Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер торгового зала в Атырау"

Обязанности: Осуществление обслуживания покупателей в порядке очереди Обеспечение сохранности денежных средств, хранящихся в кассе Требования: Честность Ответственность Коммуникабельность Условия: График работы 2/2,6/1 (ночная,дневная смена) Своевременная оплата труда Бесплатное питание Развозка

Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Достойную заработную плату (оклад + бонус: ежемесячный и полугодовой); Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС; Реальные возможности увеличивать свой доход; Удобное удаленное обучение в собственном учебном центре; Сменный график работы; Профессиональную помощь коллег в обучении и адаптации; Возможность строить карьеру не только в своем городе; Скидки 30% на бренд O’STIN и бренды-партнеры (Спортмастер (Nike, Adidas, PUMA, Demix), FUNDAY) Модную форму в стиле Casual. Вы будете решать амбициозные задачи. И вы будете гордиться собой! КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Организация и контроль эффективной работы магазина; Анализ и достижение ключевых показателей деятельности магазина; Ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра; Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, учет товародвижения, проведение инвентаризации; Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина. Построение эффективной команды для достижения лучших результатов. МЫ ЦЕНИМ: Опыт работы в торговой розничной сети на аналогичной должности от 1 года; Знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы; Опыт руководства коллективом от 4 человек; Знание законов в сфере торговли и закона прав потребителей; Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские навыки, ответственность и стратегическое мышление; Умение вдохновлять и поддерживать сотрудников‚ развивая их навыки‚ чтобы достичь высоких показателей; Ответственность за результат своей работы и команды. РАЗВИВАТЬСЯ ЛУЧШЕ ВМЕСТЕ!

Обязанности: Разработка и организация предпродажных мероприятий по созданию условий продажи товаров; Сбор информации о спросе на товары; Изучение потребностей покупателей; Выявление наиболее эффективных секторов рынка розничных продаж; Информирование покупателей о представленных товарах, их свойствах, ассортименте, ценах, сопутствующих услугах и т.д.; Оказание помощи в выборе товара; Проведение работы по реализации специальных программ, скидок, мотивационных акций и т.д.; Прием заказов у клиентов; Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями; Формирование и предоставление заявок на подачу товаров с мест хранения; Организация работы по выкладке товаров в торговом зале, обеспечение наличия всех образцов товара в торговом зале; Соблюдение точного распорядка трудовой дисциплины и др. Требования: Опыт работ в продажах или шинном бизнесе; Знание программ 1С, Word, Excel Умение работать в команде и др. Условия: График работы: 6/1 с 09:00 до 18:00; - Возможность работать в крупной компании, стабильность и надежность; - Работа в молодом и дружном коллективе; - Оформление по ТК РК; - Стабильная заработная плата; - Ежегодный трудовой отпуск; - Возможности карьерного роста.

Внимание! АВТОХОЛДИНГ УРАЛ-КРОВ-АВТО Плюс приглашает в свою команду эффективных специалистов в сфере продаж! Что важно знать про нас: Мы стабильно и динамично развиваемся на рынке автобизнеса Западного Казахстана уже более 30 лет, Мы являемся официальными дилерами известных автомобильных брендов Changan, Mitsubishi, Kia, Renault, имеем собственную сеть по продаже автомобилей с пробегом AltynCar, автосервис известной федеральной сети FIT Service, Мы имеем сеть автосалонов в Уральске и Атырау, и планируем масштабироваться по всему Казахстану! За что нас ценят клиенты: в нашем портфеле только престижные и проверенные временем бренды известных автопроизводителей, мы комплексно подходим к продаже автомобилей, ведь в наших дилерских центрах есть как отделы продаж, так и отделы послепродажного обслуживания автомобилей и продажи оригинальных запасных автозапчастей, мы всегда на связи с нашими клиентами через все современные ресурсы: сотовая связь, соцсети, сайты компании работают круглосуточно! Почему открыта вакансия? Мы расширяем свой портфель автомобильных брендов, внедряем новый проект по развитию продаж и поэтому усиливаем свои отделы продаж автомобилей всех наших брендов. Ваши задачи: Встреча и приветствие посетителей Первичная консультация по автомобилям Координация клиентов в отделы автосалона Создание благоприятной и дружелюбной атмосферы в шоу-руме Работа с CRM системой, почтой, ведение отчётности Общий контроль и соблюдение порядка в клиентской зоне Выполнение поручений руководителя в рамках должностной инструкции Кого мы видим на этой должности: не законченное высшее или средне специальное образование свободное владение казахским и русским языками компьютерные навыки на продвинутом уровне опыт работы в CRM и скриптами приветствуется грамотная и четкая речь, хорошая дикция коммуникабельность, эмоциональная устойчивость готовность учиться и развиваться. Что мы предлагаем на этой должности: Официальное трудоустройство по Трудовому Кодексу РК. Зарплата “белая”- делаем все отчисления, положенные по закону. Стабильные выплаты зарплаты 5 и 10 числа каждого месяца График работы 5\2, 09.00-18.00 Рабочее место в красивом обновленном дилерском центре Удобная и простая система стажировки - на время обучения есть личный наставник, который всегда придет на помощь Крутые красивые машины, продавая которые, Вы будете дарить людям счастье! Наши клиенты - это любители крутых авто и простые автовладельцы- они разные! И мы гордимся, что уровень лояльности наших клиентов >90%! Адекватные и заинтересованные в Вашем успехе директора компании Интересные задачи, новые проекты и дружный молодой коллектив. Ждем Ваше резюме! Если Вам интересна наша вакансия, напишите в сопроводительном письме"Хочу работать в Урал-Кров-Авто Плюс!"

Обязанности: АТЗ осуществляет комплекс действий по подготовке ДЦ к работе до открытия его дверей для посетителей и до закрытия и т.д Контроль, своевременный прием клиентов. Встреча и приветствие каждого клиента в соответствии с внутренними актами компании и согласно установленных требований Дистрибьютора. Ведение учета всех посетителей, осуществляет и контролирует ежедневную фиксацию входящего графика посетителей согласно требованиям Дистрибьютора, в обязательном порядке вносит данные в программу CRM Вitrix24. Требования: Высшее или среднее-специальное образование, стаж работы не менее одного года в области контроля качества обслуживания или работы с клиентскими обращениями, свободное владение казахским и pyccким языками Условия: Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РК Соц.пакет Ежегодный Трудовой Отпуск

Обязанности: Контролирует соблюдение в магазине правил розничной торговли в соответствии с действующим законодательством; Составляет графики работы персонала магазина и контролирует их соблюдение; Обеспечивает и контролирует наличие полного ассортимента товара в торговом зале и соответствие цен реестром; Контролирует ведение кассовых операций и соблюдения кассовой дисциплины в магазине; Обеспечивает проведение инкассации денежных средств, контролирует соблюдение установленного лимита остатка наличности в кассе; Принимает участие в мероприятиях, связанных с обучением и оценкой знаний персонала магазина, обеспечивает обучение и оценку уровня знаний персонала магазина; В отсутствие директора магазина исполняет его обязанности в соответствии с должностной инструкцией директора магазина; Организует работу с товаром: инвентаризации, процесс переоценки, своевременное формирование заявок на пополнение товарного запаса магазина, на заказ расходных материалов, процессы приема, отгрузки и маркировки товара в магазине и т.д. Наши пожелания: Высшее (маркетинг, менеджмент или инженерно-экономическое), допускается не оконченное высшее; В области розничной торговли на должности продавца или кассира не менее 1 года, либо на должности старшего продавца или на других руководящих должностях, предусматривающих исполнение соответствующих функциональных обязанностей не менее 6 мес; Хорошее знание рынка обуви и одежды; Высокие организаторские способности; Сильные коммуникативные навыки; Office – Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Мы предлагаем нашим сотрудникам: Своевременная заработная плата; Официальное оформление в компанию по ТК РК; Корпоративная связь; Скидка сотрудника на реализуемую продукцию (после окончания испытательного срока); Возможность карьерного роста; Обучение сотрудников. Мы ищем тех, кто не боится ответственности и дополнительных обязанностей, умеет мотивировать персонал, знаком со всеми аспектами работы в торговле и знает, что Клиент - наша главная ценность! Если это о Вас, направляйте нам свое резюме.

Обязанности: Контролирует соблюдение в магазине правил розничной торговли в соответствии с действующим законодательством; Составляет графики работы персонала магазина и контролирует их соблюдение; Обеспечивает и контролирует наличие полного ассортимента товара в торговом зале и соответствие цен реестром; Контролирует ведение кассовых операций и соблюдения кассовой дисциплины в магазине; Обеспечивает проведение инкассации денежных средств, контролирует соблюдение установленного лимита остатка наличности в кассе; Принимает участие в мероприятиях, связанных с обучением и оценкой знаний персонала магазина, обеспечивает обучение и оценку уровня знаний персонала магазина; В отсутствие директора магазина исполняет его обязанности в соответствии с должностной инструкцией директора магазина; Организует работу с товаром: инвентаризации, процесс переоценки, своевременное формирование заявок на пополнение товарного запаса магазина, на заказ расходных материалов, процессы приема, отгрузки и маркировки товара в магазине и т.д. Наши пожелания: Высшее (маркетинг, менеджмент или инженерно-экономическое), допускается не оконченное высшее; В области розничной торговли на должности продавца или кассира не менее 1 года, либо на должности старшего продавца или на других руководящих должностях, предусматривающих исполнение соответствующих функциональных обязанностей не менее 6 мес; Хорошее знание рынка обуви и одежды; Высокие организаторские способности; Сильные коммуникативные навыки; Office – Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Мы предлагаем нашим сотрудникам: Своевременная заработная плата; Официальное оформление в компанию по ТК РК; Корпоративная связь; Скидка сотрудника на реализуемую продукцию (после окончания испытательного срока); Возможность карьерного роста; Обучение сотрудников. Мы ищем тех, кто не боится ответственности и дополнительных обязанностей, умеет мотивировать персонал, знаком со всеми аспектами работы в торговле и знает, что Клиент - наша главная ценность! Если это о Вас, направляйте нам свое резюме.

Мы ждем активных кандидатов, желающих начать свою карьеру в автобизнесе в сфере работы с клиентами: открытых, позитивных, нацеленных на результат и профессиональное развитие. ОБЯЗАННОСТИ: Первая встреча всех посетителей автосалона, обеспечение им максимально комфортных условии, закрепление ответственного сотрудника за клиентами; Организация приема посетителей автосалона (предлагает чай, кофе посетителям, провожает до нужных консультантов или в администрацию); Ведение учета телефонных звонков исходящие/входящие; Фиксация и распределение входящего трафика; Контроль за соблюдением стандартов оформления шоу-рума; Контроль за порядком и наличием рекламных материалов в шоу-руме, порядка; Поддержание дружелюбной атмосферы в шоу-руме. ТРЕБОВАНИЕ: Приветствуется опыт работы с клиентами; Отличные знания казахского и русского языка; Грамотная речь, доброжелательность, высокий уровень развития коммуникативных навыков, стрессоустойчивость; Резюме желательно отправлять с фото. УСЛОВИЯ: Работа в официальном дилерском автоцентре; Официальное оформление по ТК РК (оплата больничных, отпусков и др.); График работы: 5/2 «плавающие» выходные; Стабильная заработная плата; Возможность профессионального развития и карьерного роста.

Обязанности: Управлять операционной деятельностью минимартов при АЗС; контролировать минимарты пр АЗС; контролировать наличие ассортимента; контролировать соблюдение утвержденных типовых планограмм, выкладку товара в минимартах; проверять уровень запаса ТНП в минимартах; проводить пересортицу ТНП; уделять особое внимание продажам; контролировать реализацию планов по мероприятиям Требования: Высшее образование; опыт работы в сфере розничных продаж от 1 до 3 лет; Условия: Пятидневный график (вторник по субботу) Выходные дни (воскресенье и понедельник) Рабочий день с 09.00 - 18.30 ч. Обед с 13.00 - 14.30

Требования: В торговом зале следит за персоналом и их работой, регулирует расстановку людей на кассе или в зале. Контролирует внешний вид работников: он должен быть опрятным и чистым. Проводит общие собрания сотрудников магазина согласно графику, учрежденному магазином, где доводит до всех решения руководства, отзывается о хорошем или неудовлетворительном исполнении обязанностей работниками. Обучает персонал навыкам работы, объясняет как, что и в каком порядке должно выполняться. Это может происходить как в назначенное заранее время при общем обучении, так и прямо в рабочем процессе, если менеджер заметил, что кто-то неправильно делает свою работу. Администратор поддерживает среди сотрудников атмосферу доброжелательности, способствует скорейшему и положительному разрешению конфликтов на рабочем месте. Он контролирует качество товара, выставляемого на продажу, его ассортимент, сроки годности. Если что-то не соответствует нормам, то принимает меры по устранению проблем. Условия: Своевременная оплата Бесплатное питание Официальное трудоустройство Обучение График работы 2/2