентов. Условия: Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда; Развитая корпоративная культура; Пятидневный рабочий график; Возможность карьерного роста.

Работа в г.Атырау с графиком 5/2 Сфера деятельности: Проектирование в нефтегазовой отрасли Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы в проектировании в нефтяной и газовой промышленности не менее 8 лет; Обязательный опыт работы управления командой / отделом; Знание программ AutoCAD 3D, Microstation; Опыт работы на проектах ТШО; Владение английским языком не ниже среднего уровня; Сильные коммуникативные качества, умение делегировать. Обязанности: Руководит проектным отделом по трубопроводам, распределяет объем работы; Рассматривает проектные спецификации, ведет административную работу отдела; Проверяет техническую документацию и детальные чертежи; Предоставляет отчеты о состоянии документации и о прогрессе работ и т.д.

Сеть магазинов TSSP — крупнейший поставщик инструментов и строительного оборудования в Казахстане. Портфолио ТССП Казахстан содержит широкую линейку техники и инструмента из Китая, Бельгии, Испании, Италии, Германии, Швеции, Турции, Словении, Беларуси, России, Украины и многих других стран, представляя известные бренды как: Alteco (собственный бренд), BOSCH, Makita, Dewalt, Stabila, Felo, Cutop, Karcher и другие. Нашими клиентами являются застройщики, строительные объекты, горнодобывающие компании, ТРЦ, соц. объекты, КТЖ и любая другая компания, которой понадобятся инструменты.​​​​​ Мы на рынке уже 20 лет и открыли 14 филиалов по Казахстану и 1 филиал в Узбекистане. Компания стремительно растет и постоянно нуждается в талантах. На данный момент мы в поиске Руководителя отдела розничных продаж (руководитель торгового зала), который выведет магазин на крутые обороты и будет эффективно управлять командой. Какие задачи предстоит выполнять? Консультирование клиентов; Обеспечение выполнения плана продаж сотрудниками; Заказ товаров, операции по перемещению/списанию в 1С; Анализ работы своего подразделения и сотрудников (ассортимент, наличие товара, реклама, знания сотрудников и тд); Участие в найме персонала; Обучение сотрудников на постоянной основе; Проведение инвентаризации; Организация процессов эффективной работы магазина и команды; Контроль работы магазина и обеспечение порядка в нем. Пожелания к кандидатам: Навыки работы в 1С; Опыт работы руководителем магазина от 2-х лет; Свободное владение ПК; Знание основ мерчендайзинга; Знание основ продаж (если вы читали книги как: "Как продать что угодно, кому угодно", "Гениальные скрипты продаж", "Спин-продажи" и т.д. то Вы на 50% уже подходите нам); Навыки управления персоналом; Опыт работы в обучении и найма персонала; Умение работать с клиентами и командой; Желание работать и энтузиазм. Что мы предлагаем? Работу в перспективной компании; Качественный продукт, которым довольны наши клиенты - 20 лет на рынке; Сервисные центры, и лояльные условия клиентам; На данной позиции предусмотрено обучение и поддержка наставника; Полный социальный пакет; Абсолютно прозрачные начисления; Дружный коллектив; Лояльное руководство, которое ценит РЕЗУЛЬТАТ, за отличные показатели мы готовы ВОЗНАГРАЖДАТЬ; Возможность горизонтального и вертикального роста; Оклад 250 000 тенге + KPI + % от продаж, совокупный доход от 350 000 тенге; График работы 6/1 09:00-18:00, суббота с 09:00 до 13:00. Мы ищем автономного, целеустремленного лидера, который готов наладить процессы и вывести компанию на большие обороты. В этом филиале есть пространство для смелых и творческих решений, поэтому мы готовы высоко оценить эти идеи, если они принесут нужный результат! Ждем Ваш отклик, если хотите быстрее присоединиться к нашей команде, то отличитесь, написав сопроводительное письмо!)

Функциональные обязанности: Выставление планов продаж на месяц в разрезе торговых команд (супервайзеров) Контролировать и анализировать выполнение поставленных целей и задач месяца, квартала на ежедневной основе. Контролировать ведение отчётности на ежедневной основе: Маршрутный лист торгового агента Карточки клиентов. Отчёт по представленности Выполнение планов и приоритетов Отчёты по акциям Отчёты по оборудованию Своевременное предоставление документов Участвовать в рассмотрении и разрешение претензий и жалоб поступающих от клиентов. Проводить совместные полевые тренировки с супервайзерами и торговыми агентами, срез наличия продукции в ТрТ (стор чек 4 в мес.), аудит (4 мес.) Организовывать проведения и участие в собраниях отдела продаж на еженедельной, ежедневной основе. Планировать необходимый товарный запас на складе. Составлять заказ на поставку товара. Координировать управление персоналом в отделе продаж, участвовать в подборе сотрудников. Контролировать движение и остатки на складе дистрибьютора, а также наличия в ТрТ рекламного материала, оборудования Компании РОШЕН. Контролировать и своевременно реагировать на реализацию товара с подходящими сроками годности. Вести переговоры с ключевыми и розничными клиентами и разрешение возникших вопросов в кратчайшие сроки. Анализировать динамику продаж и возможности роста в каналах сбыта и каждом сегменте. Контролировать своевременную доставку товара до торговой точки. Анализировать работу отдела продаж и соблюдение дисциплины. Ежедневно контролировать дебиторскую задолженность. Администрирование договоров с клиентами по условиям сотрудничества. Разрабатывать и реализовывать промо-акции, направленные на увеличение продаж и расширение ассортимента в ТрТ. Требования: Успешный опыт работы на аналогичной позиции (FMCG), не менее 2 лет. Умение составлять договора. Внятная дикция. Умение вести переговоры. Кандидат должен: В случае форс мажорных ситуаций оперативно реагировать и принимать правильные решения в решении вопроса. Быть: ответственным, стрессоустойчивым, с аналитическим складом ума, нацеленным на результат ... Условия: График 5/2 - полная занятность Работа в крупной, динамично развивающейся компании Обучение за счет компании Перспектива карьерного роста Компенсация проездных Уровень заработной платы по результатам собеседования.

Компания VG Service (VGS) работает на рынке с 2017 года и является частью международного холдинга Confiaza Logistics (Spain). Мы предоставляем высокое качество услуг ответственного хранения и управление логистическими активами на площадке клиента. Разрабатываем логистическую стратегию, регламенты и инструкций по процессам и требованиям Клиента. Проводим логистический аудит с целью оптимизации процессов и затрат. На сегодняшний момент Компания управляет самым современным и большим складом в Западном Казахстане (40 000 кв.м) на промышленном предприятии в Атырау, где мы внедряем новейшие цифровые программы (TMS, WMS, CTMS и т.д), проводим роботизацию и цифровизацию склада. Мы сконцентрированы на развитии всех логистических проектов и продуктов. В штате — 150+ специалистов. Тем, кому интересны сложные задачи, кого не пугают вызовы и заводит наш драйв. Тем, у кого достаточно амбиций, чтобы каждый день вместе с нами строить будущее. В нашей команде чемпионов есть вакантное место, и, возможно, оно ждет именно тебя! Обязанности: Создание и выполнение стратегии развития бизнеса, определение краткосрочных и долгосрочных целей. Разработка и презентация предложений, подготовка коммерческих предложений и контрактов. Постоянный мониторинг рынка и конкурентов, проведение анализа и исследований для идентификации новых возможностей развития. Управление существующими клиентскими отношениями, обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов. Активный поиск новых клиентов и партнеров, проведение переговоров и заключение договоров. Требования: - Понимание специфики продаж программных продуктов и услуг в корпоративном сегменте в логистики. - Опыт развития продаж в корпоративном сегменте, от 3 лет. - Смелость в постановке амбициозных целей и умение достигать их. - Умение формировать команду и эффективно ею управлять. Условия: 5/2

Салем будущий кандидат! Меня зовут Людмила, я являюсь основателем сети детских магазинов «BABY ROOM» Наша компания на рынке с 2017 года и мы начали с пошива детских постельных принадлежностей. За это время мы открыли 4 собственных магазина и швейный цех, также выпускаем одежду собственного бренда в Турции. Мы стали любимчиками мамочек и папочек. В данный момент считаемся самым лучшим бредовым магазином для мамы и малыша в Атырау. И на этом наша компания не останавливается и сейчас на стадии запуска франшизы. Мы обучаем продажам и высокому сервису наших сотрудников, и конечно у Вас есть возможность карьерного роста Почему мы ищем тебя? В свези увеличении оборотов компании и большим потокам клиентов мы открыли данную вакансию и ищем амбициозных сильных руководителей которые знают все о продажах. Ты будешь строить ОП не в одного, будут все инструменты и ресурсы, люди которые тебе будут помогать его строить! Нам нужен человек кто готов и хочет зарабатывать вместе с нами, ведь мы решили масштабироваться мы сейчас на этапе расширения действующего бизнеса А теперь о твоей вакансии: Обязанности: Формирование отдела продаж, подбор команды Наем и увольнение менеджеров отдела Обучение и мотивация менеджеров Ежедневная работа с каждым менеджером Анализ рынка и поиск новых клиентов Ежедневный контроль менеджеров и управление продажами Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний Ежедневный контроль ключевых показателей Составление ежедневных отчетов Разработка и внедрение KPi Работа только в CRM и Гугл Таблицы Требования: Опыт в управлении отделом продаж обязателен! (B2С и В2В)
Рассматриваем только опытных РОП (владеющих техникой продаж, умеющие управлять продажами и достигать своих целей CRM, Управление командой, и т.д.)
Грамотная речь, презентабельный внешний вид Условия:
Официальное трудоустройство, соц. пакет
Наличие собственного телефона для корпоративного сотового номера
Оклад + Kpi + % от прибыли Кстати, если ты дочитал до сюда, то у тебя есть возможность стать управляющим магазинами! Мы вложим в тебя знания, и дадим возможность еще больше зарабатывать! Ведь мы планируем сделать х10!
Если ты дочитал до сюда, напиши в сообщении «х10» !

О компании: ТОО «МЕТАЛЛИНВЕСТ» - торгово-производственная компания, реализующая металлопрокат. В подразделение г. Атырау требуется заместитель директора (руководитель отдела продаж). Обязанности: Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объёмов продаж. Управление сотрудниками отделов закупа и продаж (обучение, мотивация). Управление продажами (выполнение плана). Требования: Высшее образование (экономическое, техническое, юридическое). Опыт работы на руководящих должностях от 3 лет. Навыки ведения переговоров. Опыт в сфере продаж и управления персоналом. Условия: ДОСТОЙНАЯ, своевременная оплата труда, система премирования (размер ЗП при собеседовании). Оптимальные условия труда.

Торговая компания в Атырау ищет амбициозного и опытного супервайзера для работы с сетями супермаркетов и руководства торговой командой.Мы предлагаем:* Стабильную работу в динамично развивающейся компании;* Официальное трудоустройство и соцпакет;* Достойную заработную плату + бонусы;Что нужно делать:* Контроль работы торговых представителей:* Обучение и развитие торговых представителей;* Наставничество и поддержка;* Мотивация и стимулирование к достижению целей.* Работа с сетями супермаркетов:* Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;* Ведение переговоров, заключение договоров;* Мониторинг выполнения договоров, контроль за дебиторской задолженностью.* Анализ продаж и рынка:* Сбор и анализ информации о продажах, конкурентах и рыночной ситуации;* Выработка стратегий для увеличения продаж и улучшения показателей;* Разработка и внедрение новых маркетинговых кампаний.* Контроль за складской логистикой:* Оптимизация складских процессов;* Обеспечение своевременной доставки товаров в торговые точки;* Контроль за наличием и состоянием товара на складе.* Ведение отчетности:* Подготовка регулярной отчетности по продажам, работе команды и другим показателям;* Анализ данных и подготовка рекомендаций по улучшению работы. Если вы: * Имеете опыт работы в сфере продаж в качестве супервайзера не менее 2 лет;* Знаете тонкости работы с сетями супермаркетов;* Умеете мотивировать и руководить людьми;* Готовы к активной работе и ответственности за результат;* Живете в АтырауПрисоединяйтесь к нашей команде!График работа 5/2 оплата 300 000тг.

В региональный центр по продаже оптовой поставкой и реализаций товаров нужны специалисты.Можно без опыта .График 5/2.Оплата при собесодовании.

Обязанности: • Разработка и внедрение стратегии продаж;• Формирование отдела маркетинга и продаж;• ⁠Руководство командой и выполнения KPI по продажам;• Выявление потребностей клиентов;• Организация обучения стажеров• Организация и проведения встреч и презентаций с текущими и потенциальными клиентами, партнерами;• Формирование коммерческого предложения для потенциальных клиентов и партнёров;• Анализ ключевых показателей деятельности компании в коммерческой части;• Отслеживание текущего состояния и изменений рыночной конъюнктуры, подготовка и реализация планов реагирования на изменения.Требования:• Обязательное высшее образование;• Высокая коммуникабельность и убедительность в общении с клиентами и партнерами;• Знание основных стратегий и методов продаж B2C; B2B;• Аналитический склад ума, способность обрабатывать и систематизировать большие объемы информации;• Опыт успешных B2B продаж (напрямую и через построение партнёрской сети);• Опыт разработки материалов для сопровождения продаж;• Опыт развития каналов взаимодействия с целевой аудиторией;• Грамотная письменная и устная речь, умение проводить презентации.• Битрикс 24 Требования: ️Опыт работы в продажах и управлении персоналом. ️Знание техник продаж и навыков общения с клиентами. ️Умение формировать и развивать команду. ️Лидерские качества и способность мотивировать коллектив. ️Креативность и способность находить нестандартные решения для увеличения продаж. Что мы предлагаем: Конкурентная заработная плата, оклад + % от выполнения планов, бонусы (без потолка). В среднем от 700 000 и выше; • Возможность развиваться работая над сложными и интересными задачами• График 5/2, 9.00 – 18.00 Если вы обладаете указанными навыками и готовы взять на себя ответственность за успешную работу магазина, присылайте ваше резюме и сопроводительное письма.