Обзор статистики зарплат профессии "Начальник строительного участка в Атырау"

ANESCOM более 13 лет является поставщиком ПВХ, алюминиевых профилей и комплектующих к ним. Наши офисы и склады расположены в пяти городах Казахстана: г. Нур-Султан, г. Актобе, г. Актау, г. Атырау, г. Уральск. Наша цель – снабжение строительных компаний качественной продукцией и развитие оконных технологий в Республике Казахстан. Мы являемся эксклюзивными дистрибьюторами производителей алюминиевых конструкций ТАТПРОФ и ПВХ профилей Проплекс, Функе, Витраж, а также сотрудничаем с 20 заводами-поставщиками в СНГ. Наш лозунг - это надежность. Поэтому мы работаем с самой качественной продукцией. Наша команда - это профессионалы своего дела, дружные, амбициозные и креативные личности, работающие на результат. В настоящий момент мы ищем менеджер по работе с клиентами, который присоединится к нашей команде. Обязанности: Прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов, связанных с отгрузкой продукции для клиентов организации; Выполнение плана продаж; Работа с ГОТОВОЙ клиентской базой и ее увеличение; Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства в части, касающейся учета реализации товаров. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Работа в CRM Требования: Грамотная устная и письменная речь; Стрессоустойчивость; Активность; Нацеленность на результат; Знание MS Office, Internet, электронная почта; Вежливость, доброжелательность, внимание к покупателям и к своим коллегам; Знание 1С, Bitrix24 приветствуется Условия: Работа в компании с опытом от 12 лет и с широкой клиентской базой Непрерывная развитие компетенции в активно развивающееся компании; Участие в бонусной системе; Работа с лучшими поставщиками товаров, признанными в отрасли; Молодая амбициозная команда; Трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства; Командировочные, соц.пакет (мед.страховка, тур.путёвки по итогам года, корпоративные мероприятия, ссуды за лояльность, мобильная связь)

Обязанности: -порядок работы с разрешительной строительной документацией;современные нормативы технической, санитарной, пожарной безопасности, которые применяются на этапах строительства;-основные нормы проверки и заполнения соответствующей технической документации; -требования, предъявляемые заказчиками к качеству производимых работ;-организация строительного производства и применяемые в нем технологии, оборудование и инструменты;-принципы планирования строительной деятельности;-особенности использования на различных типах строек рабочих и материальных ресурсов;-особенности проведения строительных работ в зависимости от сезона, типа строения и участка местности;-порядок монтирования временных сооружений, подготовки площадки к строительству, проведения подготовительных работ;-особенности работы с различными субподрядчиками, поставщиками, партнерами;-свойства и особенности основных строительных конструкций и материалов;-принципы устранения недоделок и дефектов в возводимых объектах;-передовой опыт выполнения строительных работ;-принципы профилактики несчастных случаев; -соблюдение правил по охране труда и технике безопасности. Требования: Высшее техническое образование: архитектура, строительство Опыт составление и просчета сметной документации, отчет Знание норм и правил строительства ДК Знание ПК. Условия: Официальное трудоустройство ТК РК Опыт обязателен в строительной компании от 6 лет и высшее График работы 6/1, Атырауская область.ИНДЕР Зарплата по итогам собеседовании.

Обязанности: 1. Организует работу железнодорожной станции и взаимодействие структурных подразделений по выполнению пассажирской, грузовой и поездной работы в соответствии с планом и заданиями НКОК Н.В., обеспечивая безопасность перевозок, сохранность грузов и подвижного состава, минимальные затраты и эффективное использование технических средств. 2. Участвует в разработке и утверждении технологического процесса и техническо-распорядительного акта работы станции и других документов по производственно-хозяйственной деятельности станции. 3. Осуществляет оперативное планирование поездной и грузовой работы станции на основе суточного и сменного задания НКОК Н.В. 4. Расследует случаи нарушения нормальной работы станции, Правил технической эксплуатации железных дорог, инструкций и приказов, разрабатывает мероприятия по их предупреждению. 5. Контролирует выполнение грузоотправителями и грузополучателями правил перевозок, технических условий погрузки и крепления грузов, требований ГОСТ по сохранности вагонного парка. 6. Принимает меры по обеспечению сохранности и содержанию в исправном состоянии станционных сооружений, устройств и оборудования, . 7. Принимает меры по укреплению трудовой и производственной дисциплины.8. Обеспечивает улучшение условий труда и предупреждение производственного травматизма, выполнение трудового законодательства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, повышение культуры производства. 8. Исполнению работниками станции должностных обязанностей. 9. Руководит работами по ремонту и содержанию в исправном состоянии железнодорожного пути, сооружений и путевых устройств службы пути.10. Обеспечивает внедрение новой техники и технологии при выполнении путеремонтных работ, безопасное ведение работ, соблюдение правил по охране труда. производственной санитарии и пожарной безопасности, выполнение мероприятий по повышению производительности труда и механизации путевык работ. трудовых процессов, снижению себестоимости и Сокращению непроизводительных расходов, сохранность, исправное состояние и своевременные проверки путеизмерительных тележек, ручных шаблонов и других приборов И инструмента, ремонт средств снегозащиты и снегоочистительной техники, выполнение предупредительных мероприятий по борьбе со снежными заносами, пропуску вод на ответственных участках пути11. Организует постоянный надзор за состоянием земляного полотна И искусственных сооружений И принимает соответствующие Меры для обеспечения безопасности движения Поездов и маневровой работы, проверку состояния железнодорожного пути по уровню, ширине колеи и направлению в плане, проверку рельсов на скрытые дефекты. техническую и экономическую учебу работников службы.12. Разрабатывает планы ремонта л содержания железнодорожных путей и искусственных сооружений планы укладки переукладки (передвижки) железнодорожных путей, мероприятия подготовке путевого хозяйства, машин и механизмов к работе в зимних условиях, по отводу паводковых вод13. Участвует в разработке перспективных планов по развитию подъездного пути организации, В комиссиях по периодическому осмотру путевого хозяйства, а определении потребности И обосновании заявок на обеспечение службы оборудованием, материалами и запасными частями, в расследовании и выявлении причин брака в работе и аварий, связанных с повреждением пути,14. Обеспечивает выполнение требований инструкции пф текущему содержанию железнодорожных подъездных путей широкой колеи, расход материалов в соответствии с утверхщенными нормативами. ведение л своевременное представление установленной документации и отчетности.•/ разработку оптимального маршрута следования груза, согласно заявки заказчика; подготовка и подача заявки на кд. на внеплановое/плановое выделение прослеживание фуза в пути следования,•/ информирование заказчика о местонахождении груза; информирование заказчика о состоянии перевозки в случае обстоятельств возникших в пути следования; заключение соглашения с ветвезпадельцем на подачу/уборку вагона под выгрузку; техническое обеспечение выгрузки груза; организация разгрузочных работ; уведомленле заказчика об окончании перевозки; подготовка акта выполненных работ;•/ контроль за полным взаиморасчетом с заказчиком, и контроль за соблюдением условий, обеспечивающих безопасность движенияпоездов на участке.15. Контроль занятости поездами и маневровыми составами станционных путей; контроль действии составителя поездов при производстве маневровой работы:контроль действий осмотрщика загонов и приемосдатчика грузов, контроль за правильностью ведения поездной и технической документации Требования: высшее образование опыт работы не менее 6 лет. Условия: вахта 14/14; проживание в вахтовом городке.

Работа в городе Атырау, 14/14 Для жителей города Атырау, сезонная работа до марта 2024 года. Наличие документа о прохождении курса с получением квалификации дезинфектора Обязанности: ​​​Выполнять и уточнять программу профилактического техобслуживания по борьбе с вредителями применительно ко всей производственной площадке Проводить дезинфекцию и устанавливать, проверять и заменять мышеловки, приманки и другие средства борьбы с вредителями, в соответствии с рекомендациями производителя и утвержденным графиком профилактического техобслуживания, применительно к борьбе с вредителями Эффективно и безопасно выполнять все заявки по корректирующим действиям Проводить обработку дымом, с использованием аппарата, предназначенного для этих целей, в соответствии с требованиями и указаниями супервайзера и/или в соответствии с утвержденным графиком Все коробки с приманками должны быть промаркированы с указанием даты, когда приманка должна заменяться Выполнять все заявки на проведение работ, выданные Службой Заявок Подготавливать еженедельные отчеты о наличии материалов и направлять любые заявки на химикаты и другие материалы координатору Склада и/или Супервайзеру Вести регистрацию имеющихся и израсходованных материалов, выданных и контролируемых, в соответствии номером заявки и местом проведения работ В незамедлительном порядке докладывать о любых необычных явлениях во время работы Требования: Хорошее понимание процедур по борьбе с вредителями и умение правильно применять паспорта безопасности химикатов Заполнять всю необходимую документацию, касающуюся работы по борьбе с вредителями Наличие документа о прохождении курса с получением квалификации дезинфектора

¾ проводить технического обучения работников перевозочного процесса, производственная деятельность которых непосредственно связана с движением поездов; ¾ присутствовать планерное совещание, с целью ознакомления работников связанной с движением поездов, допущенных браков в работе (сход, столкновения вагонов) на предприятии и АО «НК «Қазақстан Темір Жолы»; ¾ обучения навыков, освоения новых технологий и приемов работы в конкретных условиях производства с учетом изменения технологии перевозочного процесса; ¾ при техническом обучении предусматривать обработку действии работника в условиях отказа технических средств (устройств СЦБ, радио связи и др.), возникновении чрезвычайных и авариных ситуаций, нарушении правил поездной и маневровой работы; ¾ составлять график технического обучения, утверждать руководителем Товарищества и доводить до сведения работников не позднее, чем за один месяц до начала занятий; ¾ проводить технические обучения с использованием макет действующих устройств, наглядных пособий, технических средств обучения, документации и технической литературой с последующей регистрацией в журнале технического обучения; ¾ проводить проверку на рабочих местах работы дежурного по станции прием отправления поездов, производство маневровых работ при нормальной работе устройство СЦБ, а также при неисправности устройства СЦБ и связи, записи в журнале ДУ-46, журнале регистрируемого приказа при приеме и отправления поездов, производство маневровых работ при запрещающему показанию поездных и маневровых сигналов; ¾ проводить проверку оформления сменный план графика, ведение журналы формы ДУ-3, ВУ-14, соблюдения технологического процесса работы по обслуживанию железнодорожных подъездных путей Контрагентов, соблюдения нормы ТРА станции. ¾ проводить анализ работы проведенного проверки за месяц по итогам работы, выявленных замечаниях, проводить совместно с начальником участка перевозочного процесса оперативный разбор с участием причастных работников. ¾ разработать мероприятия по устранению выявленных замечании, проводить повторные обучения работникам участка перевозочного процесса связанную с движением поездов о недопущение требования Правила технической эксплуатации, Инструкции по движения поездов и маневровых работ, Инструкции сигнализации и связи, технико-распорядительного акта, технологического процесса работы станции Промышленная. ¾ подготовить в производственно-технический отдел отчет о проделанной работе. ¾ разработать и предоставить на утверждение годовой План-мероприятия технического обучения работников участка перевозочного процесса;Атырауская область, г. Атырау

ТОО «Kazakhstan Petrochemical Industries Inc. («Казахстан Петрокемикал Индастриз Инк.») является одним из уникальных проектов в Республике Казахстан, не имеющий аналогов. Наша компания создана для реализации инвестиционного проекта "Строительство первого интегрированного газохимического комплекса в Атырауской области".Стратегическая цель компании — стать эффективным и высокорентабельным отечественным производителем полипропилена и других продуктов газопереработки и нефтехимии.Обязанности: Ведет работу по кадровому делопроизводству, ведет отчетность и мониторинг по кадровому составу по вопросам текучести и кадрового перемещения, предоставляет по запросу информацию по штатной расстановкеНепосредственному руководителю и вышестоящим руководителям; Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; Ведет учет и хранение карточек формы Ф - Т2; Вносит необходимые записи, ведет учет и хранение трудовых книжек, обеспечивает подготовку и выдачу справок работникам Товарищества; Знакомит вновь принятых работников с персоналом Товарищества; Ведет делопроизводство и документооборот управления; Ведет в электронной системе (SAP) учет персонала с отражением изменений трудовой деятельности и персональных данных работников. При приеме нового работника заносит все сведения, касающиеся трудовой деятельности, образования и персональных данных; Готовит предложения по номенклатуре дел, относящихся к компетенции Службы, отвечает за хранение и передачу дел в архив согласно решениям органов Товарищества, в том числе по уволившимся работникам; Оформляет трудовую деятельность иностранных работников (подготовка документов на МВК, получение разрешений, регистрация и кадровое сопровождение иностранных работников Товарищества); Готовит проекты ответов на запросы по вопросам, касающимся компетенции управления, и представляет их на рассмотрение Непосредственному руководителю; Консультирует работников, в том числе по действующему законодательству РК; Ведет учет продолжительности сверхурочной работы и работы в выходные дни работников; Своевременное предоставляет отчеты и ответы по поступающим запросам в рамках своих компетенций; Соблюдает требования по безопасности и охране труда, промышленной, газовой и пожарной безопасности, охране окружающей среды, предусмотренные действующими на предприятии инструкциями; Несет иные обязанности, установленные решениями органов Товарищества, поручениями вышестоящих руководителей или распределённые Непосредственным руководителем в пределах полномочий; При нахождении на территории Завода обязан соблюдать требования БиОТ, ООС и ГЗ, установленные законодательством, внутренними нормативными документами. При перемещении по производственной территории должен быть в средствах индивидуальной защите; Незамедлительно сообщает функции комплаенс или обращается на горячую линию в случае, если ему стало известно о совершенном или планируемом коррупционном правонарушении.Требования: Высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров: в сфере экономики и управления человеческими ресурсами, или юридическое и дополнительная подготовка в области HR (желательно); Стаж работы в области ведения кадровой работы и управления человеческими ресурсами не менее 2 (двух) лет, или стаж работы на должности специалиста не менее 1 (одного) года, или общий стаж работы не менее 3 (трех) лет (желательно); Законодательные и иные нормативно-правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие деятельность организации по управлению персоналом; Современные концепции управления персоналом, основы трудовой мотивации и системы оценки персонала, формы и методы обучения и повышения квалификации кадров; Технологию поиска профессий и должностей с использованием информационных систем; Порядок разработки трудовых договоров (контрактов); Методы создания собственных баз данных; Перспективы развития организации, структуру управления и кадровый состав организации; Методики проведения тестирования, собеседования; Основы общей и социальной психологии и социологии труда, основы производственной педагогики, этику делового общения; Передовой отечественный и зарубежный опыт в области управления персоналом; Основы организации делопроизводства; Методы обработки информации с применением современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники; Трудовое законодательство; Правила внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии, требования пожарной безопасности; Должен знать и соблюдать законодательные требования и внутренние нормативные документы по БиОТ, ООС и ГЗ.Условия: Фактическое место работы: Атырау; Штат на время замещения временного сотрудника; Социальная поддержка; Медицинское страхование; Программы здорового образа жизни и спорта.Уважаемые кандидаты, благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансии!Каждое резюме подлежит тщательному рассмотрению. Мы обязательно предоставим обратную связь в течение 7-10 рабочих дней, если готовы будеАтырауская область, г. Атырау

Работа в городе Атырау, 5/2 Обязанности: Наличие диплома о высшем электротехническом образовании. Наличие 3-5 летнего опыта работы в Управлении Объектами / Муниципальной Службе и Техобслуживании Опыт работы в оценке проектов и их выполнении Компьютерная грамотность Знание Английского, Русского и Казахского языков. Умение читать, интерпретировать, понимать электросхемы Способность руководить работой электротехников при выполнении заявок на проведение превентивного и корректирующего техобслуживания и проектных работ Обширные знания и опыт безопасного и правильного использования измерительных приборов и точное интерпретирование полученных параметров Распространять среди техников передовые методы работы и давать им необходимые наставления по выполнению превентивного и корректирующего техобслуживания и проектных работ Уметь пользоваться электротехническими символами и диаграммами Уметь эффективно и систематически выявлять неисправности в электрооборудовании и контролирующих системах Требования: Разрабатывать инструкции по ремонту отечественного и импортного электрооборудования. Обеспечивать своевременное и качественное проведение профилактического осмотра и ремонта электрооборудования в соответствии с графиком ППР. Систематический контроль и соблюдение правил Техники Безопасности электротехническим персоналом. Составлять заявки на материалы, запасные части, инструменты и защитные средства. Составлять ежемесячный график работ, отчет о проведенных работах в соответствии с графиком ППР и ежемесячными графиками. Обеспечивать необходимыми защитными средствами, схемами и инструкциями при ремонте и монтаже электрооборудования. Принимать участие в приеме нового или реконструированного оборудования и проверка качества ремонтных работ. Систематический контроль состояния распределительных щитов, кабельных линий, подстанций и содержание их в соответствующем состоянии согласно Техники Безопасности. Обеспечивать выполнение электротехническим персоналом правил, инструкций, приказов, предписаний и распоряжений вышестоящего руководства и контролирующих органов. Обеспечить бесперебойное и надежное электроснабжение. Своевременное и качественное выполнение всех заявок касающихся электроснабжения

Вахта в России|Разнорабочий|жилье + питание бесплатн (/Ж) Ведущий производитель мясной продукции в России ищет работников! Обязанности Разрузка и погрузка, перемещение коробок с продукцией на складе распределения. Условия. Работа по вахтовым методом, от 60 смен. График работы 6/1, по 11 часов в день или ночь. Каждую неделю авансы. Зарплата за вахту. 1) 60 смен от 792 000 тг. (минимальная вахта) 2) 90 смен от 1 200 000 тг. Бесплатная специальная одежда. Бесплатное питание в столовой (комплексные обеды). Комфортное бесплатное проживание в новом хостеле (на работу возит автобус). В шаговой доступности находятся аптеки, магазины, банки. Дружелюбный коллектив. Бесплатное трудоустройство. Выезд из Казахстана еженедельно (Наш куратор находится в Казахстане). Есть премия "приведи друга". Температурный режим ( + 7 + 15) Требования Готовность к вахте зарубежом; Если вакансия вас заинтересовала, вы можете приехать к нам на трудоустройство или связаться по указанному номеру телефона или WhatsApp. Подпишитесь на наше сообщество в WhatsApp. Звоните нам или нажмите откликнуться, прямо сейчас!

Обязанности: Контроль и координация всех аспектов строительства объекта Контроль и управление рабочими и субподрядчиками, Своевременная заявка на закуп материалов, механизмов, ведение учета количества стройматериалов, их распределение, контроль их наличия. Обеспечение соблюдения правил техники безопасности Соблюдать технологическую последовательность работ на объекте. Контроль качества работ Обеспечивать выполнение работ в соответствии с проектами производства. Требования: Опыт работы в качестве прораба/начальника участка не менее 3 лет Знание организации и технологии строительного производства Знание и умение "читать" ПСД; Знание СНиП Нормы и расценки на выполняемые СМР Умение наладить процесс всех работ, взаимодействие с субпорядчиками Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности Условия: Своевременная оплата труда Заработная плата 400.000 - 500.000 тенге Молодой дружный коллектив Соцпакет

Е8 – российский производитель теплообменного оборудования. Мы разрабатываем и производим пластинчатые теплообменники, запасные части к ним, пастеризационно-охладительные установки и блочные тепловые пункты. Мы начали свою деятельность в 2011 году и работаем более 12 лет. Мы ищем регионального представителя, специалиста по прямым продажам, готового общаться и продавать на уровне руководства и лиц, принимающих решения: С активной жизненной позицией, горящего продажами и получающего от них удовольствие, душевное и финансовое удовлетворение; Поддерживающего ценности компании и реализующего их в своей ежедневной деятельности в переговорах и сделках с заказчиками; С опытом продаж любого оборудования (приветствуется промышленное направление); С высокой обучаемостью, внимательностью и упорством в достижении целей; Жаждущего продавать и готового отрабатывать возражения и бороться с конкурентами. Что Вы будете делать: Развивать прямые продажи в компании; Совершать выезды на предприятия и встречи к заказчикам для долгосрочного сотрудничества и получения постоянных продаж; Доносить до наших заказчиков ценности нашей компании и отличия от конкурентов; Продавать производимое оборудование нашей компании существующим и новым заказчикам; Обрабатывать входящие запросы (звонки, заявки) и получать из них сделки в работу. Уровень Вашего заработка: ВЕРХНИЙ УРОВЕНЬ ДОХОДА НЕ ОГРАНИЧЕН! Также Мы предлагаем Вам : Формат работы Home-офис + выезды к заказчикам по вашему региону; Трудоустройство с первого дня работы; Обучение продукту, кейсам продаж, наставничество от опытных коллег; Прозрачную и понятную систему мотивации; Корпоративную связь и оплату расходов по командировкам; Оплату бензина и амортизации а/м; Компенсацию спортивных абонементов при перевыполнении плана продаж; Профессиональный и материальный рост. А еще у нас: Пять отделов продаж, включая региональный; Открытое к обсуждению любых вопросов руководство, включая учредителей; Молодой и дружный коллектив, готовый прийти на помощь; Работа в сплоченной команде с хорошей корпоративной культурой. Наша корпоративная культура: Нас объединяют общие цели и азарт в борьбе с конкурентами! Молодая команда, готовых к новым вызовам! Отличная рабочая атмосфера без лишней бюрократии. Наша ценность - это люди. Поэтому мы высоко ценим каждого заинтересованного в развитии себя и компании. Мы ждем ваше резюме! Можно откликнуться на вакансию, либо сразу позвонить HR !